Кризис в здравоохранении: закрытое отделение, отток врачей и мизерные зарплаты - драма в единственном педиатрическом центре Ла-Матанса
Аргентина 2023-09-06 19:51:01 Телеграм-канал "Новости Аргентины"
В эти выходные ушли четыре медсестры. В общей сложности из учреждения уже уволились более 60 специалистов, сообщили работники. Больница Сан-Хусто (Hospital del Niño de San Justo) в Ла-Матансе, единственная педиатрическая клиника в западной части города, работает на 30% от штатного расписания: "Отделение закрыто уже три с половиной месяца. "Только экстренные случаи", - гласят несколько табличек, вывешенных на двери. Их услуги ограничены из-за отсутствия достаточного количества специалистов. В настоящее время, по их словам, в больнице работает только один специалист по каждой специальности. С 350 детей в день они стали обслуживать всего 10. "Все службы медицинского центра работают только с экстренными, т.е. опасными для жизни пациентами. Отсутствует мониторинг здоровых детей и наблюдение за теми, кто выписывается, например, за судорожными больными или больными с сердечно-сосудистыми заболеваниями. Стационар по-прежнему сохраняется и, в силу своей сложности, получает направления из всех медицинских центров Ла-Матанса. Сегодня из 75 коек 45 заняты одним педиатром Сандрой Верта. "Работники требуют улучшения условий труда, увеличения бюджета на здравоохранение и чтобы зарплата не была ниже прожиточного минимума. После нескольких недель, прошедших с момента закрытия караула, их принял заместитель главы администрации муниципалитета Даниэль Орасио Баррера. Это была первая встреча с ним. С мая они делали это шесть раз". "Они дали нам несколько указов, но они не прибавляют к новогодней премии и не прибавляют к пенсии. Только положение врачей немного улучшилось", - рассказывает Верта. Они добились увеличения стоимости сверхурочной работы, которая ранее оплачивалась в размере 13 000 песо, а теперь достигает 50 000 песо. С другой стороны, дополнительный час работы медсестры составляет от 450 до 500 песо. Они также получили премию за звание. Для ассистентов рост составил 20%, для специалистов - 30%, а для выпускников - 40%. Однако, по словам работников, это означает 3000 весов для техников и 12 000 весов для медсестер. Как выпускница, я не дотягиваю до 200 000 песо", - заявила LA NACIÓN Грасиэла Амарилья, выпускница факультета сестринского дела, и продолжила: "Только некоторые врачи получили повышение, и мы не знаем, по какой концепции. Мы просим включить в их число административно-управленческий персонал. Во время пандемии они были необходимы, а теперь их не признают". "Административные работники и работники общего обслуживания получают 125 000 песо за восьмичасовой рабочий день. Стоимость услуг немедицинских специалистов, например, стоматологов и психологов, составляет в среднем 280 тыс. песо". "Каждый человек, работающий в этой больнице, необходим для ее функционирования", - добавил Верта, который прошел ординатуру в центре и стажировку в больнице Garrahan, после чего стал педиатром в этом учреждении. Однако он работает с воскресенья по воскресенье и имеет еще четыре работы, чтобы свести концы с концами. "Это было одно из требований, которое привело к последней встрече, - включение всех сотрудников в декреты и признание их медицинскими работниками. По их словам, есть люди, которые занимают должности, не получая соответствующей зарплаты, поскольку они еще не были официально оформлены. "LA NACIÓN связался с муниципалитетом, но на момент сдачи материала в печать ответа не получил. В конце июня прошлого года муниципалитет вмешался в работу больницы: отстранил от должности ее директора Ану Каструччи, начал расследование и отстранил ее от работы на 60 дней. Хотя они не назначили замену, но назначили д-ра Фабиана Гонсалеса в качестве интервента. "Мы не даем информации", - ответили ему из офиса, где он находился, и указали, что с вопросами следует обращаться к министру здравоохранения, который также не ответил этому СМИ. "Киршнеристский мэр Фернандо Эспиноза объявил в апреле о повышении зарплаты муниципальных служащих на 70%. Однако работники больницы Hospital del Niño de San Justo отметили, что это не реально, и сообщили, что повышения составили всего 40%: в марте они получили 18%, в мае - 6%, в июне - еще 6%, в июле - 10%". "Несправедливо, что мы стремимся к базовой потребительской корзине", - заявил сегодня Верта с микрофоном от дверей отделения в присутствии нескольких своих коллег. Тридцать лет стажа", - повторил Даниэль Фамильетти, техник родильного дома и детской больницы имени Терезы Луизы Германи, показывая свой расчетный листок. Без учета премий и доплат основная зарплата составляла 55 507,48 песо, с их учетом она достигла 168 878,32 песо, которые он получил в прошлом месяце". У нас все сломалось две недели назад. Они пришли с мертвым 23-летним парнем и зашли туда, где врач накладывал швы. Нет никакой безопасности. Поскольку они не получают зарплату, полиция ушла, а частная охрана не носит оружия", - добавил он в беседе с газетой. "Страдает не только работник, но и общество, поскольку оказываемая нами помощь не соответствует стандартам", - добавил его коллега Нельсон Рамос. "В этой больнице на момент ее открытия в 2015 году был 21 педиатр, сегодня их пять, и только один принимает пациентов в консультационном кабинете. Интернат был закрыт год и восемь месяцев назад. "Сегодня община Лаферрере обращается в больницы города Буэнос-Айреса, поскольку у нее нет больницы, которую она могла бы посещать", - сказал Рамос. Он продолжил: "В больницах нет охраны. Раньше автобусы оставляли нас у дверей, а теперь это в четырех кварталах. Поставки осуществляются по каплям. Сегодня из-за инфляции цен нет и купить нельзя. Уверяю вас, что сами работники приносят свои карманные деньги на приготовление пищи и стараются сделать так, чтобы пациент ни в чем не испытывал недостатка. Я не знаю, чего они от нас ждут.