Южная Америка

Кто такой Освальдо Джордано, кордовец, который неожиданно стал заменой Пипаро и может возглавить Anses?

Кто такой Освальдо Джордано, кордовец, который неожиданно стал заменой Пипаро и может возглавить Anses?
КОРДОБА - Многогранный. Именно так можно охарактеризовать Освальдо Джордано, экономиста, окончившего Национальный университет Кордовы (UNC) и претендующего на пост главы партии Anses в правительстве, которое возглавит избранный президент Хавьер Милей. С 2015 г. он занимает пост министра финансов провинции Кордова, где ранее был секретарем по вопросам социального обеспечения. Он отвечал за сокращение - с помощью пенсионных реформ - дефицита Пенсионного фонда, который контролировал финансы провинции. "Любитель баскетбола - он является членом совета директоров клуба "Атенас" - и бега, он возглавил модель модернизации в подведомственных ему областях государственного управления Кордовы". "Джордано начинал как исследователь в институте Ieral Фонда Медитерранеа. Когда Доминго Кавальо стал министром экономики, он занимал должность заместителя министра по вопросам занятости. С 1992 по 2014 г. он был консультантом Межамериканского банка развития, где занимался вопросами государственной политики в ряде стран Латинской Америки. Эль Флако", как его называют друзья, не входит в "малый" стол Скьяретти, с которым у него хорошие отношения, но скорее технические, чем дружеские. Губернатор включил его в свою команду, когда тот был кандидатом в президенты, и он был среди тех, кто сопровождал его на дебаты в Сантьяго-дель-Эстеро и на юридический факультет CABA. "Мартин Ллариора, избранный губернатор Кордобы, предложил ему возглавить Banco Córdoba, провинциальное финансовое учреждение. Джордано был одним из основателей консалтинговой фирмы Idesa. "Во время переговоров по фискальному пакту в правительстве Маурисио Макри Джордано был одним из тех, к кому больше всего прислушивались даже его коллеги. Он был переговорщиком, который находился на передовой. В нынешней администрации он ведет переговоры с техническими группами и очень критично относится к "несоблюдению" Nation, например, в отношении непереведенных из Anses в провинциальные пенсионные фонды трансфертов. Он не близок к Милею и не близок к Луису Капуто, имя которого обсуждается в качестве министра экономики. Он ведет диалог с лидерами различных политических партий, с законодателями страны и с губернаторами. Три экономиста - Джордано, Колина и Сеггиаро, занимающие разные должности, - сходятся в том, что аргентинские проблемы "не берут начало в разрыве", они утверждают, что "этот разрыв может углубить их, но это не начало". Они анализируют последние 60 лет истории страны и утверждают: "Государственная политика в течение этих десятилетий поддерживала беспорядок в государственном секторе. Таким образом, решение проблем лежит не в плоскости фискальной корректировки, а в плоскости организации государства". Одним из аспектов, рассматриваемых в книге, является именно пенсионная система. Они отмечают, что существует множество объяснений того, как сложилась нынешняя ситуация, когда на систему социального обеспечения приходится 40% государственных расходов, при том, что лишь треть людей трудоспособного возраста вносит взносы, а все пожилые люди получают страховое покрытие". "Расширение прав было постоянным, но без учета других необходимых дискуссий, таких как старение населения или включение женщин в рынок труда - двух условий, которые изменились с момента создания системы социального обеспечения", - поясняют они. Авторы ставят под сомнение изменение социальной мобильности только для того, чтобы "инфляция сделала грязную работу по разжижению дисбалансов, вызывающих невыплату пенсионных правил". "Несмотря на разнообразие предложений, они сводятся к четким и простым правилам для всех: возраст 65 лет, 35 лет отчислений и актив, составляющий 82% от обновленной средней величины чистого вознаграждения за всю активную жизнь; пенсия по смерти должна назначаться детям, а не супругу, если у него уже есть своя; низкий максимальный актив, возможность накопления в дополнительных схемах и периодическая мобильность в зависимости от заработной платы работающих".