Немецкий гигант сократил одну смену на одном из своих заводов, и профсоюз объявил о введении режима повышенной готовности

Завод компании BASF в Генераль-Лагос, расположенный в промышленном поясе на юге Росарио, с 1 ноября начнет работать на одну смену меньше. Немецкая транснациональная корпорация представила это как «оптимизацию своей производственной модели». Профсоюз работников химической промышленности Росарио расценил это иначе — как сокращение производственной деятельности, в результате чего 13 рабочих уже покинули завод и которое, по мнению профсоюза, включало скрытые увольнения под видом добровольного ухода. «Завод производит полимерные дисперсии и добавки, которые используются в качестве сырья для красок, гидроизоляционных материалов, клеев и других материалов для строительства и промышленности. На той же территории работает центр дистрибуции средств защиты растений. Там трудятся около 150 человек, включая прямых и косвенных сотрудников, из которых примерно 70 подпадают под действие коллективного договора для химической отрасли. В своем заявлении BASF пояснила, что данная мера направлена на «укрепление конкурентоспособности и обеспечение устойчивости деятельности по производству дисперсий и смол в долгосрочной перспективе». Компания объяснила своё решение совокупностью факторов: падением спроса, избыточными производственными мощностями на местном и региональном уровнях, ценовым давлением и высокой долей фиксированных затрат. «Компания подчеркнула, что это решение «не означает закрытия завода в Генерал-Лагос» и что завод «продолжит работу и сохранит важную роль в региональной сети поставок компании». Он также заверил, что рынок будет по-прежнему обслуживаться в обычном режиме, «с соблюдением тех же стандартов качества, безопасности и обслуживания». «Что касается последствий для персонала, BASF заявила, что будет управлять процессом перехода «ответственно, поощряя диалог с представителями работников и оказывая поддержку затронутым лицам». В сообщении не уточняется, сколько рабочих мест затронуты. «Со стороны профсоюза описывается ситуация, при которой объем производства сокращается уже в течение нескольких недель. По данным профсоюза, еще примерно месяц назад завод работал без перерывов с понедельника по понедельник. Сегодня производство сосредоточено с понедельника по субботу утром, а с ноября график работы будет официально переведен на три смены вместо четырех. «В этих условиях были начаты переговоры, в ходе которых компания сообщила о снижении объемов производства и предложила программу добровольного ухода, как утверждает профсоюз: выходное пособие в размере, предусмотренном законом, плюс дополнительные 20 % и продление медицинского страхования на шесть месяцев. «На заводе стало на тринадцать работников меньше», — подытожил Рубен Карроселли, член профсоюза химической промышленности Росарио, в заявлении для СМИ Росарио. По его словам, девять из этих рабочих воспользовались программой добровольного ухода. Среди них четверо были близки к выходу на пенсию; в остальных четырёх случаях, как утверждает лидер профсоюза, речь фактически шла об увольнениях, замаскированных под добровольные соглашения. «Профсоюз объявил состояние готовности и перешел к режиму постоянных собраний. Карроселли заявил, что организация будет решительно отстаивать рабочие места и права работников завода. «Сокращение на BASF стало очередным признаком спада производственной активности в регионе. По последним опубликованным данным, в августе объем производства в промышленности провинции Санта-Фе сократился на 1,9 %, а с начала 2026 года — на 3,3 %. Параллельно с этим другие крупные компании, такие как Stellantis в Кордове, приостановили часть своего производства. «Что касается BASF, то сама компания в своём заявлении признаёт, что проблема носит не только локальный характер: она говорит о региональном избытке производственных мощностей и ценовом давлении — диагноз, который совпадает с трудностями, с которыми сталкивается химическая промышленность на различных рынках. В заявлении отмечается: «Это решение обусловлено совокупностью факторов, влияющих на бизнес, в том числе спросом, локальным и региональным избытком производственных мощностей, ценовым давлением и фиксированными затратами»».