Какова история рождественской премии и с каких пор её выплачивают в Аргентине

Первая выплата годовой надбавки к заработной плате (SAC) придется на июнь 2026 года, и эта дополнительная выплата для наемных работников и пенсионеров является значимым стимулом для многих семей в стране, поэтому также важно знать историю возникновения «агуиндало» и с каких пор оно выплачивается в Аргентине. «Агуиндало» является одним из основных элементов структуры заработной платы официально зарегистрированных работников. Это дополнительное вознаграждение делится на две ежегодные выплаты, производимые в июне и декабре. Его официальное введение обусловлено рядом нормативных актов, закрепивших трудовые права после десятилетий неформальной практики в частном секторе. Исторические корни этого понятия уходят в Древний Рим. В те времена граждане обменивались подарками, известными как Kalendariae strenae, в первый день января. Этот жест символизировал начало цикла с благоприятными предзнаменованиями и духовную связь с божествами. «Как точно подытожил историк Даниэль Бальмаседа, современный термин происходит от латинского выражения hoc in anno, что означает «в этом году». С течением веков этот обычай преобразился и проник в сферу труда в виде подарка работодателей своим подчиненным в период рождественских праздников. В Аргентине переход к правовому нормированию проходил в несколько этапов. К 1880-м годам многие предприниматели выплачивали своим сотрудникам премии в знак признания их годовых заслуг, хотя размеры выплат зависели от усмотрения каждого владельца. «Первый официальный случай имел место в мае 1910 года при мэре Мануэле Гуиральдесе в Буэнос-Айресе. Чиновник распорядился выплатить так называемую «Столетнюю премию» муниципальным служащим в рамках празднования национальных торжеств». Институционализация на национальном уровне произошла в результате законодательного процесса во время военного правительства Эдельмиро Хулиана Фаррелла в 1945 году, инициированного администрацией Хуана Доминго Перона из Министерства труда и социального обеспечения. «Впоследствии Закон 12.921 официально закрепил обязательность выплаты дополнительной годовой премии. Некоторое время спустя Закон 17.620, принятый в 1968 году, разделил выплату на две годовые части, и эта схема сохраняется до сих пор. Закон № 27.073 изменил статью 122 Закона о трудовом договоре в 2015 году, установив крайний срок для первой выплаты 30 июня с допуском в четыре рабочих дня. Расчет SAC регулируется Законом № 20.744 о трудовом договоре. Норма определяет, что «сумма, подлежащая выплате в каждом полугодии, рассчитывается на основе 50% от наибольшей месячной заработной платы, начисленной по всем статьям в течение двух полугодий, заканчивающихся в июне и декабре каждого года». «Для работников со стажем менее полугода законом предусмотрена пропорциональная формула: месячную заработную плату делят на 12 и умножают полученное число на количество фактически отработанных месяцев. На сегодняшний день эта выплата является одной из основ дохода работников, занятых в формальном секторе экономики страны». «Этот материал был подготовлен командой LA NACION при участии искусственного интеллекта».