Южная Америка

Формула офисов, в которые люди хотят попасть лично

Формула офисов, в которые люди хотят попасть лично
Сегодня новые стратегии заполнения рабочих мест и меняющиеся потребности сотрудников делают задачу все более сложной, поскольку компании по всему миру стремятся адаптировать свои физические пространства к новым методам работы и пересмотреть свои решения в области корпоративной недвижимости. "В мире бизнеса, который все больше осознает свое воздействие на окружающую среду, рынок корпоративных офисов претерпевает значительные изменения, где применяются инновационные стратегии для адаптации физических пространств, обеспечивающие эффективность и устойчивость рабочих мест для управления корпоративным следом. Корпоративные офисы переосмысливаются с самого начала, с четкой ориентацией на четыре ключевых аспекта: сообщество, культура, стоимость и углерод, на основе которых финансовые, технологические и кадровые цели могут быть проанализированы и интегрированы как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе". Наведение мостов между миром работы и обществом не только способствует личностному и профессиональному развитию сотрудников, но и укрепляет позиции компании как социально ответственного агента, стремящегося оказать положительное влияние на окружающую среду". "Экологические, социальные и управленческие цели (ESG) имеют большое значение". "В заключение следует отметить, что рынок корпоративных офисов претерпевает метаморфозы в сторону более устойчивого будущего. Компании, возглавляющие эту трансформацию, не только создают эффективную, гибкую и технологически продвинутую рабочую среду, но и берут на себя ответственность за построение более устойчивого и экологически сознательного делового мира."(*) Автор - старший брокер Cushman Wakefield".