Как было принято решение правительства об увольнении 10 профсоюзных лидеров больницы Гаррахан

После официального объявления результатов 40 административных разбирательств, возбужденных с октября прошлого года в связи с захватом руководства больницы Гаррахан, для руководства больницы захват руководства «стал переломным моментом» в отношении внутренней поддержки мер протеста. Среди подсудимых десять человек имеют профсоюзную защиту, что требует судебного вмешательства для осуществления увольнений, о которых вчера упомянула Каса Росада, в дополнение к административному сроку для оправдания. «В 2025 году, который был выборами, было 40 забастовок [в Гаррахане], и их частота увеличивалась по мере приближения выборов. Только в первые дни сентября у нас было девять забастовок. Мы уважаем меры протеста, но только когда они проводятся в здоровых условиях. Последние забастовки были явно запланированы и организованы не для того, чтобы требовать улучшений, а для того, чтобы нанести ущерб больнице и правительству. Мы должны были что-то сделать, чтобы позаботиться о детях: во время этих 40 забастовок мы занимались обеспечением медицинской помощи. Персонал, работающий в Garrahan, является высокоспециализированным. Например, очень сложно найти специализированных медсестер в одночасье, не говоря уже о дополнительных затратах, которые это требует», — отметили руководители национальной педиатрической больницы. «В беседе с LA NACION после вчерашнего заявления главы кабинета министров Мануэля Адорни руководство больницы Гаррахан указало, что внутреннее решение вычесть дни забастовки из рабочего времени участников забастовки, которая завершилась захватом администрации 31 октября , было не только «стратегической необходимостью» для обеспечения нормального функционирования служб, но и «требованием» персонала, не участвовавшего в протестах. «В коридорах нам [директорам и членам совета директоров] говорили, что они ждут повышения зарплаты, но также просили нас что-то сделать с людьми, которые препятствовали входу персонала [по улице Пичинча], появлялись на улице в костюмах клоунов и запугивали в коридорах тех, кто хотел работать», — сообщили они нашему изданию. «С вычетом дней за участие в забастовке протесты переросли в захват административного здания. «Захват стал переломным моментом. Большая часть сотрудников больницы отказалась поддерживать тех, кто его организовал, в том числе те, кто ранее участвовал в забастовке и акциях протеста. С тех пор поддержка профсоюзных действий внутри организации снизилась. Одно дело — законные требования по поводу условий труда или заработной платы, и совсем другое — участие в политической кампании», — оценил один из руководителей, который рассказал LA NACION о внутреннем административном процессе, который был инициирован. «Расследование было начато в отношении 44 человек, участвовавших в захвате, но в итоге было возбуждено 40 дел, поскольку не удалось идентифицировать остальных четырех с помощью камер видеонаблюдения, установленных в больнице Гаррахан, и видеозаписей, распространенных в СМИ и социальных сетях в то время. Все они являются сотрудниками больницы, и 10 из них, которые имеют профсоюзную защиту, принадлежат к Ассоциации государственных служащих (ATE) и Ассоциации профессионалов и техников (APyT), которые являются более боевыми и с прошлого года не ведут диалог с медицинским руководством больницы Гаррахан, возглавляемым Мариано Пироццо. «Двумя другими профсоюзами, представленными в этой больнице, которая на 80 % зависит от Министерства здравоохранения страны, являются Национальный профсоюз гражданских служащих (UPCN) и Единый профсоюз работников и служащих города Буэнос-Айреса (Sutecba). Вместе они представляют более половины персонала, и каналы связи открыты как с Советом директоров, так и с Пироццо. «Неправда, что мы не разговариваем с профсоюзами. Мы не разговариваем с политиками», — заявили в Garrahan в ответ на утверждения представителей профсоюзов о том, что власти не принимают их. «У нас было мало контактов с ними [ATE и APyT]. Они искажали то, о чем мы говорили, и мы решили не продолжать диалог. Чтобы объявить забастовку, мы просили их уведомлять нас за пять дней и сообщать, кто будет покрывать критически важные секторы. Но они сообщили нам о забастовке в тот же день. Делать это в больнице высокой сложности не правильно», – добавили