Калькулятор рождественских бонусов 2024 года: как узнать, сколько я получу

Дополнительная зарплата, которую работники получают в середине и в конце года, более известная как aguinaldo, является пропорциональной частью соответствующей зарплаты каждого человека. Для определения величины берется самая высокая зарплата за шесть месяцев, предшествующих выплате. Однако есть особенности, которые необходимо учитывать, когда речь идет о том, сколько и как ее получать: "Чтобы получить 50 % от лучшей зарплаты года в целом, необходимо отработать соответствующий семестр (с января по июнь или с июля по декабрь). В любом случае, те, кто прекращает трудовые отношения до июня или декабря, должны получить пропорциональную выплату за те месяцы, в которые они работали (если человек работал до марта, он должен получить соответствующие 50% за эти три месяца с момента предыдущей выплаты рождественского бонуса). Для тех, кто начинает трудовые отношения в месяце внутри семестра, например в марте, выплата будет пропорциональна тому, что они отработали (если человек начинает работать в марте, в июне он получит соответствующую часть за четыре месяца). "Незарегистрированные работники, люди, которые являются одиночными плательщиками, и другие случаи незарегистрированной занятости не будут получать SAC". "Согласно трудовому законодательству, "сумма, подлежащая выплате в каждом семестре, определяется из расчета 50 процентов наибольшего месячного вознаграждения, заработанного по всем понятиям в течение двух семестров, заканчивающихся в июне и декабре каждого года". Таким образом, сумма получается путем деления пополам наибольшего вознаграждения, полученного в течение года: "Если сотрудник проработал меньше времени, существует формула для определения суммы, подлежащей выплате: разделите месячную зарплату на 12 и умножьте результат на количество отработанных месяцев. Например, если кто-то работал с марта за 100 000 песо, расчет будет следующим: (100 000 12) x 4, и в результате он имеет право получить 33 333 песо в качестве рождественского бонуса". "При расчете рождественского бонуса должны быть учтены следующие пункты: "Согласно закону 27 073, который внес изменения в статью 122 Закона о трудовом договоре в 2015 году, первая часть рождественского бонуса может быть выплачена до 30 июня. Однако у компаний есть льготный период в четыре рабочих дня после этой даты. Это означает, что некоторые зарегистрированные работники смогут получить агинальдо в четверг 4 июля - крайний срок по календарю этого года. "Между тем, вторая часть SAC может быть выплачена до 18 декабря, перед Рождеством и Новым годом". "По словам историка Даниэля Бальмаседы, обычай выплачивать агинальдо в Аргентине появился в 1880-х годах благодаря некоторым торговцам, которые стремились отметить хорошую работу своих сотрудников в конце года. Однако, в отличие от того, как она выплачивается сегодня, расчет сумм был произвольным и зависел от воли каждого работодателя. Лишь в мае 1910 года муниципальные власти Буэнос-Айреса во главе с мэром Мануэлем Гуиральдесом, решившим выплатить своим сотрудникам "Бонус столетия" в честь национальных праздников, впервые официально выдали рождественскую премию. "Инициатива была расширена только в декабре 1945 года, когда де-факто президент Эдельмиро Фаррелл по инициативе тогдашнего министра труда и социального обеспечения Хуана Доминго Перона распорядился выплатить первый SAC всем работникам".