Surfability: ментальное расположение, которое укрощает неопределенность

Как оставаться востребованными на рынке труда в эпоху искусственного интеллекта — одна из главных проблем, которая волнует многих профессионалов сегодня. Мы задумываемся о том, чему учиться и как это делать. Заманчиво поверить, что прохождение курсов, посещение технологических мероприятий или чтение всех новинок — это путь к готовности к новому. Но предложение настолько обширно и разнообразно, что вызывает сильный FOMO (страх упустить что-то важное), что приводит к параличу, мешающему действовать. Или к потере времени и денег, потому что мы собираем инструменты или приложения ИИ, но не до конца понимаем, что мы хотим с ними делать. Прежде чем приступить к обучению, необходимо сделать один важный шаг, который заключается в том, чтобы осознать, на каком этапе нашей карьеры мы находимся, каково наше отношение к этой новой ситуации и имеем ли мы правильный настрой, чтобы успешно погрузиться в то, что нас ждет впереди. Несколько недель назад я слушал Сусану фон дер Хайде, основательницу и партнера по мышлению консалтинговой компании Talento Von der Heide, в беседе, где она задала три вопроса, касающиеся нашей нынешней работы и ролей, которые заставили меня задуматься: Вы бы снова выбрали себя? Ваша команда бы снова выбрала вас? Твоя компания дала бы тебе ту должность, которую ты занимаешь? «В мире труда мы обычно говорим о трудоустройстве, как о проблеме, которая касается только тех, кто собирается сменить работу. Но настоящее трудоустройство — это нечто более личное, более срочное: способность оставаться выбранным внутри своей организации. И это зависит не только от дипломов, сертификатов или сетевых связей. Это зависит от чего-то более глубокого: от способности оставаться актуальным в мире, который меняется каждый день», — объясняет эксперт по талантам. Чтобы справиться с этой реальностью, она предлагает концепцию «Surfability» — подход, который выходит за рамки традиционных технических навыков. «Речь не идет о том, чтобы избегать волн перемен. Речь идет о том, чтобы научиться на них кататься, это ментальное настроение, это понимание того, что будущее определяет не волна, а то, как мы решаем на ней стоять», — объясняет она. Эта философия сочетает в себе талант с устойчивостью, уязвимость с мужеством и движение с осознанностью. Далеко не будучи простой метафорой, «серфинг» представляет собой ментальное расположение, которое позволяет двигаться вперед и принимать решения, не дожидаясь идеальных условий для действий. Сознательное принятие этого подхода готовит нас к более уверенным действиям в моменты таких перемен. В новых условиях, где данных предостаточно, а алгоритмы обрабатывают информацию с нечеловеческой скоростью, разница заключается в том, как мы думаем и адаптируемся. «Новая разница — это осознанность. Это отношение», — утверждает фон дер Хайде. Эта трансформация заставляет переосмыслить профессиональную ценность с более динамичной точки зрения, где способность переосмысливать себя становится столь же важной, как и техническая экспертиза. Задача состоит не в том, чтобы меняться, когда этого требуют обстоятельства, а в том, чтобы предвидеть и быть готовым к следующей волне».