Кто тот судья, который приостановил действие 82 статей трудовой реформы по просьбе CGT?

Судья Рауль Орасио Охеда, который в понедельник своим решением приостановил действие 82 статей трудовой реформы, одобренной Конгрессом чуть более месяца назад, является бывшим советником экс-министра труда Карлоса Томады, а также преподавателем университета и автором трудов по трудовой тематике. «В период с 2004 по 2012 год Охеда был советником Томады по законодательным вопросам. Томада был единственным министром труда при правительстве Киршнеров. Он занимал эту должность на протяжении всех сроков полномочий Нестора и Кристины Киршнеров, с 2003 по 2015 год. В 2020 году Охеда был отволен Уго Мояно в деле, в котором Томада требовал от профсоюза дальнобойщиков уплаты штрафа в размере 4 000 000 песо за несоблюдение обязательного примирения во время профсоюзного конфликта в сфере транспортировки топлива». Охеда окончил факультет права и адвокатуры Университета Буэнос-Айреса (UBA) в 1991 году. Он прошел последипломное обучение в испанских университетах Саламанки и Толедо. В своем резюме он указывает в качестве опыта преподавания работу в качестве штатного доцента по трудовому праву и праву социального обеспечения в UBA. Судья по трудовым спорам является автором и составителем специализированных трудов по трудовому праву. Среди них: «Закон о трудовом договоре с комментариями и сопоставлениями» (в трех томах); «Национальная судебная практика по трудовым спорам и судебная практика Верховного суда провинции Буэнос-Айрес» (в четырех томах) и «Защита профсоюзов». Стабильность профсоюзного представителя. «Председатель 63-го трудового суда Охеда заняла эту должность, сменив судью Марию Алехандру Д’Аньильо. Судья ушла в отставку в прошлом году, и ее последнее значимое решение было принято в сентябре 2024 года, когда она вынесла решение против профсоюза дальнобойщиков, который пытался оспорить соглашение между Mercado Libre и профсоюзом грузчиков, с которым он ведет борьбу за профсоюзную принадлежность работников. В 2012 году, после работы в качестве советника Томады, Охеда был назначен на должность председателя суда № 72. «Судья, нанесший первый сильный удар по трудовой реформе правительства Хавьера Милеи, также ведет лекционную деятельность в университетах. 3 июня 2022 года перед аудиторией Национального университета Северо-Востока он назвал закон о рисках труда «губительным», хотя и отметил, что он позволил адвокатам по трудовым спорам «немного больше обратить внимание на Конституцию». «Возможно, мы переборщили и начали думать, что все, что нам не нравилось, было неконституционным. Мы уже приближаемся к точке равновесия, когда станет ясно, что не во всех случаях нужно заявлять о неконституционности, а иногда — о неприменимости определенных норм в соответствии с системой статьи 9 закона о трудовом договоре, предусматривающей более благоприятные условия», — сказал судья в ходе этой университетской лекции. В другом месте лекции, в которой он затронул целый ряд трудовых вопросов, он выступил в защиту права на забастовку. «Право на забастовку вытекает из МПЭСК (Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах, принятого в 1966 году), который является универсальным стандартом в области прав человека. МПЭСК также содержит положение о праве на свободное время», — заявил он. «Охеда также является основателем Исследовательской группы по социальному праву. Он является членом этого аналитического центра, одним из лозунгов которого является: «Мы верим в юридическую науку как средство для достижения социальной справедливости». «Решение Охеды, которое приостановило часть трудовой реформы (до вынесения решения по существу дела, то есть по ходатайствам о признании неконституционности 82 статей, поданным CGT), было приветствовано профсоюзным центром. В своем заявлении CGT выразила мнение, что это решение является «предварительной мерой, поддерживающей профсоюзную организацию». «Мы приветствуем это судебное решение как важный шаг в защите прав организованного рабочего движения и подтверждаем нашу приверженность продолжению борьбы во всех институциональных сферах», — говорится в заключительной части заявления, в котором CGT приветствовала решение Охеды».