Лисандро, Гарначо и Дибу Мартинес «содействовали» увольнению тренера Аморима из «Манчестер Юнайтед»

Увольнение Рубена Аморима из «Манчестер Юнайтед» было связано не только с тактическими вопросами и спортивными результатами. За досрочным завершением цикла португальского тренера скрываются эпизоды, в которых непосредственно участвовали три аргентинца: Лисандро Мартинес, Алехандро Гарначо и Эмилиано «Дибу» Мартинес. Напряженность в отношениях с некоторыми лидерами команды, спорные решения на трансферном рынке и отстраненное отношение к молодым талантам привели к разрыву, который назревал уже несколько месяцев. «Одной из ситуаций, упомянутых в отчете, опубликованном The Athletic, был острый конфликт между Аморимом и Лисандро Мартинесом на тренировке в декабре. Защитник, который находился в процессе восстановления после травмы связок, считал, что он готов выйти в стартовом составе, и сообщил об этом тренеру, который продолжал его отстранять. Согласно статье, дискуссия была «напряженной» и продемонстрировала изношенность отношений. «Тем не менее, Аморим включил его в стартовый состав в матче 26 декабря, в котором команда победила «Ньюкасл», и доверил ему капитанскую повязку в последних трех матчах перед увольнением. Для некоторых это было жестом признания. Для других — запоздалым маневром, направленным на восстановление разрушенных отношений. «Дело Гарначо, напротив, уже было частью длинного списка отстранений со стороны тренера. Португалец включил крайнего нападающего в свою «бомбовую команду» — неформальную группу отстраненных футболистов, которые тренировались отдельно от основного состава. В августе 21-летний аргентинский крайний нападающий был наконец переведен в «Челси» за более чем 46 миллионов евро, но в Манчестере утверждают, что эта сделка была убыточной: по мнению руководства клуба, его негативная репутация и отсутствие стабильности снизили его стоимость примерно на 15 миллионов. Руководство жестко раскритиковало эту внутреннюю политику, и Дэвид Гилл, бывший исполнительный директор клуба, на заседании совета директоров заявил, что исключение молодого игрока, родившегося в Испании, — наряду с Маркусом Рашфордом (сегодня отданным в аренду «Барселоне»), Джейдоном Санчо (отданным в аренду «Астон Вилле») и Антони (проданным «Бетису») — было ошибкой, которая стоила клубу миллионы евро. Даже сэр Джим Рэтклифф, миноритарный акционер и один из самых влиятельных голосов в спортивном менеджменте, подверг сомнению стиль управления Аморима и некоторые важные исключения из состава команды. Третий аргентинец, хотя и более косвенно, не успел надеть футболку «Юнайтед», но его отсутствие также повлияло на разрыв. Аморим настаивал во время последнего трансферного окна на подписании Эмилиано Мартинеса, вратаря сборной Аргентины, чемпиона мира. Он считал его ключевым приобретением из-за его опыта и лидерских качеств. Даже Лича заступился перед Рэтклиффом, чтобы клуб пошел в этом направлении. Однако руководство выбрало Сенне Ламменса, 23-летнего бельгийца, более доступного с точки зрения зарплаты и трансферной стоимости. Решение было принято директором по скаутингу Тони Котоном и поддержано Кристофером Вивеллом, ответственным за набор персонала. Для Аморима это было еще одним доказательством того, что его влияние на принятие решений снижается. 40-летний португальский тренер также конфликтовал с Вивеллом по поводу других решений, касающихся трансферного рынка. Отказ от попытки подписать Антуана Семенйо, недавно перешедшего в команду-соперницу «Манчестер Сити», и выбор молодых игроков, таких как Ламменс, вместо признанных звезд вызвали трения. Внутренние конфликты подорвали лидерство Аморима. Разногласия с некоторыми руководителями обострились на напряженном совещании, на котором обсуждались тактика, трансферы и недоверие команды к используемой системе, которую тренер отстаивал, несмотря на просьбы изменить ее. Тренер пришел с обещанием возглавить долгосрочный проект, но его авторитет ослабевал по мере накопления трений. Его упорное отстаивание системы 3-4-2-1, которую критиковали даже Рэтклифф и Джейсон Уилкокс, спортивный директор клуба, а также его отчуждение от академии «Юнайтед» окончательно подорвали доверие к его персоне. Последней каплей стало словесное столкновение с самим Уилкоксом в тренировочном центре Каррингтон в пятницу перед его последним матчем в качестве главного тренера «красных дьяволов». В тот день, после того как спортивный директор вновь высказал критику в адрес системы, Аморим дал понять, что больше не чувствует поддержки, и заявил о своем намерении покинуть пост. К этому добавились заявления на пресс-конференции после матча 1:1 с «Лидсом» на выезде, когда он высказал разногласия с спортивным руководством, что было истолковано как прямой вызов. «После всего этого износа, всего через три дня после разговора с Уилкоксом — по слухам, одним из тех, кто больше всего защищал его внутри клуба — клуб официально объявил о его увольнении. Через 14 месяцев после его прихода. Его временно заменил Даррен Флетчер, а «Манчестер Юнайтед» должен будет выплатить уходящему тренерскому штабу компенсацию в размере около 10 миллионов фунтов стерлингов, что эквивалентно 11,5 миллионам евро. В итоге клуб оказался в невыгодном положении из-за ставки, которая не оправдала себя ни в результатах, ни во внутренней сплоченности. Несмотря на внезапное увольнение, Аморим попрощался с дружескими жестами. Но на «Олд Траффорд» последствия его работы все еще анализируются с осторожностью. И в этом балансе вес решений, связанных с тремя аргентинскими футболистами, является неоспоримым».