Принудительная перестановка, которая ускоряется в CGT в поисках утраченной власти

Результаты завтрашних парламентских выборов могут оказаться решающими для определения будущего CGT. Они помогут развеять сомнения относительно структуры руководства (триумвират, дуэт или единоличный руководитель), а также возможных кандидатур, которые войдут в состав будущего руководства с 5 ноября. Независимо от того, будет ли у профсоюза один, два или три лидера, перед ним стоят такие неотложные задачи, как урегулирование социальных конфликтов и уличных беспорядков в конце года, а также переговоры с администрацией Хавьера Милеи по поводу деталей трудовой реформы. Так появится ли боевой CGT или профсоюз с более компромиссным профилем? На данный момент преобладает атмосфера раскола и разделения, что, возможно, является наиболее благоприятным сценарием для правительства. «Без лидера, способного объединить все фракции под одной крышей, альтернативой, которая пользуется наибольшим консенсусом в CGT, является формирование нового триумвирата, к которому уже прибегали три раза: в 2004, 2016 и 2021 годах. В отличие от тех времен, сегодня в профсоюзной шахматной партии не прослеживается четкого разделения на три сектора, способных распределить между собой внутреннюю власть. Уго Мойано, Луис Баррионуэво и «толстяки» (представители крупных профсоюзов сферы услуг) утратили часть своей власти и влияния, и их голоса уже не так решающи, как раньше. Это неизбежное следствие времени, которое ставит в затруднительное положение лидеров, которым за 80 и которые привыкли к бессменной власти. Внутреннее стремление к смене поколений вызывает напряженность и сомнения, хотя между различными лидерами существует неписаное соглашение о том, что единство должно быть поставлено выше всего. Что-то вроде «вместе, но в ссоре», что отражает реальность Партии справедливости. «Впереди вырвалось предложение о том, чтобы в состав нового триумвирата вошли Хорхе Сола (59 лет, профсоюз страховых работников), Кристиан Херонимо (41 год, профсоюз стекольных работников) и Майя Волковски (43 года, профсоюз судебных работников). Все трое являются сторонниками Мойано, но это не то, что затрудняет поиск большинства. «Есть несколько причин, по которым эта формула еще не прошла фильтр. Во-первых, Херонимо не нравится трем влиятельным фигурам: Баррионуэво, торговцу Армандо Кавальери и автобусному перевозчику Роберто Фернандесу. Они считают его лидером с нестойкой лояльностью. Ему вменяют в вину то, что он оспорил в Министерстве труда коллективный договор торговцев, чтобы удержать своих членов, и то, что он поддержал насильственную захват штаб-квартиры UTA бандой, подчинявшейся Пабло Мойано. Лидер стекольной промышленности считает себя жертвой борьбы между наиболее представительными секторами, поскольку он пользуется поддержкой Херардо Мартинеса, одного из самых влиятельных членов коалиции. В попытке примирить стороны и почти в рамках своей кампании по привлечению сторонников, две недели назад Херонимо пообедал с Баррионуэво и его небольшой группой союзников из старой CGT Azul y Blanca, в которую он когда-то входил. «Они чувствуют нашу слабость», — сказал в тот день Баррионуэво Херонимо. Это было воспринято как предупреждение о том, какой стиль руководства будет продвигать глава профсоюза работников общественного питания. Баррионуэво настаивает на включении в тройку руководителей Густаво Вила, второго человека в профсоюзе Unión Carga y Descarga, который имеет влияние в складах Mercado Libre и реформировал свой коллективный договор в соответствии с требованиями Маркоса Гальперина. «Sola и Volcovinsky, напротив, не вызывают столько возражений, как Херонимо, хотя им еще предстоит пройти долгий путь, чтобы заручиться абсолютной поддержкой. Их критикуют за то, что они представляют «небольшие» профсоюзы (вместе насчитывающие 35 000 членов) и что в данной