«Два педиатра для обслуживания 250 детей»: медицинские работники в Ла-Матансе требуют от Эспиносы повышения зарплаты

Нехватка расходных материалов, недостаточная зарплата, «давление» на претензии и несуществующие ответы. Медицинские работники муниципалитета Ла-Матанса в очередной раз потребовали от мэра Фернандо Эспинозы (Unión por la Patria) повышения зарплаты. "Работники четырех муниципальных больниц района - Центральной поликлиники, Детской больницы в Сан-Хусто, Родильного дома Хосе Экиза в Гонсалес Катане и Родильного дома Терезы Германи в Лаферрере - а также двух специализированных больниц, Цемефира и Муниципального стоматологического центра, и медицинских отделений требуют повышения зарплаты. "Врачи объясняют это диспропорцией между количеством персонала и существующим спросом. После закрытия в 2023 году из-за нехватки персонала охрана детской больницы открыта благодаря оперативной реорганизации, с помощью которой удалось достичь штата из двух педиатров в день, чтобы обслуживать около 250 детей. Но они обслуживают только экстренные и спонтанные вызовы до 17:00. В больницах Германи и Экиза, однако, два дня в неделю дежурства не проводятся из-за нехватки персонала. "В то же время ситуация усугубляется общим кризисом, который переживает система здравоохранения. В «Посадас» наблюдается отток людей из детской травматологии и хирургии, поэтому в большинстве дней нет ни хирургии, ни детской травматологии. В больнице мы уже обслуживали общину Ла-Матанса, а также людей из Морона, Каньюэласа, Мерло, Понтеведры. А теперь к ним добавилось множество детей, которых приняли «Посады», особенно по этим двум специальностям, которые приносят пользу больнице. Более того, мы получаем запросы на направления из Зарате и Лас-Хераса. Зона ответственности больницы увеличивается, а персонала становится все меньше и меньше", - рассказала LA NACIÓN педиатр Сандра Верта из больницы дель Ниньо в Сан-Хусто. «Нас беспокоит то, о чем мы так долго предупреждали: в 2023 году огромный рост спроса по отношению к персоналу и зарплате, которую ему платили, стал таким шоком, что пришлось закрыть отделение, и мы с ужасом видим, что некоторые показатели повторяются, особенно сейчас, в зимний сезон, который является более сложным для педиатрии», - сказала она. "На прошлой неделе, по его словам, в больнице закончились терапевтические койки, единственная педиатрическая терапия в районе, и в отделении находились пациенты на аппаратах искусственной вентиляции легких. Нет мест, где можно было бы остановиться, чтобы преодолеть кризис психического здоровья подростков". «Их принимают педиатры в экстренном порядке, пока их не осмотрит психиатр», - говорит Верта. "В больнице работает лишь 30 процентов от необходимого персонала. Смены ограничены, потому что штат также ограничен по всем специальностям". Например, было три кардиолога, но остался только один, а из четырех гастонтерологов теперь осталось два. "Другие медицинские учреждения также не в состоянии удовлетворить спрос на услуги меньшей сложности, поэтому все снова ложится на больницу. Почти 75% бюджета здравоохранения Ла-Матансы приходится на больницу, и если ситуация, в которой мы находимся, тяжелая, если у нас нет ресурсов, то у них их гораздо меньше. Зарплаты одинаковые, но ресурсы в плане наличия медикаментов, инструментов, зданий, скажем, мы - клиника Майо [одно из эталонных учреждений в США] по сравнению с остальными больницами. Это приводит к изнашиванию персонала, который перегружен количеством пациентов, что заставляет людей уставать и уходить, а также к тому, что усилия по поддержанию системы и ухода также не отражаются в зарплате, которую мы получаем", - заключил он. "Сегодня собрание медработников проходило в Центральной поликлинике, расположенной на улице Алмафуэрте, рядом с мэрией. Этот район полностью перекрыт из-за строительных работ, которые должны сделать улицы площади Сан-Хусто полупешеходными. Полицейский участок, тем временем, заклеен бумагой с жалобами. «Новый пешеход, старые зарплаты», «Это уже не жалоба, а крик о помощи». «Нам нужна достойная зарплата». "Я не знаю, как до этого дошло. Это полное пренебрежение", - сказала этой газете Ноэлия Уорнер, которая работает администратором в этом учреждении уже 23 года. "Я не зарабатываю 600 000 песо за 30 часов в неделю, административная должность имеет такую стоимость в муниципалитете. Я живу здесь в 20 кварталах, я всегда платил налоги, мы все платим. Дело не в том, что у муниципалитета нет денег, я не знаю, что они делают с деньгами", - добавил он. "К сложностям, с которыми они привыкли работать, с прошлой недели добавилось отсутствие системы, которая заставляла их принимать смены вручную. В поликлинике, например, у стойки осталось всего два человека. Кроме того, работники боятся не получить следующую зарплату, поскольку сбой затрагивает всю муниципальную сеть. «LA NACION попытался узнать позицию муниципалитета Ла-Матанса по поводу этого конфликта, но не получил ответов на момент закрытия этой статьи».