Экспортный продукт: в моде национальные менеджеры
Аргентина 2023-07-29 00:59:59 Телеграм-канал "Новости Аргентины"
Матиас Видела - не единственный аргентинец, ставший недавно генеральным директором транснациональной корпорации. В мире, который после украинского вторжения вынужден учиться жить в условиях инфляции, аргентинские руководители стали восприниматься в ином свете не только благодаря их креативности и способности к адаптации, но и благодаря их ноу-хау в работе с предприятиями, пострадавшими от роста цен. "Поэтому не случайно, что за рубежом спрос на аргентинских менеджеров особенно сильно ощущается в розничной торговле - бизнесе, в котором ценовой фактор играет основополагающую роль. Именно поэтому год назад Мартин Толкачир был выдвинут на должность управляющего сетью супермаркетов DIA в Мадриде. Или то, что чилийская группа Falabella, с одной стороны, решила покинуть страну, но при выборе генерального директора остановилась на аргентинском руководителе, таком как Гастон Боттаццини. Орасио Барбейто, который в течение 27 лет работал в дочерних компаниях Walmart в Аргентине, Чили и Канаде, также является выходцем из мира розничной торговли и в настоящее время руководит проектом по перезапуску бренда одежды Old Navy американской группы Gap на глобальном уровне. На местном рынке кожа становится толще, потому что менеджеры привыкают работать в сценариях резких изменений и, выходя за их пределы, могут проявить столь востребованное качество, как антихрупкость. Это понятие было предложено философом Николасом Нассимом Талебом и выходит за рамки устойчивости, которая представляет собой способность вернуться к прежней ситуации. Антихрупкость - это способность извлекать уроки из каждого кризиса и выходить из него более сильным", - говорит Алехандро Меламед, директор кадровой консалтинговой компании Humanize Consulting. Они привыкли находить творческие решения и нестандартно мыслить, чтобы преодолеть препятствия в стране с ограниченными ресурсами. Предпринимательский и разрушительный склад ума позволяет им генерировать инновационные идеи и привносить свежее видение в зарубежные компании, что высоко ценится на глобальном рынке труда. Их способность устанавливать прочные межличностные отношения и страстный характер также способствуют установлению прочных деловых связей с международными партнерами, что дает им отличительные и желаемые преимущества в глобальной среде руководителей", - пояснил Хуан Пабло де Мендонса, менеджер по работе с персоналом компании Grupo Gestión. "Руководство Grupo Gestión также отмечает, что Аргентина имеет особенность быть рынком, на котором более половины компаний пересматривают заработную плату в течение трех месяцев из-за влияния инфляции. "Это дает гимнастику, которая высоко ценится на других рынках", - сказал он.