ситуации необходимо включить в состав руководства более влиятельных профсоюзных лидеров, которые являются авторитетами в сфере промышленности и транспорта. Волцовски должен преодолеть еще одно препятствие: сегодня все еще есть профсоюзные деятели, которые не готовы уступить место в руководстве женщине. Те, кто так думают, выражают свое мнение в частном порядке. В ответ на эти табу профсоюзные женщины организовали громкую акцию. В прошлый четверг они провели митинг с участием 500 лидеров в легендарном зале Felipe Vallese и потребовали, чтобы одна из них вошла в руководство. «Женщина в триумвирате — это не уступка и не пустой символ, а политическое признание реальности», — говорится в отрывке из документа, зачитанного в присутствии Эктора Даера и Андреса Родригеса, двух исторических фигур, которые в тени занимаются созданием новой CGT. Не было бы ничего удивительного, если бы в последний момент было решено создать дуэт, в котором Соло и Волковинский стали бы генеральными секретарями. «Возможность перехода к единому генеральному секретарю представляется более сложной из-за отсутствия лидеров, но есть два кандидата, которые уже подняли руку, чтобы принять этот вызов: один из них — Сола, который пользуется поддержкой части «толстосумов», а другой — Абель Фурлан, глава Профсоюза металлургов. Акции металлурга падают из-за его политической близости к Максимо Киршнеру. «Он идеально подходит для руководства боевой CGT», — поддерживает его союзник, также близкий к киршнеризму. Кристина и Максимо Киршнер разделяют мнения в сердце CGT. Внутри партии перонистов большинство профсоюзов уже решило поддержать Акселя Кисильова. «А что будет, если к съезду 5 ноября не будет достигнуто соглашение? Будет либо единство, либо перестрелка», — преувеличивает один из лидеров, имеющий связи во всех фракциях и ежедневно посещающий профсоюзные коридоры. Если единства не будет, то, скорее всего, CGT окажется разделенной, как это уже происходило в предыдущие годы. Последний случай произошел в 2011 году, когда Мойано разорвал союз с Кристиной Киршнер, и в течение пяти лет существовало три профсоюзных центра: мойановский, базирующийся в Азопардо; правящий, возглавляемый металлургом Антонио Кало, и «Сине-белый» Баррионуэво. «Уго Мойано считает, что в силу своей доли власти он должен сохранить место в триумвирате для профсоюза грузовиков. Он намеревается удержать на руководящем посту Октавио Аргуэльо, который заменил его сына Пабло, когда тот ушел в отставку из-за разногласий с правлением CGT. Однако Аргуэльо также не пользуется полной поддержкой и сегодня оказывается втянутым в ожесточенную войну, разразившуюся в профсоюзе Мояно из-за преемственности лидера, который впервые за десятилетия сталкивается с внутренним мятежом с непредсказуемыми последствиями. «Все решится 5 ноября», — пытается успокоить ситуацию опытный профсоюзный деятель. Он, как и многие его коллеги, ссылается на анекдот 1996 года, когда Лоренцо Мигель взял под руку молодого Родольфо Даера и назначил его генеральным секретарем в коридоре раздевалки клуба Ferro Carril Oeste. Этот ход Мигеля предотвратил угрозу раскола MTA, сектора Мояно, который не принимал лидерство банковского служащего Хуана Хосе Занолы. «Я пошел на съезд с надеждой стать членом правления или ревизором, а закончил генеральным секретарем», — вспоминает сегодня Даэр, который в то время был «темной лошадкой», уже десять лет возглавлявшей профсоюз работников пищевой промышленности. «Маловероятно, что будет два кандидата и борьба будет решаться на выборах. Это было бы невозможно не только из-за опасений столкновения между активистами, но и из-за серьезных нарушений в списках избирателей. 