Аспирантский курс с упором на охрану труда, образование и непрерывное развитие

ArcelorMittal Acindar и Факультет точных наук, инженерии и геодезии (FCEIA) Национального университета Росарио (UNR) продлили соглашение, объединяющее их с 2021 года, на выпуск аспирантуры по охране труда и промышленной безопасности в 2025 году. Это соглашение укрепляет связь между государственным и частным секторами, которая фокусируется на образовании и способствует непрерывному обучению по такой актуальной теме, как безопасность в промышленности. Программа обучения длится 2 года и была совместно разработана для решения проблем безопасности в промышленной среде. Занятия будут вести преподаватели FCEIA, а сопровождать их будут специалисты ArcelorMittal Acindar, которые своим практическим опытом обогатят процесс обучения. Кроме того, курс последипломного образования официально сертифицирован УНР, что дает официальный диплом специалиста по охране труда, выдаваемый учебным заведением». »Эта программа отражает нашу приверженность безопасности и образованию, двум фундаментальным ценностям нашей компании, поскольку мы продолжаем двигаться вперед в создании все более безопасной и здоровой рабочей среды. Ноль несчастных случаев - это конкретная цель, к которой мы стремимся каждый день», - сказал Федерико Амос, генеральный директор ArcelorMittal Acindar, во время подписания соглашения, состоявшегося на прошлой неделе в штаб-квартире FCEIA. На мероприятии также присутствовали Lic. Франко Бартолаччи (ректор Национального университета Росарио), инженер Мауро Сольдевила (декан факультета точных наук, инженерии и геодезии), лицензиат Мария Евгения Арата (директор по работе с персоналом ArcelorMittal Acindar) и инженер Андрес Вильямор (директор промышленного стального бизнеса ArcelorMittal Acindar). «Федерико Амос также отметил свой личный опыт сотрудничества с UNR: «Как выпускник инженерного факультета этого университета, я горжусь тем, что могу работать вместе для достижения общих целей, таких как образование, безопасность и возможности профессионального развития, оказывая положительное влияние на наше общество». «Ректор Национального университета Росарио Франко Бартолаччи, в свою очередь, подчеркнул важность укрепления связи между университетом, миром труда и производственной системой: «В УНР мы активно работаем над тем, чтобы генерируемые нами знания оказывали непосредственное влияние на развитие производства, способствовали инновациям и улучшению условий труда и социальных условий. Это не просто намерение, а реальность, которая воплощается в конкретных действиях, таких как соглашение, подписанное нами с компанией Acindar, в рамках которого мы содействуем обучению в области охраны труда и техники безопасности для укрепления потенциала работников и улучшения условий труда». Это пример того, как университет может и должен вносить свой вклад в производственный сектор, генерируя прикладные знания и решения», - сказал он. Наконец, декан FCEIA Мауро Солдевила сказал: „Это соглашение с ArcelorMittal Acindar - яркий пример того, как связь между государственным университетом и промышленностью может создавать учебные пространства, которые оказывают непосредственное влияние на улучшение условий труда и продвижение культуры профилактики и безопасности“. «Этим соглашением ArcelorMittal Acindar подтвердила свою убежденность в том, что будет продолжать содействовать обучению своих сотрудников, укреплению культуры профилактики и реализации стратегий охраны труда и техники безопасности. Компания и УНР разрабатывают образовательные программы с 2021 года и продолжают фокусироваться на образовании как движущей силе трансформации и развития, укрепляя союз, который продолжает генерировать ценность как для сотрудников, так и для промышленного сектора в целом.«________________________________________________________»Content LAB - это подразделение LA NACION, занимающееся генерированием идей и контента для брендов с целью распространения на цифровых платформах и в социальных сетях. Данный контент был подготовлен для рекламодателя и опубликован Content LAB. LA NACION не принимала участия в создании этого контента.»