Южная Америка

Адвокат из частного сектора признал, что помогает правительству в разработке проекта реформы трудового законодательства, и уточнил основные положения проекта.

Адвокат из частного сектора признал, что помогает правительству в разработке проекта реформы трудового законодательства, и уточнил основные положения проекта.
Адвокат по трудовым спорам Хулиан де Диего вчера признал, что активно сотрудничает с правительством в разработке проекта закона о реформе трудового законодательства, который будет представлен в середине декабря с целью его рассмотрения на внеочередных заседаниях. «Проект, над которым мы работаем вместе с министром труда [Хулио Кордеро], имеет три основных направления: динамическая заработная плата, которая имеет смысл в условиях отсутствия инфляции и для повышения заработной платы в зависимости от производительности. Другое направление — это гибкость коллективных переговоров, которые должны вестись на уровне предприятия, а не отрасли. И, наконец, есть еще вопрос о банке часов, который может быть полезен в зависимости от вида деятельности», — сказал специалист в эфире радио Zónica. Де Диего заявил, что правящая партия не планирует ограничивать выплаты компенсаций, хотя и признал, что законопроект предусматривает возможность рассрочки платежей до 12 взносов для их выплаты. «Ретроактивных изменений нет», — сказал адвокат, который работает в частном секторе и на общественных началах сотрудничает с правительством. Де Диего отверг утверждение, что законопроект лишает работников их прав, и выразил уверенность, что профсоюзы поддержат эту инициативу. «Есть профсоюзы, которые уже имеют соглашения с предприятиями и у них все хорошо. Есть также те, которые связывают повышение заработной платы с производительностью, как в случае с банковскими служащими», — уточнил он. «Министерство труда подтвердило LA NACION вклад специалистов в области труда и заверило, что нет никаких несоответствий или возможных конфликтов интересов. Они рассчитывают подготовить проект к декабрю». В прошлом году правительство представило законопроект о реформе трудового законодательства, отказавшись от 42 из 58 статей, содержавшихся в первоначальном предложении, включенном в Закон о базовых принципах. Инициатива, поддержанная Каса Росада, была представлена в конце 2024 года депутатом-либертарианцем Роминой Диез, близкой к Карине Милей. Инициатива, названная «Закон о содействии инвестициям и занятости», не предусматривает изменений в отношении сбора средств и демократии в профсоюзах, которые являются основными положениями других законопроектов, продвигаемых союзниками Pro и UCR, но не прошедших из-за кратковременного перемирия, заключенного между правительством и CGT в прошлом году. Предложение Диес, которое поддерживает либертарианский блок, направлено, прежде всего, на предоставление налоговых льгот малым и средним предприятиям для найма сотрудников. Это своего рода RIGI для более скромных инвесторов. В строго трудовом плане он позволяет разбивать период отпуска на части, внедрять системы накопления рабочего времени и другие гибкие схемы посредством коллективных соглашений, а также определять права и сроки в случае болезни или несчастного случая. Однако в мелком шрифте воспроизводятся некоторые статьи главы IV Декрета о необходимости и срочности (DNU)70 23, который был приостановлен трудовым судом и ожидает решения Верховного суда. Среди наиболее спорных моментов можно выделить увеличение рабочего дня с 8 до 12 часов; возможность выплаты части заработной платы в виде «продовольственных талонов или талонов на питание в ресторанах», что уже было оспорено в решениях суда, а также возможность для работодателей выплачивать в 12 рассрочках компенсации или штрафы, наложенные в результате судебных разбирательств.