"Ментальные окопы": опасность цепляться за неэффективные привычки и как от них избавиться

"Сегодня я участвую в этом мероприятии, посвященном инновациям, чтобы попытаться убедить вас покинуть окопы", - сказала Мартина Руа, журналистка, специализирующаяся на инновациях. В частности, журналистка упомянула о "ментальном закрепощении", которое происходит, когда человек настаивает на том, чтобы делать определенные вещи определенным образом, даже если это не самый эффективный способ: например, готовить презентацию в Power Point вручную или писать электронное письмо с помощью телефона, когда рядом находится компьютер. Это особенно опасно в эпоху искусственного интеллекта (ИИ)", - предупредила Руа в рамках десятого выпуска мероприятия по инновациям, организованного LA NACION. "Например, есть люди, которые говорят мне: "За то время, что я потрачу на то, чтобы дать команду искусственному интеллекту, я сделаю это сам"", - сказал журналист. Это как раз и есть "ментальная траншея", которая мешает культивированию более практичной и эффективной привычки. Другие виды сопротивления связаны с негативными чувствами, такими как страх, гнев или разочарование. Например, страх, что роль человека перестанет существовать в компании, или даже ощущение себя "неудачником", независимо от того, приходится ли вам просить помощи у инструмента или вы не знаете, как ее попросить. "Мы слишком заняты, мы не можем тестировать, мы должны выполнять, и это еще одна траншея, в которой мы застреваем", - говорит Руа. Как нам получить навыки, чтобы принять эту новую эру? По ее словам, 2023 год был годом экспериментов, но теперь наступил самый сложный момент любого технологического сбоя - "переход к результатам, к реальному воздействию". Она сослалась на данные исследования, проведенного LinkedIn и Microsoft в 30 странах, в ходе которого было опрошено более 30 000 человек. "Более 75 % работников сферы знаний уже используют ИИ в той или иной форме на работе, - сказала она, - а 46 % впервые попробовали его в течение последних шести месяцев, что весьма многообещающе с точки зрения того, как ИИ расширит наши навыки в ближайшие шесть месяцев", - добавила она. Некоторые из сделанных выводов заключаются в том, что ИИ экономит нам много времени, позволяет больше сосредоточиться на нужных вещах, быть более креативными и получать больше удовольствия от работы благодаря возможности автоматизировать утомительные задачи. Кто экспериментирует с ИИ? "Здесь нас ждет очень приятный сюрприз", - сказал Руа. Всем поколениям предлагается, причем с большим процентом, спросить, как ИИ изменит наши рабочие места". Однако только 25 % компаний планируют предложить обучение ИИ в ближайшие несколько лет. Это противоречит тому, что ищет рынок труда: "60 % компаний заявили, что не возьмут на работу человека без навыков работы с ИИ", - сказал Руа. 71 % предпочитают кандидатов с меньшим количеством резюме и большим отношением к экспериментам с ИИ", - пояснил он. "С таким любознательным отношением вы сможете получить хорошие возможности для поступления", - советует Руа.