Промышленный кризис сказывается на платежной цепочке почти половины предприятий, а уровень задолженности растёт

Спад активности в обрабатывающей промышленности стал все сильнее сказываться на финансовом положении предприятий. Почти половина компаний сообщила о трудностях с полным выполнением хотя бы одного из своих обычных обязательств, а доля тех, кому пришлось прибегнуть к краткосрочному заимствованию для поддержания своей деятельности, выросла на фоне падения продаж на внутреннем рынке и сокращения производства. Налоги и поставщики оказались первыми звеньями в цепочке платежей, пострадавшими от этой ситуации. «К ухудшению ситуации на внутреннем рынке у промышленников добавилась ещё одна проблема: недобросовестная конкуренция и контрабанда. Шесть из десяти компаний считают, что эти факторы оказывают сильное или очень сильное влияние на их деятельность. Половина опрошенных компаний заявила, что обнаружила товары иностранного происхождения, реализуемые по «искусственно заниженным» ценам, а также указала на случаи несоблюдения обязательных сертификационных требований, отсутствие прослеживаемости и операции без выставления счетов. Эти данные получены в ходе третьего квартального опроса 2026 года, проведенного Центром исследований Аргентинского промышленного союза (CEU-UIA) среди более чем 600 компаний. Опрос показал новое ухудшение деловой активности в июле, в частности на внутреннем рынке: 49,7 % компаний зафиксировали падение своих продаж на внутреннем рынке, и лишь 16,2 % смогли их увеличить. В сфере производства 42,9 % предприятий сообщили о снижении по сравнению со среднемесячным показателем предыдущего квартала, а лишь 20,9 % — об улучшении. «Ситуация была ещё более неблагоприятной среди предприятий меньшего размера: среди микро- и малых предприятий 54,8 % сократили объём продаж, а 47,8 % — объём производства. Кроме того, 48,6 % компаний назвали падение внутреннего спроса главной проблемой, а на втором месте — рост затрат (24,2 %). В рамках последней группы особое значение приобрели затраты на энергоносители, которые впервые вытеснили отечественные сырьевые материалы, заняв второе место по значимости после затрат на рабочую силу». В целом 47,6 % компаний не смогли в полном объеме выполнить хотя бы один из своих обычных платежей, по сравнению с 44,9 % в апреле. Еще более показательно, что 9,2 % компаний испытали трудности с одновременным выполнением всех платежей, по сравнению с 6,1 % в предыдущем опросе и историческим средним показателем в 4 %. Это самый высокий показатель за всю историю опросов. 34,6 % предприятий испытывали трудности с полным выполнением своих налоговых обязательств, а 33,3 % — с оплатой счетов поставщиков. Далее следуют финансовые обязательства (25,6 %), коммунальные услуги (16,3 %) и заработная плата (12,7 %).» Следствием этого стала возросшая потребность в финансировании: среди компаний, испытывавших проблемы с оплатой, 56,2 % были вынуждены увеличить свою задолженность или прибегнуть к краткосрочным средствам, а 53,2 % столкнулись с ростом процентных ставок и финансовых издержек. По мнению UIA, эти цифры свидетельствуют о том, что ограничения ликвидности начали сказываться на «налоговом и коммерческом финансировании». «Влияние недобросовестной конкуренции также не было одинаковым во всех секторах. 88,2 % предприятий по производству цветных металлов оценили его как высокое или очень высокое, так же как 84,6 % текстильных предприятий и 76,2 % компаний, занимающихся пошивом одежды, производством кожи и обуви. В связи с этой ситуацией промышленники в первую очередь требовали усиления таможенного контроля, на что указали 33,2 % предприятий, а также ужесточения контроля за выставлением счетов и теневой торговлей (19,1 %) и усиления контроля за электронной коммерцией (15,1 %). «Монитор промышленной деятельности» (MDI) этой организации обобщил эту картину. Индекс упал до 40,4 пункта, что на 3,1 пункта ниже, чем в апреле, и на 4,7 пункта ниже, чем в июле 2025 года. Все секторы оказались ниже отметки в 50 пунктов — порога, разделяющего рост и спад. По данным CEU, с середины прошлого года промышленность переживает период «стагнации с колебаниями и без возможности восстановить уровни активности предыдущих лет». «Отчет был обнародован через несколько дней после Дня промышленности, когда UIA ужесточила тон своих требований к правительству. Его президент Мартин Раппаллини заявил, что экономику нельзя оценивать исключительно по динамике инфляции, и призвал построить «мост» между уходящей экономикой и конкурентоспособной экономикой, которую стремится создать правительство. «Организация также предупредила о потере около 90 000 рабочих мест в промышленности с августа 2023 года и предложила меры по поддержанию экономической активности и преодолению переходного периода». В тот же день вице-президент UIA Гильермо Моретти подверг резкой критике экономическую команду и, в частности, министра экономики Луиса Капуто. Спустя несколько часов, во время выступления на встрече, организованной Фондом «Свобода», Капуто ответил промышленникам: он признал, что новая ситуация по-разному сказывается на различных секторах, но отстаивал экономический курс и открытость торговли. «Я обязан защищать интересы 48 миллионов аргентинцев, а не отдельных предпринимателей», — заявил он. «Новый опрос также показывает, что ухудшение ситуации начинает влиять на принятие решений на будущее. 64,4 % предприятий работают ниже уровня загрузки производственных мощностей, который они считают оптимальным, и среди них восемь из десяти не верят, что смогут достичь его в течение следующих двенадцати месяцев. В свою очередь, доля тех, кто считает, что сейчас подходящий момент для инвестиций в машины и оборудование, снизилась до 43%. «Рынок труда по-прежнему демонстрирует большую устойчивость, чем продажи и производство: 21,2 % компаний сократили штат». Тем не менее стали распространяться и другие меры адаптации, такие как сокращение рабочих смен, к которым прибегли 18,7 % предприятий, а также приостановка работы и перенос отпусков на более ранние сроки. В ближайшие двенадцать месяцев 27,5 % предприятий планируют сократить персонал, а только 16,9 % рассчитывают принять на работу новых сотрудников.