Пропорциональный бонус: как он рассчитывается в декабре 2025 года

Расчет заработной платы за последний месяц года активирует выплату второго взноса годового дополнительного вознаграждения (SAC) для всех зарегистрированных работников и получателей пенсий. Для этого дополнительного дохода требуется специальный счет, чтобы определить точную сумму на основе временных показателей за период с июля по декабрь. Пропорциональное выплата Aguinaldo является необходимым механизмом для тех сотрудников, которые проработали менее полугода. «Аргентинская система труда делит выплату этой льготы на два ежегодных этапа: первый происходит в июне, а второй — в декабре. Эта дополнительная сумма равна 50 % от наибольшего месячного вознаграждения, полученного работником в течение полугодия. На конец 2025 года учитывается самая высокая заработная плата за период с июля по декабрь. Закон 23.041 регулирует это право и определяет процент выплаты. Нормативные акты распространяются на частную деятельность, центральную и децентрализованную государственную администрацию, а также государственные предприятия. В тексте закона говорится: «Дополнительная годовая зарплата . будет выплачиваться в размере 50% от наибольшего месячного вознаграждения, полученного по всем статьям в течение полугодий, заканчивающихся в июне и декабре каждого года». «Сотрудники, проработавшие на своей должности более шести месяцев, получают полную сумму выплаты. Сумма рассчитывается на основе 50% от самой высокой заработной платы за период с июля по декабрь. Эта операция является прямой и не требует корректировок с учетом стажа работы. Работник выполнял свои обязанности в течение всего периода, учитываемого при расчете. Ситуация меняется для тех, кто не отработал полный семестр. Работодатель должен выплатить сумму, соответствующую времени работы. Для определения пропорциональной суммы SAC применяется специальная формула. Расчет состоит в том, чтобы взять заработную плату работника, разделить ее на 12 месяцев в году и умножить результат на количество отработанных месяцев. Числовой пример иллюстрирует эту процедуру: если базовая заработная плата составляет 100 000 песо, а время работы достигает шести месяцев, расчет будет следующим: (100 000 12) x 6, с результатом 50 000 песо. Действующее законодательство устанавливает крайний срок для внесения второго взноса. Согласно нормативам, выплата должна быть произведена до 18 декабря, в этом году эта дата выпадает на четверг. «Законодательство предоставляет работодателям четырехдневную отсрочку для осуществления выплаты. По этой причине окончательный срок выплаты продлевается до 24 декабря, дня перед Рождеством. Этот срок действует для работающих сотрудников. Получатели пенсий также получают эту выплату. Пенсионеры получают премию в тот же день, что и свою основную выплату. График зависит от уровня дохода и номера национального удостоверения личности. «Выплаты группируются по неделям и обычно приходятся на вторую, третью или четвертую неделю месяца. Anses публикует график в начале каждого месяца. Получатели должны ознакомиться с этой официальной информацией, чтобы уточнить точную дату получения выплаты в зависимости от вида пособия. Этот контент был подготовлен командой LA NACION при помощи искусственного интеллекта.