"Мой начальник издевается надо мной, а я ничего не делаю".
Аргентина Телеграм-канал "Новости Аргентины"
В офисе ведутся ремонтные работы к концу зимы. После такого жаркого и душного лета мы решили освежить его, чтобы корпоративные пациенты чувствовали себя комфортно, как в компании, в которой они теперь не так часто бывают из-за гибридной работы. Мы инвестировали в растения, чтобы придать прихожей атмосферу питомника: все кактусы, чтобы руководители могли почувствовать рабочие колючки. Но как только мы попали в нашу уютную обитель, в воздухе повисли покой и прежняя корпоративная жизнь: мы зашли в антикварный магазин в Сан-Тельмо и купили вышедшие из употребления предметы с предприятий, расплавившихся во время какого-то кризиса в стране: пишущую машинку Remington, кассовый аппарат, папку, авторучки, открывалки, пресс-папье, глобус и резиновую печать с чернилами и подушечкой. "В дверь позвонили, и на пороге нас встретил Рубен, вспотевший от того, что приехал на складном велосипеде. Рубен махнул рукой и встал в прихожей, разглядывая разнообразие кактусов. Судя по выражению его лица, это растение ему не нравится. Мы пригласили его прилечь на кушетку, и, не дождавшись вопросов, он сказал: "Послушайте, доктор, я достаточно знаю о психоанализе. На самом деле я занимаюсь психоанализом с 18 лет, с тех пор как мама сказала мне, что стихотворение, которое я написал, было ужасным и что я никогда не стану писателем. Я здесь, потому что у меня проблемы с работой, а мне сказали, что у вас есть опыт работы в корпорациях, так что давайте перейдем к делу и не спрашивайте меня, как я чувствовал себя в животе у моей матери. Я и не собирался спрашивать вас об этом, Рубен. Расскажите мне, что с вами происходит."- Я не знаю, с чего начать. Если бы мне пришлось озаглавить эту беседу, я бы сказал, что мой начальник - хулиган, а я - идиот, потому что я ничего не делаю или не знаю, как что-либо делать. Он очень хорош в своем деле, он добивается результатов, он очень эффективен, и он оставляет нас всех незащищенными, как будто мы глупы. А правда в том, что он может быть прав и что мы все идиоты, как он говорит на деловых встречах."- Успокойтесь и не занимайтесь самобичеванием. Я прошу Вас рассказать мне о ситуации, в которой Вы столкнулись с издевательствами. "Ну, что я могу Вам сказать... не бывает такого, чтобы я выступал с докладом и меня не перебивали и не критиковали безжалостно. В последний раз он прервал меня и сказал: "Вы не доходите до сути, и мы теряем на это время". В другой раз он сказал мне: "Эти видения молодых людей... нам нужно больше поленты, Рубен". Представьте себе, в этот момент я блокирую себя и свою презентацию, и моя душа падает на пол. Самое страшное, что, когда я анализирую то, что он мне жестоко сказал, он прав, я должен был представить все по-другому. Но я заблокирован. Я начал принимать лекарства перед посещением презентаций, но это не помогло. Когда я принимал клоназепам, у меня застревал язык, и вместо того, чтобы слова выпадали, у меня текли слюни."- О какой еще ситуации Вы можете рассказать?"- Дайте подумать... Я не знаю, как сказать точнее. Но, например, на встречах с коллективом, помимо того, что он нас перебивает и игнорирует, он часто бьет по столу, и мы все вскакиваем со своих стульев, как будто нам прищемили хвост. Он никогда не оскорбляет нас лично, но использует такие ужасающие слова, как "эта работа ни к чему не приведет", "это бесполезно" или "эта презентация тратит наше время и внимание". И один из них - врач-человек. Эмоционально мы уничтожены" - Рубен, он очень тихий. Рубен взял печать, блокнот и чернила и испачкал рубашку, которая была на нем: "Какие странные у вас предметы, доктор. Я не понимаю, для чего все это нужно". "Что ты собираешься делать дальше, Рубен?" - "Я собираюсь заняться интересным поиском работы. Я ищу хорошее, спокойное, уважительное окружение. Я готов уйти за ту же или меньшую сумму, чем я зарабатываю сегодня, а в условиях растущей инфляции это может показаться самоубийством. Но я так больше не могу."- А если Вы уйдете, как Вы уйдете? Собираетесь ли вы решать проблему издевательств?" - скажу вам честно, я мечтаю об этом моменте. Если появится новая работа, я приду к своему начальнику в кабинет, напою его чаем с сильным мочегонным и скажу, что ухожу, что я действительно больше не могу. Не думаю, что на него подействует то, что я ему скажу, но мочегонное на какое-то время его развлечет. "Рубен встал, я заметил, что ему стало легче. Он подошел к выходной двери кабинета, расплатился, посмотрел на меня и сказал: "Спасибо, доктор, я сделал хороший катарсис. Только одна рекомендация: кактусы отвратительные, а декоративные предметы непонятные. Добавьте лаванду, жасмин, что-нибудь ароматное. Все это меня напрягает. Он вооружился складным велосипедом и отправился пить латте в бар в Палермо, чтобы усвоить все, о чем думал. "Издевательства происходят постепенно: стресс нарастает, тревога уступает место отчаянию и паническим атакам, и токсичная атмосфера проникает в нас всех. Если люди считают вас плохим начальником, значит, вы плохой начальник. Если сотрудники будут стараться избегать вас, то талантливые люди будут избегать работы с вами. Хулиганы в организациях не имеют оправдания. Только высокие результаты и корпоративная культура, разъедаемая нечистотами, позволяют им удерживаться на своих рабочих местах. Лучшее, что может случиться с компанией Рубена, - это осознание того, что этот начальник - подонок и что те немногие ценности, которые остались у компании, находятся во власти таких организационных чудовищ, как этот токсичный и резкий начальник. "И чтобы Рубен был счастливее, лучшее, что он может сделать, - это покинуть эту область или компанию. Но хочется надеяться, что перед этим их гнев и страдание будут прочувствованы, чтобы за своим уходом они изгнали зверя своего начальника".