Генеральный директор Shopify заявил, что будет нанимать новых сотрудников только в том случае, если искусственный интеллект не сможет справиться с работой.

Торговля всегда была ареной человеческих возможностей. По крайней мере, так было до появления искусственного интеллекта. Тоби Лютке, исполнительный директор Shopify - платформы, предлагающей услуги онлайн-торговли, - в своем внутреннем заявлении сообщил сотрудникам, что компания не будет нанимать больше людей, если не будет доказано, что технологии не справляются с работой. «Эти заявления являются частью более макроскопического видения, которое пытается продвинуть руководитель компании и которое направлено на использование новых инструментов для обеспечения работы сервисов и эффективного удовлетворения потребностей клиентов. «Мы идем в ногу со временем и внедряем лучшие технологии, чтобы наши ритейлеры могли добиться большего успеха, чем они когда-либо могли себе представить. Для этого нам совершенно необходимо быть на передовой», - написал он. »В связи с этим Лютке представил новые руководящие принципы, направленные на поощрение инноваций для всех - даже для тех, кто занимает более высокие должности. Одно из них - требование к командам продемонстрировать, что ни при каких обстоятельствах искусственный интеллект не сможет выполнить то, что им нужно, прежде чем они попросят больше людей для работы». «Как бы выглядела эта область, если бы автономные агенты искусственного интеллекта уже были частью команды?» - вот вопрос, который теперь должны задать себе сотрудники Shopify. »Кроме того, генеральный директор отметил, что эффективное использование искусственного интеллекта - это то, что он теперь ожидает от всех работников Shopify. В своем заявлении он объяснил, что это инструмент, значение которого будет только расти и которому очень трудно противостоять. «Вы можете попробовать, но я, честно говоря, не думаю, что это сработает. Стагнация почти наверняка, а стагнация - это медленный провал. Если вы не движетесь вверх, вы скатываетесь вниз», - размышляет он. »Кроме того, Shopify будет уделять большое внимание сотрудничеству в целом, чтобы приобрести и лучше справиться с искусственным интеллектом. С одной стороны, они будут включать вопросы, связанные с использованием искусственного интеллекта, в анкеты обратной связи с коллегами. С другой стороны, хотя обучение проходит самостоятельно, Лютке поощряет создание сообщества, где люди могут делиться всем, что они узнают об этой новой технологии. Доступ к инструментам есть, а вот консолидации знаний не хватает. В этой связи Лютке поделился, что правильное использование искусственного интеллекта - это навык, которому нужно тщательно учиться. «Это очень отличается от всего остального, - сказал он. До сих пор это могло быть частью игры проб и ошибок». Руководитель компании хочет изменить парадигму и сделать эту технологию серьезной частью рабочего стола каждого сотрудника. Он рассказал о том, что уже есть положительные результаты от продуманного использования искусственного интеллекта: сотрудники смогли выполнить в 100 раз больше работы. «Искусственный интеллект определенно изменит Shopify - и всю нашу жизнь», - заключил он в своем заявлении. «Наша задача - понять, как выглядит предпринимательство в мире, где искусственный интеллект доступен повсеместно. Я намерен сделать это как можно лучше, и для этого мне нужна помощь каждого», - сказал он. »На самом деле заявление Тоби Лютке - это всего лишь материализация того, что обсуждалось на каждом рабочем месте: как люди будут адаптироваться, что нам нужно сделать, чтобы отличиться, какие навыки будут незаменимы (а какие не так уж необходимы). В новых условиях ни одна отрасль не сможет обойтись без ответов на эти вопросы. «В этой связи серия исследований, проведенных Globant, IT-компанией, которая помогает организациям в цифровой трансформации бизнеса, показала, что здравоохранение, финансы, автомобильная промышленность, авиация и спорт - это те отрасли, которые претерпят значительные изменения в результате внедрения искусственного интеллекта. Внедрение искусственного интеллекта изменит динамику работы, став ключевым фактором повышения производительности и ускорения выполнения задач, - сказал Гильермо Мейер, вице-президент по технологиям компании Globant Argentina, в интервью LA NACION. В будущем рабочие места не будут мыслиться без использования искусственного интеллекта, поскольку он станет фундаментальным инструментом, который будет дополнять и расширять возможности человека, а не заменять их«, - добавил он.»«»«»»