Мануэль Адорни подал в суд на своего бывшего работодателя, заявив, что ему платили «в конверте», и получил более 60 000 долларов США.

Глава кабинета Мануэль Адорни подал иск против своего бывшего работодателя, у которого проработал почти 15 лет, за предполагаемое увольнение без причины. «Бывший пресс-секретарь утверждал, что иск был ранее закрыт в рамках мирового соглашения. Компания Mapemfi, официальный представитель автомобильного бренда Renault, не признала факты, но согласилась на выплату в рамках мирового соглашения. Адорни утверждал в своем иске, что ему платили «в конверте». «Процесс начался в 2016 году. Помимо Mapemfi, Адорни подал иск против Centro Automotores S.A., Renault Argentina S.A. и Plan Rombo S.A. за предполагаемую солидарную ответственность». В телеграмме, отправленной всем компаниям, глава кабинета министров утверждал, что они совершили «серьезные нарушения, далекие от добросовестности и трудовых норм, которые сделали невозможным сохранение трудовых отношений». Адорни отклонил «неправомерное, лживое и необычное» письмо, которое ему ранее направили, в котором ему было предписано под угрозой увольнения «оправдать отсутствие на работе с 11 по 12 мая 2016 года». «Обратите внимание на двухдневный срок для такого предупреждения», — отметил он в телеграмме. Там он пояснил, что 11 числа того же месяца руководство компании категорически отказало ему в работе, «предложив мне уйти в отставку (виртуальная увольнение без обоснованной причины)». «К моему удивлению, — добавил он, — я получил указанный компакт-диск, и, не понимая позицию компании, я воспользовался этой возможностью, чтобы предупредить ее о своем отказе работать и потребовать прояснить мою трудовую ситуацию в течение 48 часов под угрозой увольнения в связи с ее оскорбительным поведением», — продолжил он. В этой же телеграмме он потребовал от них урегулировать его трудовую ситуацию, «учитывая, что мне всегда ежемесячно частично нелегально выплачивали заработную плату в размере 15 000 песо, а также дату приема на работу, зарегистрированную двумя годами позже». «По той же причине мне никогда не выплачивали пропорциональные премии и отпускные за разницу в нелегальной заработной плате. В целях урегулирования моего трудового статуса и выполнения всех обязательств по социальному страхованию я указываю, что я начал работать в сентябре 2002 года, получая заработную плату по официальной квитанции и нелегальную часть в размере 45 862,15 песо», — заявил тогда нынешний глава кабинета. Источники из окружения Адорни сообщили LA NACION, что произошедшее «не имеет ничего общего с индустрией судебных исков». Они утверждали, что иск так и не был рассмотрен в суде и не был вынесен приговор. «Это было более 10 лет назад и в рамках закона», — добавили они. «Указанные компании ответили 11 октября 2016 года, отклонив во всех случаях иск. Они отрицали наличие прямых трудовых отношений с истцом и исключили любую солидарную ответственность. В период с 12 по 18 октября 2016 года в деле были зарегистрированы уведомления и возвраты заказных писем. «Судебная стадия официально началась 24 апреля 2017 года, когда Национальный суд по трудовым спорам № 66 принял иск к рассмотрению. Судья Хулио Армандо Грисолия созвал первое примирительное слушание на 23 июня 2017 года. На этом слушании присутствовали Адорни и представитель Mapemfi S.A., но соглашение достигнуто не было. Суд постановил направить иск остальным ответчикам и назначил новое слушание. В августе 2017 года Renault Argentina S.A., Plan Rombo S.A. и Centro Automotores S.A. ответили на иск, потребовав его отклонения. В своих заявлениях они вновь заявили об отсутствии трудовых отношений с Адорни и поставили под сомнение обоснованность иска. Нынешний чиновник ответил на эти возражения, подтвердив условия своего первоначального иска. 12 сентября 2017 года состоялось второе заседание по примирению. На этом заседании Адорни отказался от иска и права в отношении Renault Argentina S.A., Plan Rombo S.A. и Centro Automotores S.A., что означало его окончательное выбытие из судебного процесса. С этого момента судебный процесс ограничился исключительно Mapemfi S.A. В тот же день истец и компания достигли мирового соглашения, которое было утверждено судом. Согласно протоколу, Mapemfi S.A. обязался («исключительно в целях примирения и без признания каких-либо фактов или прав истца») выплатить Адорни общую сумму в размере 1 000 000 песо в качестве компенсации за стаж работы. Выплата была установлена в четырех частях по 250 000 песо с сроками погашения с сентября по декабрь 2017 года. По курсу доллара на тот момент это составляло около 60 000 долларов США. Судебное утверждение придало соглашению силу преюдициального решения. Адорни упомянул о трудовых судебных процессах в своем последнем выступлении на коллоквиуме Idea. «Нам необходимо восстановить связь между работником и предприятием, которая была серьезно повреждена из-за чрезмерной бюрократии и судебных тяжб. Для этого мы должны лишить власти тех, кто стремится нанести ущерб в своих интересах, таких как трудовые хищники, которые способны довести малый бизнес до банкротства, чтобы получить выигрыш в суде. Когда малый бизнес не знает, во сколько ему обойдется сотрудник из-за несправедливых судебных исков, он просто не берет его на работу. Поэтому эта реформа направлена на то, чтобы положить конец пагубной индустрии трудовых судебных процессов, стремясь устранить дискреционные полномочия судей по трудовым спорам при вынесении решений», — сказал он тогда.