Бесплатная программа нацелена на обучение искусственному интеллекту более 20 000 человек

В условиях, когда искусственный интеллект проникает в различные отрасли и меняет формы работы, обучение новым технологиям становится ключевым требованием для выхода на рынок труда. С учетом этого компания Epidata, занимающаяся аутсорсингом инноваций и разработкой программного обеспечения, представила программу «Учиться учиться с помощью ИИ», цель которой — бесплатно и полностью онлайн обучить более 20 000 человек. Предложение адресовано широкому кругу участников: от студентов и молодых специалистов до предпринимателей и так называемого «серебряного поколения», состоящего из людей старше 50 лет, которые хотят обновить свои знания или вернуться на рынок труда. Инициатива реализуется в контексте неравенства в доступе к технологическим знаниям и необходимости расширения возможностей для людей, которые в большинстве случаев не имеют специального образования в области ИИ. Программа предлагает семь модулей, которые будут преподаваться в рамках последовательных сессий, транслируемых в частном стриминге и через онлайн-платформы обучения. В отличие от других открытых и массовых курсов, данное предложение включает в себя кураторскую работу над контентом, направленную на обеспечение качества обучения. В связи с этим Epidata заключила соглашение о сотрудничестве с Факультетом точных и естественных наук Университета Буэнос-Айреса (FCEyN-UBA), который предоставит свой академический опыт для разработки и проверки материалов. Компания подчеркивает, что обучение не ограничивается техническими аспектами, связанными с ИИ, но также включает в себя навыки работы с цифровыми технологиями, с тем чтобы участники могли применять полученные знания в конкретных профессиональных контекстах. Логика заключается в том, чтобы сопровождать как тех, кто ищет свою первую работу, так и тех, кто нуждается в обновлении знаний для повышения своей конкурентоспособности на рынке труда. Адриан Анаклето, генеральный директор и основатель Epidata, пояснил, что инициатива возникла из его личного опыта и убеждения, что технологические знания могут привести к социальным преобразованиям. «Мы ежедневно видим, что искусственный интеллект оказывает влияние на все сферы жизни, но также и то, что существует большой разрыв в доступе к обучению в этой области», — отметил он, объявляя о запуске программы. «Программа предусматривает не только обучение, но и возможность доступа к предложениям о работе. Epidata открыла канал связи со своей сетью партнеров и клиентов, чтобы выпускники могли подавать заявки на стажировки, оплачиваемые практики или начальные должности. По мнению компании, этот компонент имеет ключевое значение для того, чтобы обучение превратилось в конкретную возможность трудоустройства. Таким образом, данное предложение позиционируется как альтернатива для тех, кто хочет сделать первый шаг в сфере труда, а также для тех, кто нуждается в обновлении своих знаний в связи с внедрением новых технологий в различных секторах.