Сколько будут зарабатывать повара и персонал, выполняющий определенные задачи, в сентябре 2025 года?

Повара и персонал, выполняющий специальные задачи, получают 1% повышение в сентябре, поскольку это влияет на последний этап повышений в рамках последнего коллективного соглашения. Кроме того, в этом месяце работники домашней прислуги получают специальную премию. «В девятом месяце года предусмотрено повышение на 1%, и это обновление также включает в себя единовременную выплату, которая будет произведена в июле, августе и сентябре 2025 года с целью компенсировать отсутствие повышений в период с февраля по июнь этого года». Upacp (Профсоюз вспомогательного персонала частных домов) опубликовал на своем сайте повышения для персонала, работающего по часам и по месяцам, в различных категориях. Несмотря на то, что соглашение еще не утверждено правительством, эти значения служат ориентиром для оплаты труда до проведения новых переговоров. Таким образом, в этом месяце вступают в силу новые значения для расчета заработной платы поваров и персонала, выполняющего специальные задачи, которые относятся ко второй категории сектора и включают поваров и поварих, нанятых исключительно для выполнения этой работы, а также всех, кто выполняет домашние работы, требующие особой квалификации. Согласно таблице, опубликованной Upacp, для расчета заработной платы лиц, выполняющих специфические задачи в частных домах и нанятых на почасовой или дневной основе, в качестве ориентира принимаются следующие минимальные значения: «Эти значения применяются к тем, кто работает на одного и того же работодателя менее 24 часов в неделю. «В девятом месяце года те, кто работает по месячной схеме, получают следующие ориентировочные суммы в соответствии с таблицей, опубликованной Upacp: «Эти цифры предназначены для работников, подпадающих под режим, установленный законом № 26.844, которые работают 24 или более часов в неделю у одного и того же работодателя, пропорционально количеству фактически отработанных часов». Вышеуказанные суммы относятся только к заработной плате, поэтому работодатель должен дополнительно оплачивать стаж, пенсионные взносы и медицинское страхование. «Помимо определения новых размеров заработной платы домашних работников, была также установлена выплата неденежной суммы в качестве компенсации за месяцы, в которые не производились корректировки в таблице для расчета заработной платы работников. Эта сумма выплачивается работодателем единовременно вместе с заработной платой за июль, август и сентябрь. Эта дополнительная сумма определяется в зависимости от количества часов, отработанных работником в неделю. Ниже приведены суммы, соответствующие сентябрю: