«Его здесь больше нет»: бухгалтер, который устроился в INTA после того, как получил почти 110 миллионов песо при увольнении из Enacom, покинул эту организацию

Бухгалтер Даниэль Альфредо Нейра, который при увольнении из Enacom получил итоговую чистую выплату в размере почти 110 миллионов песо и на следующий день приступил к работе в INTA, больше не является сотрудником этого сельскохозяйственного ведомства, как удалось подтвердить газете LA NACION. О его уходе стало известно после того, как Совет директоров рассмотрел вопросы, связанные с его приёмом на работу, и оставил открытой возможность пересмотра его временного назначения. Подробности его ухода неизвестны. «Нейра больше не участвует в работе INTA и не является его сотрудником», — такое подтверждение получило наше издание. На данный момент не уточнены ни фактическая дата его ухода, ни механизм, по которому это произошло. Издание LA NACION пыталось связаться с бухгалтером, но ответа не последовало. Дело стало достоянием общественности после того, как в прессу просочились документы о его уходе из Национального агентства по коммуникациям. Нейра был уволен с 31 июля 2026 года и получил окончательный расчет в размере 109 781 999,73 песо. Впоследствии INTA официально утвердило его назначение на должность руководителя отдела бухгалтерского учета Постановлением № 296 2026 от 3 сентября, вступившим в силу с 1 августа и действующим в течение 180 дней с возможностью продления в случае, если соответствующая процедура отбора не будет проведена». Наем, инициированный Главным управлением по административным вопросам (DGA), вызвал вопросы со стороны членов Совета директоров, которые указали, что им неизвестны обстоятельства, при которых Нейра покинул Enacom, и заявили, что намерены пересмотреть решение об утверждении. Эта ситуация вызвала вопросы внутри INTA вскоре после его ухода из Enacom. Его резюме поступило в Совет директоров INTA по запросу DGA с целью его назначения на должность заместителя директора подразделения. Две недели спустя члены Правления указали, что им неизвестны обстоятельства его ухода из органа по коммуникациям и что они рассмотрят вопрос о пересмотре решения об утверждении. «На последующем заседании Правление проконсультировалось со своим юридическим отделом, но не приняло решения о его дальнейшей работе. «Ничего не было решено», — сообщил официальный источник газете LA NACION. Он также предупредил, что срок действия назначения не гарантирует, что бухгалтер проработает полные 180 дней: «Возможно, через 30 дней, на заседании Совета, мы примем решение приостановить действие этого контракта». По словам этого источника, юридический отдел сообщил им, что прием на работу «не нарушил ни трудового законодательства, ни Закона о государственной этике». И отметили: «Ни в одном нормативном акте не сказано, что человек, уволенный без уважительной причины, не может быть принят на работу в другую организацию». Он провел различие между этим случаем и добровольным уходом, который может повлечь за собой ограничение на повторное трудоустройство в государственном секторе. «Тот же источник отстаивал необходимость приема на работу бухгалтера с опытом работы в государственном секторе для заполнения вакансии, оставшейся после ухода прежнего бухгалтера, который воспользовался правом на добровольный уход, предусмотренным организацией». Он также пояснил, что Нейра был рекомендован Густаво Абаурреа, возглавляющему DGA, двумя или тремя лицами, связанными с государственными бухгалтерскими подразделениями». Что касается предварительной информации о его уходе из Enacom, он заявил, что «подразделение [DGA], которое искало кандидата на эту вакансию, знало, что его увольняют». Тем не менее он признал, что на тот момент не было ясно, как именно произошел его уход из другого ведомства. «Он нам сказал только то, что его увольняют, и ничего больше», — пояснил он. Он добавил, что в конечном итоге выяснилось, что его «уволили без причины». «Возможно, была допущена ошибка, поскольку не было проверено, выплачена ли ему компенсация», — отметил он. «В расчетном листе, относящемся к его расчету, среди прочего были указаны: 73 067 618,10 песо в качестве компенсации за стаж, 9 742 349,08 песо в качестве компенсации за несоблюдение срока предварительного уведомления и 24 096 076,72 песо за неиспользованный отпуск. Согласно документации, указанная чистая сумма составила 109 781 999,73 песо. По официальному курсу на сегодняшний день это составляет около 71 000 долларов США». Что касается порядка заполнения этих должностей, источники в INTA пояснили, что в некоторых случаях назначения могут носить временный характер для выполнения определённых функций до проведения соответствующего конкурса. Это общее правило INTA. «Все должности заполняются по результатам конкурса, но логично, что до проведения конкурса работа должна выполняться, и кто-то должен её выполнять», — отметил источник, осведомлённый о найме Нейры. Он также указал на необходимость ускорения этих процессов и сокращения бюрократии, чтобы вакансии могли заполняться быстрее. На данный момент неясно, сможет ли Нейра занять эту должность по результатам соответствующего конкурса. «Кроме того, этот случай произошел спустя всего несколько месяцев после того, как само INTA приступило к реализации широкомасштабной программы добровольного ухода на пенсию, направленной именно на сокращение штата сотрудников. Еще несколько месяцев назад в INTA работало в общей сложности 5750 сотрудников. Однако в связи с изменениями, инициированными правительством, ведомство организовало две программы добровольного ухода за менее чем два года. Первая из них прошла в ноябре 2024 года и охватила 394 работника. Второй этап был реализован в июне 2026 года и охватил около 850 сотрудников. В последнем случае некоторые заявки так и не были удовлетворены — не из-за решения ведомства об их отклонении, а потому, что этим работникам не были зачтены годы работы в качестве временного персонала (PNP) для получения льготы, как заявила профсоюзная организация.