Изменения в Starbucks. Говард Шульц уходит, приходит бывший исполнительный директор Alibaba.
Аргентина Телеграм-канал "Новости Аргентины"
Говард Шульц, человек, превративший Starbucks в крупнейшую в мире сеть кофеен, покидает компанию. Он выходит из состава совета директоров и станет пожизненным почетным председателем в знак признания его заслуг перед компанией. Шульц не в первый раз выходит из состава совета директоров, но в возрасте 70 лет и после смены генерального директора в марте прошлого года, похоже, в последний. Шульц не основал Starbucks в строгом смысле этого слова, но он превратил небольшую сеть, которая в 1987 г. насчитывала всего десяток кофеен в Сиэтле, в глобальную икону стоимостью более 100 млрд. евро на фондовом рынке. Она насчитывает 36 000 магазинов на 86 рынках и более 400 000 сотрудников, включая франчайзи. По данным компании, акции Starbucks были опубликованы 26 июня 1992 г., и с тех пор их курс вырос на 36 000%, а с учетом дивидендов - на 41 000%. "Когда я размышляю о 41 годе своей работы в компании, более пяти миллионов партнеров (сотрудников) по всему миру, которые работали в ней, создали основу для любви и творческого, страстного отношения к клиентам", - говорится в заявлении Шульца. Моя благодарность им, а также миллионам акционеров и клиентов, которые помогли Starbucks выстоять, не знает границ". Я чувствую огромное благословение за то, что все эти годы прожил на низовом уровне. Я с нетерпением жду возможности поддержать следующее поколение руководителей, которые поведут Starbucks в будущее, как клиент, сторонник и защитник в качестве почетного председателя совета директоров", - добавил он. "Компания заявляет, что передача полномочий является частью запланированного перехода. Шульц трижды уходил в отставку с поста генерального директора компании. Впервые он покинул компанию в 2000 г., а вернулся в 2008 г. в условиях финансового кризиса. Она приняла радикальные меры, такие как закрытие нерентабельных магазинов и увольнение многих менеджеров, а также новые инициативы по развитию - от программы лояльности до экспансии в Китай. Он вернулся после пандемического кризиса и проработал всего один год, до апреля прошлого года, когда его сменил Лаксман Нарасимхан, бывший руководитель компании Pepsico. В тот год Шульц разработал "дорожную карту" будущего Starbucks, включающую доставку на дом, больше еды и холодных напитков, цифровизацию, программы лояльности и новые производственные процессы в кофейнях. Он поставил амбициозные задачи: к 2025 году компания планирует достичь 45 000 торговых точек, причем большая часть открытий будет сосредоточена в Китае, а к 2030 году - 55 000. Он также проводил крайнюю антипрофсоюзную политику, которая подвергалась жесткой критике. После ухода с руководящих постов в конце марта он остался в совете директоров еще на несколько месяцев и теперь будет занимать только почетную должность, хотя компания будет продолжать оплачивать его медицинскую страховку и в течение 10 лет - услуги охраны для него и его жены, сообщила компания Комиссии по ценным бумагам и биржам. Шульц получал символическую зарплату в один доллар, но владел 21,7 млн. акций на сумму около 2,1 млрд. долл. В заявлении говорится, что, прощаясь со Starbucks, он сосредоточится на "филантропических и предпринимательских инвестициях". "С 1 октября освободившуюся должность Шульца займет Вэй Чжан, который более десяти лет руководил международным бизнесом и медиа-стратегией китайской компании Alibaba Group. В последнее время Чжан занимал должность старшего советника Alibaba, а ранее возглавлял Alibaba Pictures Group в качестве президента. "Вэй - признанный новатор, и мы очень рады, что она присоединилась к нам. Его глубокий опыт, перспективы и приверженность развитию корпоративного бизнеса помогут нам в дальнейшем развитии нашей глобальной компании", - сказал председатель совета директоров Меллоди Хобсон. "В настоящее время Чжан входит в состав совета директоров корпорации Ralph Lauren. Он также занимал должности в компаниях News Corp China, CNBC China, Bain и General Electric. Его знание китайского рынка поможет группе в реализации планов агрессивного роста в этой стране, которая уже является ее вторым по величине рынком".