Соглашение не достигнуто: переговоры между производителями масла и экспортерами завершились провалом, и уже возникла угроза забастовки

Переговоры о заработной плате между профсоюзами работников маслоперерабатывающей отрасли и компаниями-экспортерами зерна и побочных продуктов по-прежнему не привели к результату. В этот четверг в Росарио состоялась очередная встреча представителей отрасли и профсоюзов, но и на ней не удалось достичь прогресса в направлении заключения соглашения. Таким образом, конфликт остается неразрешенным, и все надежды теперь возлагаются на слушание, запланированное на следующий вторник в Министерстве труда страны. Стоит напомнить, что в настоящее время между сторонами действует обязательная процедура примирения. Профсоюзы не исключили возможности забастовки. «По итогам встречи Палата нефтеперерабатывающей промышленности Аргентинской Республики (Ciara) сообщила, что вновь предложила схему ежемесячной индексации заработной платы с учетом инфляции, публикуемой Национальным институтом статистики (Indec). Как отметила организация, цель состоит в том, чтобы гарантировать, что работники не потеряют покупательную способность на фоне роста цен. «Сегодня в Росарио состоялась встреча с представителями обоих профсоюзов работников маслоперерабатывающей промышленности с целью начать переговоры о заработной плате, основанные на ежемесячной индексации с учетом инфляции, публикуемой Indec, начиная с настоящего момента, поскольку с января заработная плата уже была повышена почти на 14%», — указала организация в своем заявлении. Профсоюзы — это Федерация работников масличного промышленного комплекса, хлопкоочистительных предприятий и смежных отраслей Аргентинской Республики и Профсоюз рабочих и служащих масличной промышленности (SOEA) города Сан-Лоренцо. «Однако палата заявила, что встреча завершилась без каких-либо результатов. «Нам не удалось убедить профсоюзных лидеров отказаться от предложений, имеющих политические последствия на национальном уровне и направленных против правительства. К сожалению, прогресса не достигнуто», — добавил он. «Новая встреча состоялась всего через два дня после другой встречи, прошедшей в рамках Секретариата труда, где также не было зафиксировано никаких подвижек. Тогда компании вновь выдвинули предложение о введении автоматических ежемесячных корректировок в соответствии с динамикой индекса потребительских цен». «Как заявляют в Ciara, цель состоит в том, чтобы заработные платы шли в ногу с инфляцией и не допустить снижения покупательной способности работников. Представители палаты также отмечают, что с начала года заработные платы в секторе выросли в совокупности почти на 14%. «Со своей стороны профсоюзы сочли предложение работодателей недостаточным и заявили, что настаивают на своих требованиях о пересмотре заработной платы». Профсоюзы требуют повышения заработной платы на 20 % и утверждают, что повышения, предоставленные в течение года, уже были нивелированы инфляцией. «По итогам встречи, состоявшейся в этот четверг, профсоюз SOEA из Сан-Лоренцо и Федерация работников нефтеперерабатывающего комплекса распространили резкое заявление, в котором подвергли критике предложение работодателей. Как они отметили, предложение, представленное компанией Ciara, заключалось в повышении заработной платы на 15 000 песо к маю и было расценено представителями профсоюзов как «абсолютная провокация» и акт «глубокой недобросовестности». Профсоюзные организации заявили, что их требование основано на концепции минимальной, жизненно необходимой и динамичной заработной платы, закрепленной в Национальной конституции и Законе о трудовом договоре. По их расчетам, к маю 2026 года этот доход должен составить 2 802 754 песо. Кроме того, они утверждали, что требуемое повышение составит всего 0,1 % от годового оборота предприятий отрасли. В том же документе профсоюзы предупредили, что отсутствие прогресса может привести к новому конфликту. «Мы, работники нефтяной отрасли, не готовы вновь стать бедными работниками», — отметили они. Они предупредили: «Когда придет время, мы будем бороться с помощью средств, гарантированных нам Конституцией, в первую очередь — путем осуществления права на забастовку, чтобы добиться достойной заработной платы». «Разногласия между сторонами до сих пор не позволили достичь взаимопонимания». Конфликт разворачивается в особенно чувствительный для агропромышленного сектора момент. Переговоры совпадают с периодом пика поступления зерна основного урожая и интенсивной деятельности на перерабатывающих предприятиях и в экспортных портах. «Масложировой сектор и экспортный комплекс являются одними из основных источников валютных поступлений в стране. Кроме того, в последние недели поступление сои и кукурузы в порты Большого Росарио демонстрировало высокую динамику, обусловленную продвижением уборочной кампании. Переговоры по заработной плате находятся на стадии обязательного примирения. Истечение срока этой процедуры было запланировано на эту неделю, хотя существует вероятность, что трудовые органы примут решение о продлении срока для продолжения переговоров. Тем временем компании по-прежнему надеются достичь соглашения на следующем заседании. «Теперь мы надеемся, что в следующий вторник на встрече в Министерстве труда предложение отрасли будет одобрено и подписано, и мы сможем учесть его при начислении заработной платы в следующем месяце, чтобы никто не потерял свою покупательную способность», — отметили в Ciara.»