WCD 2025: состоялась новая церемония награждения выдающихся женщин в сфере предпринимательства

Women Corporate Directors (WCD) — это организация, занимающаяся продвижением женщин-руководителей в мире бизнеса как на местном, так и на международном уровне. Ее основная миссия — представлять женщин, занимающих ключевые должности (директоров, президентов, генеральных директоров и владельцев компаний), активно работая над расширением их присутствия в советах директоров и содействуя более равноправному участию на уровнях, где принимаются важные и стратегические решения. Созданная в США в 2001 году, эта глобальная сеть объединяет более 2500 членов в 70 отделениях, представленных в 39 странах и поддерживаемых более чем 8500 государственными и частными компаниями. Благодаря таким масштабам WCD зарекомендовала себя как фундаментальная и надежная база данных для ведущих хедхантеров при поиске кандидатов на руководящие должности в ведущих компаниях. «WCD Capítulo Argentina» была создана в 2017 году при институциональной поддержке KPMG, ее главного спонсора. Сегодня, под руководством Андреа Пастрана и Андреа Пенья Ниньо, она объединяет 151 женщину, что является заметным ростом по сравнению с всего 12 членами в начале ее существования. «Число участников растет, но цель остается прежней: увеличить представленность женщин в советах директоров, повысить их видимость в СМИ, содействовать созданию сетей и предлагать программы обучения, которые подготовят их к занятию ключевых позиций в процессе принятия решений». С момента своего создания WCD Argentina провела более 150 мероприятий и акций, установив партнерские отношения с компаниями, университетами, государственными и частными учреждениями, а также создав новые возможности и связи. В 2017 году была учреждена ежегодная награда «Признание выдающихся женщин в сфере бизнеса», которая присуждается корпоративным лидерам, продолжающим прокладывать путь своим видением и приверженностью. В этом контексте была проведена девятая церемония награждения, на которой Кристина Лоренцо, вице-президент по работе с клиентами Oracle в Латинской Америке, получила высшую награду «Исполнительный директор года 2025». «Тем из нас, кто постоянно предъявляет к себе высокие требования и видит только то, чего нам не хватает, трудно остановиться и посмотреть на все, чего мы достигли. «Быть здесь и получить эту награду от вас — огромная честь», — сказала она со слезами на глазах, принимая награду. Фабиана Гадов, организационный консультант и член консультативных советов, была отмечена за свой обширный профессиональный опыт: «Это начало нового этапа в моей карьере, связанного с тем, что я делаю то, что мне нравится», — прокомментировала она. Также были вручены специальные награды Патрисии Джебсен, члену совета директоров и создателю контента, отмеченной в категории «Открытие в области инноваций 2025», и Милагрос Аргуэльо, старшему генеральному директору Boston Scientific Cono Sur, которая отличилась своей работой в области гендерного равенства в сфере бизнеса. « Девочки, нужно учиться всю жизнь, потому что образование — это непрерывный процесс, никогда не нужно переставать учиться. Сегодня меня бы снова приняли? Этот вопрос нужно всегда задавать себе, чтобы быть кандидатами, которых хотят компании», – размышляла Джебсен после того, как поблагодарила за упоминание. С другой стороны, Аргуэльо добавила: «Сегодня я получаю эту награду от имени многих женщин, которые работают в этой сфере. Я — лидер, который развивается, и надеюсь оставаться им всю жизнь». В состав жюри девятого конкурса вошли Андреа Пастрана, партнер KPMG Argentina и сопредседатель WCD; Андреа Пенья Ниньо, региональный менеджер по продажам United Airlines Argentina и сопредседатель WCD; Нестором Раулем Гарсиа, генеральным директором и президентом KPMG в Аргентине; Марсело Гримольди, президентом Egon Zehnder Argentina; Вероникой Марсело, генеральным директором Natura Argentina; Антонио Марином, проректором UCEMA; и Факундо Гомесом Минухином, генеральным директором JP Morgan Chase Co для Аргентины, Уругвая, Боливии и Парагвая. Очень важно, чтобы мы, женщины, уже занимающие руководящие должности, рассказывали о своей карьере и о том, как мы достигли того, чего добились сегодня», — добавила Андреа Пенья Ниньо, также сопредседатель Women Corporate Directors Argentina и региональный менеджер по продажам United Airlines в Аргентине, в беседе, которая открыла церемонию награждения WCD. До достижения равных уровней участия еще далеко: «Чтобы достичь гендерного равенства, потребуется 123 года», — подсчитала Пастрана на девятой церемонии награждения «Признание выдающихся женщин в сфере бизнеса» WCD, добавив, что, хотя этот гендерный разрыв сократился, он по-прежнему остается на прежнем уровне. В то же время, продолжаются усилия по сокращению этого разрыва, и она подчеркнула, что в стране «есть много талантливых женщин-лидеров». Пена Ниньо объяснила, что наставничество и нетворкинг, где можно поделиться опытом и помочь женщинам «мыслить масштабно», имеют основополагающее значение для того, чтобы вдохновить женщин «не бояться». В то же время она отметила, что слово «амбиция» имеет негативную коннотацию, когда речь идет о женщинах, но что оно «крайне важно для роста». В ходе этой девятой встречи также было проведено несколько важных панельных дискуссий. «Ум тоже тренируется, чтобы побеждать, не только мышцы», — такую мысль высказала специалист по нейробиологии в спорте Сандра Росси в беседе с Хосе дель Рио, директором по контенту LA NACION. Врач подробно рассказала о ключевых моментах своего подхода в рамках панельной дискуссии «Как тренировать ум для лучшей производительности». В другой дискуссии была подробно рассмотрена тема «Лидерство будущего» с участием Флоренции Тискорния, вице-президента по персоналу и культуре YPF; Сильваны Зенере, члена глобального совета директоров Spencer Stuart; Мириам Альварес Итурре, директора по персоналу и организации Movistar, и Максимо Каваццани, основателя и генерального директора Etermax. Лукреция Корнехо и Энджи Браун, создатели Diderot.Art, платформы, которая продвигает и приближает современное латиноамериканское искусство к новой аудитории, были главными участниками панельной дискуссии «Вызов предпринимательства и демократизации искусства». С другой стороны, Мариана Камино, соучредитель, президент и генеральный директор ABECEB; Сильвана Бергонци, генеральный директор Arredo, и Фабиан Кон, генеральный директор Grupo Galicia, предсказали вызовы, которые предстоят в макроэкономике к 2026 году. В заключение, перед вручением наград, Конни Ансальди поделилась своим видением в беседе с Хосе дель Рио, предпринимателем и международным лектором, основателем и генеральным директором CUX, который более 25 лет работает в сфере СМИ, технологий и бизнеса, специализируясь на инновациях, личном брендинге и создании сообществ. «Конни — один из самых влиятельных голосов в сфере ибероамериканского предпринимательства, и со своего места она продолжает вдохновлять других женщин, которые лидируют и открывают новые двери для тех, кто придет после них, опираясь на миссию и приверженность Women Corporate Directors».