Сколько дней отпуска положено в зависимости от стажа работы

Приближение лета совпадает с планированием отпуска на год, и в этом отношении важно знать, сколько дней отпуска положено в зависимости от стажа работы. «Количество дней отпуска, положенных за период отпуска, установлено законом, и точное количество дней напрямую зависит от стажа работы. Как правило, по истечении шести месяцев сотрудник имеет право на 14 календарных дней отпуска. В случае тех, кто не соответствует этому периоду, им предоставляется один день отдыха за каждые 20 отработанных дней. Эта форма может варьироваться в зависимости от отрасли или действующего коллективного договора для каждой профессии или специальности, поэтому целесообразно ознакомиться с законодательством в каждом конкретном случае. «Для расчета продолжительности отпуска закон о трудовом договоре устанавливает в статье 150 шкалу обычного отпуска, соответствующую стажу работы сотрудника». Статья 150 нормативного акта гласит, что «для определения продолжительности отпуска с учетом стажа работы, будет учитываться стаж, который работник имел бы на 31 декабря года, соответствующего отпуску». Что касается даты отпуска, следует отметить, что отпускные дни могут быть взяты в период с 1 октября одного года по 30 апреля следующего года. «В соответствии с Законом о трудовом договоре отпуск всегда должен начинаться в понедельник или в следующий рабочий день, если понедельник является праздничным днем. В случае работников, предоставляющих услуги в нерабочие дни, их отдых должен начинаться на следующий день после того, когда они пользовались еженедельным выходным днем, или на следующий рабочий день, если этот день является праздничным. «В случае, если работник того требует, закон позволяет разделить дни, которые ему полагаются по закону, для использования в другое время года. В любом случае, должен быть гарантирован непрерывный период отпуска, составляющий не менее двух третей от соответствующего срока в зависимости от стажа. И до начала отпуска он должен быть оплачен работодателем. «В таких случаях количество недель стажа определяет количество дней, которые предоставляются в качестве отпуска. Таким образом, формируется следующая шкала:»