Кризис заставил работников соглашаться на все более низкую зарплату.

В разгар экономического кризиса аргентинцы соглашаются получать все меньше и меньше. Согласно последнему индексу рынка труда портала по трудоустройству Bumeran, за последний год требуемая зарплата выросла на 137,48%. Это почти на 74 процентных пункта меньше, чем накопленная инфляция за тот же период, 211,4%, сообщила на прошлой неделе Indec. В декабре вознаграждение, которое требовали соискатели на среднюю должность, достигло 484 683 песо в месяц. В данном случае речь идет о росте на 7,4% по сравнению с ноябрьским показателем (451 287 песо), что значительно ниже индекса потребительских цен (25,5%). "Таким образом, в 2023 году разрыв между динамикой требуемых зарплат, инфляцией и средним налогооблагаемым вознаграждением стабильных работников (142,7% по состоянию на ноябрь) представил собой отрицательное значение, беспрецедентное с момента начала проведения исследования в 2017 году. "Разница в 73,92 процентных пункта по отношению к росту стоимости жизни и в 5,22 пункта по отношению к зарегистрированным зарплатам, и эта тенденция закрепилась в последние месяцы года". "Запрашиваемое вознаграждение не успевает увеличиваться на том же уровне, что и предполагаемая инфляция за период, оставаясь ниже ее почти на 74 процентных пункта". "Запрашиваемое вознаграждение не успевает увеличиваться на том же уровне, что и предполагаемая инфляция за период, оставаясь ниже ее почти на 74 процентных пункта". Снижение заработной платы работников - главная проблема, с которой нам придется столкнуться в сфере труда в новом году", - пояснил Федерико Барни, генеральный директор Jobint. "В прошлом месяце средняя зарплата на должностях менеджеров и руководителей составляла 642 216 песо в месяц, увеличившись на 4,85% по сравнению с ноябрем. На уровне старшего и полустаршего звена она составила 508 922 песо, увеличившись на 8,28% в месяц. На младших уровнях целевая зарплата составила 327 138 песо, увеличившись на 6,34 % по сравнению с предыдущим месяцем. "За последний год самые высокие целевые зарплаты брутто для соискателей старших и полустарших позиций были обнаружены на позициях руководства технологическими и системными проектами - 1 175 000 песо. "Также в список самых высокооплачиваемых попали вакансии в области гражданского строительства, производства, закупок и логистики - 932 500 песо в месяц. В то время как те, кто претендовал на должность финансиста-экономиста в области управления и финансов, просили вознаграждение в размере 877 500 песо, а в области добычи полезных ископаемых, нефти и газа - 816 250 песо. "Напротив, самая низкая желаемая зарплата была обнаружена для позиции колл-центра в области продаж и маркетинга - 283 750 песо для старшего или полустаршего уровня. Аналогичное сравнение можно провести и для тех, кто претендовал на младшие должности. Самые высокие средние желаемые зарплаты были зафиксированы в сфере добычи полезных ископаемых, нефти и газа - 637 500 песо в месяц; за ними следуют технологические процессы в сфере производства, снабжения и логистики (537 500 песо) и обучение персонала (437 500 песо). С другой стороны, самое низкое желаемое вознаграждение было зафиксировано для должности технического обслуживания и уборки - 205 000 песо в декабре; в то время как соискатели младших должностей просили 220 000 песо для должности колл-центра и для должности администратора (432 500 песо в месяц). Во многих случаях запрашиваемая заработная плата не дотягивает до базового набора продуктов питания для типичной семьи из четырех человек, состоящей из двух взрослых и двух детей, который в декабре составлял 495 798 песо - черта, определяющая уровень бедности в стране".