Южная Америка

Корректировка решений по трудовым искам будет определяться Высшим судом правосудия города Буэнос-Айрес.

Корректировка решений по трудовым искам будет определяться Высшим судом правосудия города Буэнос-Айрес.
Расчеты корректировки приговоров по трудовым искам, один из вопросов, который больше всего беспокоит работодателей, теперь будет определять Высший суд города, куда уже подано около 1000 исков уволенных. «Судьи не собираются изображать безумие перед разрушительными последствиями инфляции, однако они собираются действовать осмотрительно и разумно», - сказал LA NACION судебный чиновник, знакомый с внутренними кодексами суда города. Нововведение о том, что дела будут рассматриваться в TSJ, является частью продвижения процесса передачи национального правосудия городу, которому сопротивляются национальные судьи». Город, тем временем, уже начал создавать свою собственную трудовую юрисдикцию с собственными кодексами в рамках процесса, продвигаемого министром юстиции Буэнос-Айреса Габино Тапиа. Он объявил конкурсы на замещение должностей в 10 судах и двух палатах. Экзамены будут проводиться с 21 по 27 мая. «Несмотря на то, что процесс продвигается вперед, пока неясно, смогут ли новые судьи по трудовым спорам в Буэнос-Айресе принять присягу, поскольку существует мера пресечения со стороны системы спорного правосудия, продвигаемой национальными судьями, которая не позволяет им осуществлять новую юрисдикцию. Это дело сейчас находится в Верховном суде. «Борьба за то, как рассчитываются проценты в приговорах, которые выносятся компаниям, привела к тому, что Верховный суд вынес два постановления, в которых отменил приговоры Палаты труда из-за несоразмерности сумм. „В одном из дел были применены проценты, не предусмотренные законом, а затем процентная ставка, которая умножала на 20 000 суммы, установленные в решениях первой инстанции. “Все это вызвало изменение в порядке вынесения решений в судах по трудовым спорам. Теперь, согласно опросу, проведенному LA NACION среди юристов по трудовым спорам, сотрудников судов и мировых судей всех инстанций, критерии определены таким образом: судьи первой инстанции выносят решения, снижая или отменяя применение некоторых штрафов и определяя ограниченные механизмы корректировки, без непропорционального увеличения компенсации с начислением процентов. «Теперь, когда сторона подает апелляцию в Палату труда, существует несколько критериев. Большинство палат применяют индекс корректировки, основанный на индексе потребительских цен (ИПЦ) плюс 3 процента. За исключением Палаты 10, где применяется только корректировка на индекс потребительских цен, и Палаты 8, где применяется индекс CER. «Трудовая палата - это суд, где профсоюзное движение имеет вес. CGT Уго Мойано и его исторический адвокат, покойный Эктор Рекальде, маневрировали, занимая ложи в суде, чтобы добиться решений в пользу рабочих. «Судья Грасиэла Крейг - жена Рекальде. Диана Каньяль - судья, близкая к киршнеризму и осуждаемая макризмом. В палате преобладал Грегорио Корач, судья, достигший предельного возраста для выхода на пенсию и не получивший нового соглашения в Сенате. Проценты, которые будут применяться, бывают двух видов: мораторные - за задержку выплаты приговора, и компенсационные - за истекшее время. В DNU 70 Хавьера Милея от 2023 года был установлен потолок для начисления процентов: 3% плюс индекс потребительских цен. Но этот DNU по трудовому вопросу был признан неконституционным. Сегодня большинство палат Палаты руководствуются этим индексом. «Первый упрек Верховного суда страны в отношении процентов прозвучал в деле Оливы, где высшая судебная инстанция аннулировала протокол Палаты, установивший возможность начисления процентов на проценты. Затем последовало решение по делу DirecTV, которое настаивало на снижении сумм, но без установления судом конкретного критерия. «Теперь тем, кто должен будет пересмотреть решения по трудовым спорам и порядок начисления процентов, станут судьи Высшего суда правосудия города». «После решения по делу Левинаса суд установил, что все решения национальных судов (коммерческих, уголовных, гражданских, трудовых) должны быть обжалованы в Высшем суде справедливости (TSJ) города и, в конечном итоге, в национальном суде. «Corte porteña» еще не вынесла ни одного решения по этим делам, но готовится к этому. На сегодняшний день в суд поступило уже 1001 трудовое дело. «TSJ уже создает секретариат по трудовым вопросам и назначил секретаря для этой цели. Им стал судья по трудовым спорам Хуан Карлос Серрути, который ушел в отставку с поста судьи 29, чтобы принять участие в этом основополагающем этапе судебной системы Буэнос-Айреса. Доброе утро, дорогие коллеги, моя отставка с поста судьи принята. Большое спасибо за эти прекрасные годы! Я остаюсь в распоряжении всех вас, чтобы оказать любую помощь в укреплении трудового правосудия», - сказал судья по WhatsApp, прежде чем покинуть группу. »Проблема, с которой столкнулся Высший городской суд, была бы комичной, если бы не была драматичной: в трудовых делах необходимо уведомлять контрагента, чтобы он мог ответить. Но для этого необходимо знать адреса фигурантов процесса: «Поскольку система правосудия Портеньо не может получить доступ к системе LEX 100 национальной системы правосудия, она не может получить доступ к файлу и не имеет личных данных и адресов фигурантов дела». TSJ уже обратился в суд с просьбой предоставить компьютерное «окно» для доступа к файлам в LEX 100 из системы Eje суда Буэнос-Айреса. «Тем временем было найдено решение: вместо того чтобы затягивать рассмотрение дел и получать жалобы на отказ в правосудии, было решено, что адвокат, подавший апелляцию, должен сам извещать противную сторону, используя LEX100 и заверяя уведомление сертификатом, выданным системой». В состав Высшего городского суда входят судьи Инес Вайнберг, Алисия Руис, Луис Лосано, Марсела Де Ланге и Сантьяго Отаменди. Решение о корректировке компенсации еще не вынесено, но в TSJ царит дух умеренности. Применяется консервативный критерий, который не отклоняется от руководящих принципов Верховного суда: «Преобладает идея разумности». Идея судей состоит в том, чтобы добиваться если не единодушия, то максимально широкого большинства, чтобы принятое решение имело большую силу и оставляло меньше трещин для оспаривания. Они стремятся выработать единый критерий юриспруденции».