Как составить расчетную ведомость для домашних работников с учетом ретроактивной переплаты

В августе работницы частных домов получили повышение заработной платы, которое влияет на ежемесячные выплаты, но также и процент, который имеет обратную силу и должен быть указан в расчетном листе, поэтому у многих работодателей возник вопрос о том, как составить расчетный лист для домашних работниц с учетом этого повышения с обратной силой. В первую очередь необходимо четко определить проценты повышения за каждый месяц, а затем внести эти данные в расчетную ведомость, которая формируется на официальном сайте ARCA (Агентство по сбору и контролю таможенных пошлин). При составлении квитанции необходимо учитывать, что следующие повышения были установлены новым коллективным соглашением: «Чтобы создать квитанцию о заработной плате домашних работников, необходимо выполнить несколько простых шагов: «Эта чрезвычайная премия будет иметь следующие цифры в зависимости от рабочей нагрузки работника и будет выплачиваться в три раза: «Это единовременная выплата, которая распределяется однократно и оплачивается работодателем: «Июль» «Август» «Сентябрь» Работники домашней службы, к которым относятся супервайзеры, персонал, выполняющий специальные задачи, домработники, няни и сиделки для пожилых людей, а также персонал, выполняющий общие задачи, имеют график выходных дней в зависимости от отработанного времени». С 1 ноября по 30 марта каждого года работник имеет право на отпуск. Количество дней зависит от стажа и определяется по следующему правилу: «В случае недавнего приема на работу существует пропорциональная схема выходных дней в соответствии с отработанными часами».