Когда будет выплачена рождественская премия в июне 2024 года?

Все ближе и ближе время, когда работники получат свой рождественский бонус. Годовой бонус (SAC) - это дополнительные деньги, которые работники получают в два платежа: половину бонуса в июне и еще один в декабре. Многие уже задаются вопросом, когда он выплачивается и как рассчитать точную сумму, которая им полагается. «Стоит помнить, что рождественский бонус полагается формальным работникам, и в каждом конкретном случае они могут получить его в разные даты. »Согласно закону 27.073, который в 2015 году внес изменения в статью 122 Закона о трудовом договоре, первая часть рождественского бонуса может быть выплачена до 30 июня. Однако у компаний есть льготный период в четыре рабочих дня после этой даты. Это означает, что некоторые зарегистрированные работники получат свою рождественскую премию в четверг 4 июля - крайний срок по календарю этого года. «Между тем, вторая часть SAC может быть выплачена до 18 декабря, до Рождества и Нового года». «Сумма, подлежащая выплате в каждом семестре, будет определяться из расчета 50 процентов от наибольшего месячного вознаграждения, заработанного за любое понятие в течение двух семестров, заканчивающихся в июне и декабре каждого года», - говорится в Законе 20. В случае если сотрудник проработал меньше времени, существует формула для определения суммы, подлежащей выплате: разделите месячную зарплату на двенадцать и умножьте результат на количество отработанных месяцев. Этот обычай восходит к Древнему Риму, где 1 января проводились Kalendariae strenae, когда друзья обменивались подарками в честь богов и в знак доброго предзнаменования начала нового года. Таким образом, на протяжении истории его применение менялось, пока он не стал подарком работодателей своим работникам на Рождество. В Латинской Америке принято, чтобы он был чрезвычайным вознаграждением, а в некоторых странах он регулируется. Именно так обстоят дела в Аргентине, где эти дополнительные деньги были установлены законом 20 декабря 1946 года. «По словам историка Даниэля Бальмаседы, обычай выплачивать рождественскую премию в Аргентине возник в 1880-х годах по инициативе некоторых купцов, которые стремились отметить хорошую работу своих сотрудников в конце года. Однако в то время расчет суммы был произвольным и зависел от воли каждого работодателя или начальника. В начале XX века появились первые официальные постановления, устанавливающие рождественскую премию, но они были ограничены некоторыми отраслями, городами или провинциями. В мае 1910 года первый официальный рождественский бонус был предоставлен муниципальными властями Буэнос-Айреса во главе с мэром Мануэлем Гуиральдесом, который решил выплатить «Бонус столетия» своим сотрудникам в честь патриотических торжеств. «После этого, в 1945 году, во время военного правительства Эдельмиро Хулиана Фарреля, рождественский бонус был установлен на национальном уровне декретом. Это было частью пакета льгот для работников, продвигаемого Хуаном Доминго Пероном, который в то время был министром труда и социального обеспечения и вице-президентом. «В следующем году, когда Перон находился у власти, национальный закон 12.921 установил обязанность всех работодателей применять к своим работникам прожиточный минимум, базовую и дополнительную годовую заработную плату. Наконец, в 1968 году рождественский бонус был разделен на две ежегодные выплаты по закону 17.620».