Судья принял решение приостановить арест миллионов долларов, наложенный на молочную компанию, вовлеченную в судебный спор.

Через неделю после того, как стало известно о конфискации предприятия Lácteos Vidal, Национальный суд первой инстанции по трудовым спорам № 69, возглавляемый Хосе Игнасио Рамонетом, принял решение «временно подать» превентивный арест на 167 миллионов песо, запрошенный профсоюзом, до тех пор, пока не будет проанализировано возражение, представленное ответчиком. МСП по производству молочных продуктов из Моктесумы, округ Карлос Касарес, находится в конфликте с профсоюзом Atilra с июля 2022 г. Эта мера была принята после того, как Lácteos Vidal опротестовал представленную Atilra ликвидацию, которая включала в себя оценку в 157 млн песо, что соответствовало штрафу за каждый день, когда компания не восстановила уволенных работников. В 2022 году компания SME уволила в общей сложности 26 работников из-за блокады завода; со временем они провели индивидуальные переговоры с 17 работниками; кроме того, один человек вышел на пенсию. По словам источников, связанных с компанией, на эту ликвидацию ранее не было получено согласия, и против нее возражали на том основании, что заявленные суммы не имели законных оснований. На прошлой неделе судья Рамонет вынес новое решение, в котором постановил превентивно арестовать более 167 миллионов песо по требованию профсоюза Atilra, в разгар профсоюзного конфликта, который длится уже почти три года. Это решение суда было оглашено за день до примирительных слушаний, на которых компания вновь представила предложение по урегулированию конфликта: выплатить 50% выходного пособия, требуемого бывшими работниками, как предлагал сам судья в предыдущей инстанции. Однако, по словам Алехандры Бада Васкес, владелицы Lácteos Vidal, никто из работников не присутствовал на виртуальном слушании. Присутствовал только адвокат профсоюза Альберто Коронель, а также судья Рамонет, который передал повестку своему секретарю. "Теперь стало известно, что судья Рамонет решил пока не отправлять официальное письмо в банк для наложения ареста и вместо этого решил передать вызов истцу. Этот маневр откладывает решение вопроса о мере пресечения и в то же время приостанавливает исполнение ежедневных экономических санкций, которых добивается профсоюз. "Судья наложил обеспечительную меру, но не отнес постановление в банк. Мы подали протест, в дополнение к мере пресечения подана жалоба, поскольку я не восстанавливаю сотрудников, судья хочет предъявить мне астрейнты, потому что они [профсоюз] подали ходатайство о мере пресечения«, - говорит Бада Васкес. »В июне 2024 года Рамонет увеличил астрейнты за «неспособность» восстановить часть уволенных работников, после забастовки в июле 2022 года на заводе компании в городе Моктесума. Сумма составляла 10 000 песо на сотрудника в день, а теперь выросла до 50 000 песо, то есть на 400%. Однако последующее постановление оставило это увеличение штрафа без изменений. Теперь, однако, суд приостановил действие штрафов. "Уже то, что меня уведомили об эмбарго, было скандалом, когда сейчас в Основном законе есть статья о том, что блокировка компании - это серьезное преступление и повод для увольнения. Я думаю, что он хотя бы пересмотрел серьезную ошибку и именно поэтому приостановил действие эмбарго", - сказал Бада Васкес. «Он добавил: »Я все еще жду справедливости и понимания того, что блокирование компании, запрет на ее работу, нарушение права на свободу труда однажды повлечет за собой последствия для тех, кто это делает, и что однажды мы сможем стать нормальной страной, где уважают частную собственность и свободный труд". "Противостояние между Lácteos Vidal и Atilra остается одним из самых громких трудовых дел последних лет в молочном секторе. Дело будет продолжаться в ожидании новых судебных решений. Например, ранее в этом месяце тот же судья объявил «абстрактным» свой собственный судебный запрет, предписывающий восстановить на работе нескольких уволенных работников компании. Это произошло потому, что работники решили подать иски о выплате выходных пособий в Службу обязательного трудового примирения (Seclo). Профсоюз Atilra, тем временем, обжаловал это решение в Апелляционной палате, и решение ожидается. «»