Декабрь уже наступил? Некоторые компании уже выплатили новогодние бонусы по итогам года, чтобы компенсировать заработную плату и избавиться от части нагрузки.
Аргентина Телеграм-канал "Новости Аргентины"
Декабрь - неопределенная дата в календаре. В связи с приближающимися выборами и угрозой продолжения роста инфляции до двузначных значений некоторые компании перенесли выплату бонусов на конец года. Это альтернатива, позволяющая компаниям быстро избавиться от песо и в то же время пополнить карманы работников. "В некоторых случаях работники могут решить, получать ли им годовую дополнительную зарплату в эти дни или ждать ее еще три месяца. В других организациях сотрудникам просто разослали сообщение о том, что вместе с зарплатой за сентябрь они получат и аванс в размере 50% от зарплаты за декабрь". "После получения обновленной информации о рынке и в целях сохранения конкурентоспособности мы приняли решение о повышении зарплаты на 30% для всех сотрудников в Аргентине, не участвующих в соглашении. Это повышение вступает в силу с октябрьской зарплаты. Кроме того, в качестве меры по смягчению этого сложного экономического контекста мы переносим рождественский бонус на декабрь и выплатим его 20 сентября", - говорится в официальном сообщении транснациональной корпорации Kimberly-Clark. "Некоторые аргентинские банки также приняли это решение и подчеркнули, что аванс не окажет "никакого влияния" на прибыль, поскольку не является частью налогооблагаемой базы. Между тем, вчера Профсоюз автотранспортных механиков и смежников достиг договоренности с компанией Toyota о том, что выплата дополнительной заработной платы будет отражена на банковских счетах работников 6 октября. Если они не хотят его получать, у них будет время до 27 сентября, чтобы сообщить об этом компании. "Во всех случаях сообщение компаний повторяется. Внутренние коммуникации призывают сотрудников получить зарплату в ближайшие дни, чтобы иметь возможность инвестировать или восстановить свои карманы после августовского удара. В прошлом месяце объем свободных долларов вырос на 41%, а инфляция после девальвации оптового курса ускорилась до 12,4%. Существует много опасений относительно того, как будет решен макроэкономический вопрос и что может произойти между итогами всеобщих выборов в октябре, возможным голосованием и последующей сменой правительства. Многие компании, поскольку они не могут использовать доллары, предпочитают перенести выплату рождественских бонусов на более поздний срок, чтобы избавиться от песо. Варианты размещения этих песо сегодня имеют отрицательную реальную доходность", - пояснил Габриэль Кааманьо, управляющий партнер Ledesma Consultancy. "В том же ключе Фаусто Споторно, директор Центра экономических исследований OJF, отметил, что многие компании имеют долги в долларах и "горы песо" ликвидности в наличности. Например, случай с компанией Toyota. Учитывая невозможность обмена этих песо на доллары, ставка делается на то, чтобы подождать до 10 декабря". "Почему возникла такая ситуация? Для коммерческой задолженности. Компании привлекали песо, чтобы купить доллары для оплаты импорта. В итоге они не смогли этого сделать, потому что им не дают валюту. Пришлось занимать доллары, и все песо остались в минусе. Поэтому лучше заплатить aguinaldos сейчас, что является "долгом", который они должны будут выплатить в будущем. Даже налоги выдвигаются на первый план. Все это делается для того, чтобы избавиться от песо на будущие расходы, а когда они обналичивают деньги, то покупают доллары", - добавил он. Улицы Аргентины наводнены песо не только из-за рождественского бонуса, но и благодаря таким мерам, как повышение минимальной ставки подоходного налога, программа "Покупай без НДС" и бонусы для работников, находящихся в отношениях зависимости. Такие ситуации увеличивают скорость оборота песо, т.е. увеличивают инфляционную динамику и усиливают давление на валютный рынок. Это происходит, как правило, в декабре". "Все эти корпоративные песо размещены в финансовой системе. Затем, когда компания выплачивает новогодний бонус, она переводит деньги со счета организации на счет сотрудника. Работник может частично снять его и пойти купить доллары. Это также может оказать давление на курс голубой валюты", - сказал Споторно.