11 ноября 2021 года, когда были избраны нынешние власти, в процессе участвовали 238 профсоюзов и 1808 конгрессменов с правом голоса. Сегодня половина конгрессменов не имела бы права голоса из-за неуплаты профсоюзных взносов многими конфедеративными профсоюзами, предупреждает надежный источник, знакомый с внутренними протоколами. «Не имея внутренней согласованности и лишившись прежней власти, перонистские профсоюзы обсуждают за закрытыми дверями, как лучше всего взаимодействовать с администрацией Милеи. CGT организовала три всеобщих забастовки с тех пор, как либертарианский политик стал президентом, хотя она также рассматривала возможность более чем годичного перемирия в обмен на то, что законопроекты Pro и UCR, направленные на ограничение власти профсоюзов, не будут продвигаться в Конгрессе. «К 2026 году позиция Милея в отношении профсоюзов может измениться. Среди условий, выдвинутых Международным валютным фондом (МВФ) в соглашении с Аргентиной, предусмотрены структурные реформы, в том числе в сфере пенсионного обеспечения, налогообложения и труда. Что касается последней, то планы Каса-Росады заключаются в том, чтобы добавить идеи, выдвинутые Советом мая, в законопроект, представленный в 2024 году национальным депутатом Роминой Диес, союзницей Карины Милеи. Об этом сообщил газете LA NACION министр труда Хулио Кордеро. «Однако возникают два немедленных препятствия: Герардо Мартинес, представитель CGT в Совете мая, предупредил, что не поддержит никаких изменений в трудовом законодательстве, которые приведут к утрате прав, и даже пригрозил покинуть этот стол, за которым сидят законодатели, губернаторы и предприниматели. Другая проблема заключается в том, что инициатива Диеса вряд ли будет одобрена Комиссией по трудовому законодательству, которую сегодня возглавляет радикал Мартин Тетас, который в прошлом году обвинил CGT и правительство в «сговоре» с целью не допустить продвижения в Конгрессе его законопроектов, направленных на ограничение власти профсоюзов. Кордеро, который до прихода в администрацию Милеи в течение 35 лет работал юристом в группе Techint, во время предвыборной кампании выдвинул свою идею возобновить трудовую реформу, предложенную Диесом. Инициатива, названная «Закон о содействии инвестициям и занятости», не предусматривает изменений в области сбора средств и демократии в профсоюзах, которые являются основными направлениями законопроектов, продвигаемых Pro и UCR. Либертарианское предложение направлено, прежде всего, на предоставление налоговых льгот малым и средним предприятиям для найма сотрудников. Это своего рода RIGI для более скромных инвесторов. Однако в мелком шрифте воспроизведены некоторые статьи главы IV DNU 70 23, которая была приостановлена трудовым судом и ожидает решения Верховного суда. «Среди наиболее спорных моментов можно выделить увеличение рабочего дня с 8 до 12 часов; возможность выплаты части заработной платы в виде «продовольственных талонов или талонов на питание в ресторанах», что уже было оспорено в решениях суда, а также возможность для работодателей выплачивать в 12 рассрочках компенсации или штрафы, наложенные в результате судебных разбирательств. Кроме того, правительство выразило желание продвинуться вперед в вопросе коллективных соглашений, чтобы пересмотреть обязательность взносов и концепцию ультраактивности. Ультраактивность означает, что все коллективные трудовые договоры имеют определенный срок действия, и если новых соглашений нет, то действующие соглашения остаются в силе. Также вызвало резонанс намерение Кордеро изменить порядок переговоров о заработной плате. Он стремится к тому, чтобы переговоры о заработной плате велись на основе производительности и по предприятиям, как это было в 90-е годы. Министр труда говорил о «динамичных» переговорах, что является риторическим ходом, к которому уже прибегал Доминго Кавалло, когда правительство Менема ограничило указом [1334 1992] повышения заработной платы и увязало их с производительностью. Воспоминания о будущем страны, полной неопределенности и ожидания результатов выборов. "