В Аргентине улучшаются прогнозы по найму персонала, которые достигли самого высокого уровня за последние два года

Если говорить о конкретных цифрах, то ENE продемонстрировал рост на 16 % с поправкой на сезонность, то есть этот показатель вырос на шесть процентных пунктов по сравнению с первым кварталом этого года и на 11 пунктов в годовом исчислении». В свою очередь, результаты показывают, что 35 % опрошенных работодателей планируют увеличить численность персонала, 21 % — сократить, 42 % не ожидают изменений, а оставшиеся 2 % не знают, будут ли они вносить изменения в течение рассматриваемого периода. «Рост на 16 % — это положительный показатель и самый высокий, который мы наблюдали примерно за последние два года, но важно проанализировать, как он формируется. Мы пережили длительный период очень низких ожиданий в отношении найма, и в последних данных начинает прослеживаться постепенная тенденция к восстановлению», — отмечает в интервью LA NACION Луис Гуастини, региональный директор ManpowerGroup по Аргентине, Уругваю и Парагваю. «По словам Гуастини, объяснением результатов последнего квартала года является не «резкое увеличение числа компаний, планирующих наем, а значительное сокращение числа тех, кто рассчитывает уменьшить численность персонала». «Наблюдается рост уверенности со стороны работодателей при планировании численности персонала, что приводит к большей стабильности», — уточняет он. «В одиннадцати охваченных исследованием отраслях экономики работодатели ожидают увеличения численности персонала в четвертом квартале 2026 года». Сектор коммунальных услуг и природных ресурсов лидирует по прогнозам найма с показателем ENE на уровне 36 %, за ним следуют финансы и страхование (28 %) и строительство и недвижимость (25 %). В свою очередь, сектор государственного управления, здравоохранения и социальных услуг демонстрирует самые слабые ожидания (-1%), за ним следует сектор информационных технологий (3). «В отличие от третьего квартала 2026 года ожидания по найму выросли в семи из 11 опрошенных отраслей. «Компании следят за динамикой спроса, потребления, затрат и конкретных потребностей в кадрах, среди прочего», — отмечает Гуастини. Он также подчеркивает наличие секторов, которые пережили периоды осторожности и «нуждаются в возобновлении найма, который они откладывали». «Это помогает объяснить некоторые резкие колебания между кварталами, как, например, в случае с сектором финансов и страхования», — поясняет он. Тем не менее руководитель отмечает, что, хотя и наблюдаются признаки большей стабильности и уверенности, речь пока не идет о «всеобщем восстановлении»: «В то время как сферы, связанные с инвестициями, энергетикой, горнодобывающей промышленностью и инфраструктурой, демонстрируют более оптимистичные перспективы, другие по-прежнему зависят от динамики потребления, доходов и уровня официальной занятости. Поэтому мы говорим об осторожном улучшении ситуации и о том, что набор персонала по-прежнему носит избирательный характер». «В свою очередь, он подчеркивает, что крупные компании демонстрируют более оптимистичные ожидания, чем малые и средние предприятия». «Исторически сложилось так, что малые предприятия, как правило, быстрее реагируют на изменения обстановки, в то время как крупным компаниям требуются бюджеты, процессы и решения, рассчитанные на более длительный срок. Поэтому то, что крупные организации начинают демонстрировать более оптимистичные ожидания, можно расценивать как ещё один позитивный сигнал доверия», — поясняет Гуастини. Он добавляет, что, если текущие условия сохранятся, «вероятно, улучшение будет продолжаться медленно и постепенно». «В годовом сравнении ожидания укрепляются в десяти из 11 секторов экономики. Наиболее значительный рост наблюдается в секторе коммунальных услуг и природных ресурсов (+41 %). Работодатели из шести охваченных опросом регионов страны рассчитывают увеличить численность персонала в четвертом квартале 2026 года. Регион Патагония лидирует по ожиданиям найма с показателем ENE +27 %, за ним следуют NEA (+23 %) и NOA (+15 %). Напротив, регион Пампа регистрирует самые слабые прогнозы (11 %), за ним следует AMBA (+12 %).» По сравнению с третьим кварталом этого года результаты показывают, что намерения по найму укрепляются в пяти из шести регионов. Регион Патагония лидирует в этой тенденции с ростом на 13 процентных пунктов, в то время как в регионе Северо-Западной Аргентины (NOA) отмечается снижение на 3 процентных пункта. По мнению Гуастини, динамика Патагонии может напрямую и косвенно повлиять на спрос на специалистов в области инженерии, эксплуатации и технического обслуживания, а также в сфере строительства, транспорта, логистики и специализированных услуг. Вака-Муэрта, по словам эксперта, является «важным двигателем» этих показателей, но «не единственным объяснением». «С другой стороны, что касается межгодового сравнения, ожидания растут во всех шести опрошенных регионах. Наиболее значительный рост наблюдается в регионе NEA — на 17%». В Северной и Южной Америке все страны, включённые в опрос, демонстрируют позитивные прогнозы по найму на четвёртый квартал 2026 года. Бразилия демонстрирует самые высокие показатели в регионе — прогнозный индекс найма (ENE) составляет +53 %, за ней следуют Панама (+49 %), Мексика (+41 %), Перу (+40 %), Коста-Рика и Гватемала (+38 %) и США (+36 %). В свою очередь, Чили (+15 %) и Аргентина (+16 %) демонстрируют самые умеренные прогнозы в регионе, хотя в случае с Аргентиной отмечается значительное улучшение по сравнению с предыдущим кварталом. «Перед нами по-прежнему стоит задача создать более предсказуемые условия для долгосрочных инвестиций. «В последние годы страна пережила период значительной волатильности, и это требует больших усилий, чем на других рынках, для укрепления доверия инвесторов», — отмечает Гуастини. «Кроме того, возросший оптимизм в деловых кругах по-прежнему соседствует с неравномерным восстановлением экономики. Секторы, связанные с инвестициями, экспортом и природными ресурсами, демонстрируют большую динамику, в то время как отрасли, в большей степени зависящие от внутреннего потребления, по-прежнему сталкиваются с трудностями». «На глобальном уровне средний показатель ENE составляет +29 %. Индия (+54 %) лидирует по намерениям найма, тогда как наиболее сдержанные прогнозы отмечаются в Словакии (+3 %), Румынии (+4 %) и Японии (+7 %). «В этой ситуации Аргентина остается ниже глобального среднего показателя, хотя и находится на одном уровне с такими рынками, как Бельгия и Италия (+16 %), и выше ряда европейских и азиатских экономик». Говоря о ближайших месяцах, Гуастини отмечает, что, если текущие условия сохранятся, «тенденция к улучшению может продолжиться, хотя и по-прежнему очень постепенно и медленно». Он также считает, что для достижения значительного скачка необходимо, чтобы восстановление сильнее затронуло трудоемкие секторы. «Такие секторы, как обрабатывающая промышленность, строительство и торговля, обладают гораздо большим потенциалом для активизации рынка труда». «Результаты деятельности в этих сферах тесно связаны с динамикой внутреннего потребления и, следовательно, с такими показателями, как покупательная способность, доступ к кредитам и процентные ставки. По мере того как экономика будет обретать большую стабильность и эти условия будут улучшаться, вполне вероятно, что эти секторы наберут динамику и начнут более активно стимулировать рост ожиданий в сфере найма», — заключает он. «