Число уволенных с завода «Гранха Трес Арройос» уже достигло 400 человек, и профсоюз заявляет, что опасается невыплаты заработной платы

На собрании, состоявшемся вчера после поступления телеграмм об увольнении, царила тишина. По словам участников, неопределенность, которая уже несколько месяцев не давала покоя работникам завода «Ла-Чина» компании «Гранха-Трес-Арройос» (GTA), сменилась унынием и гневом. В связи с увольнением около 400 сотрудников, что составляет почти половину штата завода, конфликт перешёл в новую фазу и усугубил кризис, который уже в полной мере обрушился на город Консепсьон-дель-Уругвай в провинции Энтре-Рио. Компания сообщила об увольнении 255 рабочих, сославшись на статью 247 Закона о трудовом договоре, которая предусматривает ситуации отсутствия или сокращения работы, не зависящие от работодателя, и позволяет выплачивать 50 % выходного пособия. В телеграммах компания утверждала, что переживает «чрезвычайные обстоятельства, не зависящие от её воли», которые повлияли на нормальное функционирование производства. В связи с этим источники в GTA сообщили, что «продолжается работа с кредиторами по согласованию предложения о реструктуризации, в то время как компания продолжает анализировать различные альтернативы для выхода из сложившейся ситуации». «Ограничения в работе заводов и увольнения, произошедшие в последние дни, являются частью этой ситуации», — сообщили они. «Однако в Профсоюзе работников пищевой промышленности (STIA) отвергли этот аргумент и заверили, что ситуация обусловлена решениями руководства компании, а не обстоятельствами непреодолимой силы». Число уволенных возросло до 400. «После того как, к сожалению, было объявлено об увольнении около 400 человек, мы провели собрание с коллегами с завода „Ла Чина“. «GTA ссылается на статью 247, которая предусматривает применение форс-мажорных обстоятельств для выплаты половины выходных пособий, что совершенно недопустимо», — заявил газете LA NACION Хулио Чаморро, генеральный секретарь профсоюза STIA в Консепсьон-дель-Уругвай. «Как он пояснил, судебная практика чётко определяет рамки применения этого понятия. «Форс-мажор — это землетрясение, цунами, а не то, на что ссылается GTA, — это чистый и простой предпринимательский риск», — подчеркнул он. Он также отметил, что компания не может ссылаться на соглашение о превентивных мерах на случай кризиса, подписанное в 2025 году. Как он пояснил, срок действия этого соглашения истек в феврале этого года, и профсоюз отклонил две последующие попытки его продления: «Этот кризисный план уже утратил силу. Было две попытки его продлить, но мы ответили отказом, пока не будут урегулированы вопросы с выплатами и штатным расписанием», — отметил он. Он также напомнил, что в ходе встреч с законодателями и мэрами сама птицеводческая палата заверила, что отрасль не переживает общего кризиса и является одной из немногих, которые остаются в хорошем состоянии, а «кризис носит точечный характер и касается исключительно компании Granja Tres Arroyos». По мнению лидера профсоюза, наибольшую озабоченность сейчас вызывает не только сокращение персонала, но и опасения, что компания не выплатит предусмотренные законом компенсации. «Все указывает на то — и я говорю о весьма весомых признаках — что эти компенсации тоже не будут выплачены», — предупредил он. Он пояснил, что подозрения вызваны сложной финансовой ситуацией компании, которая ведет переговоры с кредиторами по долгу в размере около 350 миллионов долларов США. «Если бы у них были эти деньги для выплаты компенсаций, они бы занимались разведением кур. «Фактически, почти все заводы GTA остановлены по решению руководства», — отметил он. «Последствия выходят за пределы ворот завода. Чаморро подсчитал, что, учитывая как прямых, так и косвенных работников, птицеводческая отрасль обеспечивает тысячи рабочих мест в городе с населением всего 82 000 человек. Кроме того, он подсчитал, что в течение последних трёх месяцев в экономику каждой семьи перестало поступать около 1,4 млн песо в месяц в виде заработной платы: «Это сказывается на всей экономике города». Он указал, что на каждого прямого работника приходится от трёх до четырёх косвенных рабочих мест, связанных с инкубаториями, фермами, заводами по производству комбикормов, транспортом и другими услугами, связанными с этой отраслью. «Это удар ниже пояса для города и для провинции», — заявил он. «К этому, по его словам, добавляется невозможность оплачивать медицинские расходы и прерывание лечения». Он также упомянул о недавней смерти одного из рабочих завода, который страдал от долгов, стресса и отключения коммунальных услуг. «У инфаркта может быть много причин, но стресс, которому мы подвергаемся, может быть важным фактором», — отметил он. По его словам, есть также работники онкологического профиля, которые сегодня сталкиваются с трудностями при получении необходимых лекарств. «По итогам состоявшегося собрания профсоюз принял решение подготовиться к возможному созыву собрания кредиторов. Тем временем он будет продолжать судебные иски, новые демонстрации и подачу жалоб в провинциальный орган по труду». Чаморро заверил, что в последние месяцы работники, профсоюзы, муниципалитеты, провинция и различные ведомства предпринимали шаги по привлечению инвесторов, которые позволили бы возобновить работу завода. «Он напомнил, что предприятие «Ла Чина» обладает международными сертификатами, технологиями последнего поколения и возможностью экспортировать курицу примерно в 70 стран, а также высококвалифицированным персоналом. Он подчеркнул, что конфликт не связан с недостатком производственных мощностей: «Всё на месте: оборудование, работники и сертификаты. Не хватает только того, чтобы снова запустить производство». Поэтому решение руководства компании было воспринято с глубоким разочарованием. «Мы восприняли это как удар в спину; сказать, что мы разочарованы, — это мало. Это разрушает многое, не только из-за самого подхода, но и из-за массовых увольнений. Это действительно было попранием прав из-за методов, которые были применены», — заявил он. И завершил, выразив самую большую обеспокоенность, которая сегодня одолевает работников: «Я уверен, что они не будут выплачивать компенсации». Вот такая у нас картина: становится всё хуже и хуже». «На фоне этого конфликта губернатор провинции Энтре-Рио Рохелио Фригерио попытался провести разграничение между ситуацией на ферме «Гранха Трес Арройос» и тем, что происходит в остальной части птицеводческой отрасли. В интервью программе «Nunca es Tarde» он заявил, что компания сталкивается с разовым кризисом, и признал, что масштабы увольнений его удивили. «Птицеводческая отрасль переживает очень хороший период, инвестирует и создает рабочие места. Это конкретная проблема одной компании, которая приняла неверные решения и которой не повезло, но которая затрагивает многие семьи», — сказал он. По его словам, провинция уже запустила программы помощи уволенным работникам. «Именно это нас беспокоит, и мы занимаемся этим вопросом. Мы реализуем социальные программы для этих семей. Птицеводческая отрасль в Аргентине и во всем мире переживает бурный рост, и мне трудно поверить, что компания не сможет решить эту проблему. Мы надеемся, что на этом все закончится. Это драматическая ситуация», — заключил он.