Это официально: Аргентина добавляет выходной день к первомайскому празднику, и у многих будут длинные выходные.

Закон 20.744 или Закон о трудовом договоре указывает в статье 181, что в дни национальных праздников применяются законодательные нормы о воскресном отдыхе. Статья 182 поясняет, что нерабочие дни являются факультативными для работодателя. В случае национальных праздников применяются правила воскресного отдыха. Другими словами, если работник работает в праздничный день, ему должна быть выплачена двойная оплата за обычный рабочий день. В нерабочие дни у работодателя есть возможность выбрать, будет ли он работать, и если он решит это сделать, то работник получит свою простую зарплату. Банковские праздники оплачиваются в двойном размере за обычный рабочий день, а в нерабочий день вознаграждение приравнивается к простой зарплате. Май Четверг 1 мая: День трудящихся (нерабочий праздничный день) Пятница 2 мая: нерабочий праздничный день Воскресенье 25 мая: День Майской революции (нерабочий праздничный день)Июнь Понедельник 16 июня: Бессмертие генерала дона Мартина Мигеля де Гуемеса (будет перенесено со вторника 17 июня, так как это нерабочий праздничный день) Пятница 20 июня: Июль Среда 9 июля: День независимости (нерабочий праздничный день)Август Пятница 15 августа: Нерабочий праздничный день Воскресенье 17 августа: Бессмертие генерала дона Хосе де Сан-Мартина (нерабочий праздничный день)Октябрь Воскресенье 12 октября: День уважения культурного разнообразия (нерабочий праздничный день)Ноябрь Пятница 21 ноября: Нерабочий праздничный день (нерабочий праздничный день)Ноябрь Пятница 21 ноября: Нерабочий праздничный день. Понедельник 24 ноября: День национального суверенитета (переносится с четверга 20 ноября, так как это переносимый праздник).Декабрь Понедельник 8 декабря: День непорочного зачатия Марии (не переносимый праздник)Четверг 25 декабря: День Рождества (не переносимый праздник).