они. «В отчетах, как утверждали руководители детской больницы, указаны различные обязанности в течение часов, которые длилась забастовка в октябре. Санкции предусматривают отстранение от работы на срок от 10 до 20 дней, а для 11 участников — увольнение. Десять из них пользуются профсоюзной защитой, как Норма Лезана, глава APyT, и Алехандро Липкович, заместитель секретаря ATE в больнице Гаррахан, которые были первыми именами, которые стали известны вчера, несмотря на то, что все еще действует секретность следствия. По словам участвующих в деле адвокатов, она была снята только вчера, чтобы стороны могли получить доступ к материалам дела. «Теперь начинается административный срок, в течение которого сотрудники, в отношении которых ведется расследование, могут индивидуально представить доказательства и высказать свои возражения. Это пять рабочих дней плюс еще 10, которые могут запросить стороны. По истечении этого срока, после представления этих материалов, отдел, ответственный за административное расследование, может изменить или сохранить санкции, предусмотренные в каждом случае. «Только после уведомления вовлеченных лиц они вступают в силу. В отношении тех, кто имеет профсоюзную защиту, только суд по трудовым спорам может снять эту защиту для наложения санкции. Больница уже запросила исключение профсоюзной защиты, а работники — профсоюзную защиту с самого начала разбирательства. Все дела рассматриваются в Национальном суде по трудовым спорам № 32, как стало известно LA NACION. «Первым изображением захвата руководства Garrahan было изображение лидера Нормы Лезаны с рукописным плакатом, на котором было написано: «Останемся, пока не вернут то, что удержали». Она имела в виду дни, удержанные из заработной платы тех, кто участвовал в забастовках. В то время как представители ATE и APyT осуждали «жестокие вычеты» со стороны Совета директоров, руководство больницы и Министерство здравоохранения утверждали, что они соответствуют «действующим нормам и политике присутствия на рабочем месте», которая действует для всего персонала. «Через четыре месяца после этого события руководители администрации Garrahan заявили, что захват имел политические цели, связанные с предвыборной кампанией. «Им нужно было не выделять деньги на покрытие разницы тем, кому были удержаны деньги за нерабочий день, потому что эти деньги они использовали для предвыборной кампании. У этих людей не осталось на это средств, — сказали они. Из 44 делегатов, участвовавших в забастовке, десять были кандидатами в депутаты от левых партий. Больница Гаррахан — это их предвыборная платформа, а не место работы. Они паразитируют на больнице, потому что используют ее для этих целей». На пресс-конференции сегодня в полдень Лезана заявил о преследовании профсоюзов и вмешательстве правительства в судебный процесс. «Он полностью сфальсифицирован. «Для нас нет никаких гарантий», – заявила она у входа в больницу Гаррахан, имея в виду секретность, которая окружает ход административного процесса. Представительница APyT обвинила власти в несоблюдении закона о государственной службе и устава больницы. «Должно быть возбуждено дисциплинарное дело в отношении должностных лиц», — сказала она. «Власти сообщили, что с октября прошлого года была проведена перерасчет заработной платы, который составил 76 % и не входил в рамки коллективных переговоров, а также была оформлена в письменном виде сумма в размере 650 000 песо в месяц, которая поступает из перераспределения возмещения затрат на услуги по частному медицинскому страхованию и социальному обеспечению. По их утверждению, «никто не зарабатывает менее 1,5 миллиона песо», а зарплата руководителя составляет около 5 миллионов песо. «Когда мы прибыли, мы обнаружили, что значительная часть оборудования была получена в виде пожертвований в больнице, у которой был избыточный бюджет. Кровати, которые мы меняем, были 38 лет, они были устаревшими и представляли опасность для детей. Дети падали с кроватей, — описали они. В операционной было старое оборудование, не было отопления, а летом не работал кондиционер. Мы установили кондиционеры в большинстве критически важных отделений. Тем не менее, с продленным бюджетом до 2023 года, мы провели ремонт 10% больницы, установили новое оборудование и улучшили парк кроватей». «О проводимых работах руководство больницы Garrahan сообщило следующее:»