Без нового закона о подоходном налоге группа людей, получающих зарплату, будет платить дополнительные суммы по налогу в 2023 году.

Сенат отклонил главу о подоходном налоге, включенную в законопроект о фискальных мерах, направленный в Конгресс исполнительной властью. Среди статей есть и такие, которые направлены на ликвидацию долгов, имеющихся у группы наемных работников перед казначейством по налогу, относящемуся к 2023 г. "Таким образом, в случае, если изменения в Заработке не будут утверждены в Палате депутатов, когда будет произведен окончательный расчет по налогу за прошлый год, найдутся те, кто будет иметь чрезвычайные скидки со своих зарплат в концепции налогового бремени, из-за того, что некоторые изменения были внесены в прошлом году, в разгар избирательной кампании. Короче говоря, существуют определенные изменения, которые должны быть ратифицированы Конгрессом, чтобы стать действительно действительными. Законопроект о фискальных мерах, продвигаемый правительством, вернется в нижнюю палату, поскольку в него были внесены изменения, и сейчас обсуждается вопрос о том, можно ли настаивать на утверждении главы текста, которая была полностью отклонена в Сенате, как в случае с главами, касающимися подоходного налога и личного имущества. Окончательное урегулирование подоходного налога на 2023 год откладывается из-за решений, принятых AFIP, именно в ожидании рассмотрения в Конгрессе данного законопроекта. Изначально этот расчет должен был быть произведен с апрельскими зарплатами, но после трех продлений теперь он запланирован на июльские зарплаты. "Конкретная ситуация, возникшая с прошлогодним налогом, могла бы быть рассмотрена в законопроекте, отдельном от более широкой реформы, предназначенной для налога, но политическое решение заключалось в том, чтобы все было в одной инициативе, и не было никаких законодательных действий, чтобы ускорить решение. В частности, декреты 415 и 427 от 2023 года предписывали AFIP обновить значения таблицы для расчета суммы вычета из дохода в отношении заработка. Эти корректировки были произведены, но цифры для определения суммы самого налога (помимо сумм, вычитаемых из зарплаты) не были изменены. Для этого необходим закон. Иными словами, одно дело - расчеты, определяющие, сколько ежемесячно удерживается из зарплаты, а другое дело - расчет самого налога. Таким образом, в прошлом году удалось добиться того, что из облагаемой налогом зарплаты вычиталось гораздо меньше, чем раньше, для тех, на кого по-прежнему распространялось повышение минимальной заработной платы для налогообложения, но снижение установленного налога не было предусмотрено, поскольку для внесения соответствующих изменений в таблицу необходим закон. Такая ситуация приводит к существованию остатков в пользу налоговых органов, которые станут очевидны при окончательном расчете налогов за 2023 г. "Декрет 415" в августе предписал AFIP увеличить значения скобок таблицы ставок на 35%, с целью "уменьшить сумму удержаний". Также было предписано пересчитать скидки за предыдущие месяцы, начиная с января, по обновленной схеме. Это постановление распространялось на всех работников, с которых производились удержания в одном или нескольких месяцах 2023 года. Эта мера привела к возврату части ранее удержанных денег, и именно на эту часть AFIP теперь может претендовать. В тексте постановления говорилось, что исполнительная власть направит в Конгресс законопроект, устанавливающий, что для расчета налога (а не только удержаний) будет использоваться таблица с увеличенными значениями. Этот пункт был включен в инициативу, касающуюся бюджета на 2024 год, но так и не был рассмотрен. "Другой указ, указ 473, устанавливал действие специальных таблиц для удержания налогов с зарплат, заработанных с октября и полученных до 31 декабря. Это коснулось тех, кто продолжал платить подоходный налог в эти месяцы, то есть тех, у кого зарплата превышала 1 980 000 песо. Эти таблицы должны быть ратифицированы законом. "Что касается повышения минимальной зарплаты, с которой взимается налог (так называемый необлагаемый минимум), то в 2023 году она была установлена исполнительной властью с использованием специальных полномочий, делегированных Конгрессом. Поэтому данный пункт не нуждается в ратификации депутатами и сенаторами. Иная ситуация, как объясняется, сложилась в отношении способа расчета налога: "Ситуация имеет свои побочные эффекты. Трехмесячная задержка с окончательным расчетом подоходного налога на 2023 год также задерживает возврат сумм, уплаченных в качестве восприятия при совершении сделок по покупке иностранной валюты на официальном рынке, а также при приобретении товаров и услуг за рубежом или оплаченных в иностранной валюте. Компенсация сумм, удержанных в течение 2023 года, в случае наемных работников, облагаемых подоходным налогом, поступит вместе с июльской зарплатой, которая будет выплачена (как правило) в первых числах августа. Задержка логично приводит к тому, что суммы все больше и больше теряют покупательную способность. "Продление подразумевает, в то же время, предоставление большего времени для зарплатников, которые облагались налогом в прошлом году, чтобы завершить Сирадиг-Трабахадор. Это форма, в которой работники и пенсионеры указывают данные, необходимые для уплаты налога агентом по удержанию (компанией, организацией-работодателем или органом социального обеспечения). В это время года доступны два периода: 2023 и 2024, и тот, который истекает 30 июня, соответствует прошлому году. "Помимо платежей по счету, таких как платежи за покупки в иностранной валюте, в нем начисляются разрешенные вычеты, которые включают суммы, вычитаемые из дохода перед расчетом налога и, таким образом, уменьшающие сумму, подлежащую налогообложению. "На 2023 год (не на 2024 год, так как с января в большинстве случаев действует календарный налог, который практически не допускает таких вычетов) основными разрешенными вычетами являются: ребенок до 18 лет; ребенок-инвалид; супруг или партнер, практически не имеющий собственных доходов; аренда жилья; проценты по ипотечному кредиту (только в размере 20 песо. 20 000 за весь год); заработная плата и взносы в фонд домашнего персонала; расходы на образование; мобильность и командировочные расходы (с ограничениями и в зависимости от вида деятельности); предоплаченные лекарства; медицинские расходы; страхование жизни и пенсионное страхование; пожертвования (с ограничениями и условиями); взносы в фонды взаимных гарантий, а также одежда и оборудование для работы (только если расходы являются обязательными, осуществляются самим работником и не возмещаются)".