Южная Америка

МСП и выход из cepo: возможности и проблемы

МСП и выход из cepo: возможности и проблемы
После раннего, хотя и частичного, выхода из cepo разговоры в мире малого и среднего бизнеса теперь ведутся вокруг долгосрочного обменного курса, его равновесного значения и влияния, которое он оказывает на текущие бизнес-планы. Управляемый центральным банком плавающий курс, который стремится удерживать доллар в определенных пределах, требует от правительства определенного уровня доверия к политике, который оно не может позволить себе потерять. Если это доверие будет укреплено, можно будет создать более сильные стимулы для долгосрочных инвестиций, особенно для иностранного капитала, и способствовать притоку иностранной валюты для обеспечения макроэкономических целей. Поиск внешних рынков становится все более актуальным для тех, кто руководит малыми и средними компаниями: "В ходе опроса, проведенного в январе бизнес-школой IAE и посвященного ожиданиям МСП относительно возможного выхода из cepo, большинство участников (61%) ожидали положительного влияния на управление своими компаниями, 33% считали, что эффект будет нейтральным, и только 5% полагали, что он будет отрицательным. Несмотря на то, что восприятие варьировалось в зависимости от сектора, преобладало благоприятное мнение и требование либерализации покупки иностранной валюты: "Компании с сильным внешнеторговым потенциалом, такие как агропромышленный сектор (64%), в силу их экспортного профиля, и коммерческий сектор (69%), воспринимают выход из цепо более благоприятно. С другой стороны, промышленность все еще ощущает угрозу большей открытости для импорта (58%), конкуренции, которой трудно противостоять при высоких внутренних издержках местной экономики, как налоговых, так и трудовых и логистических. Для того чтобы производственные процессы могли на равных конкурировать с остальным миром, устранение валютного барьера должно сопровождаться дальнейшими мерами по повышению эффективности на всех уровнях государственного сектора. "При анализе выхода из курсовой привязки в зависимости от размера опрошенных компаний, наибольший энтузиазм проявили малые компании (от 10 до 50 сотрудников) - 64% респондентов с положительными ожиданиями, опережая средние и средние крупные компании (более 50 сотрудников) - 62%, и микропредприятия (менее 10 сотрудников) - 57%. Микропредприятия, многие из которых еще находятся на стадии становления или разработки своей бизнес-модели, воспринимают эту меру двояко: с одной стороны, как возможную угрозу в условиях усиления конкуренции и трудностей с удержанием на рынке; с другой стороны, как меру, влияние которой пока неясно и не сразу заметно. По этой причине многие из них нейтрально относятся к отмене cepo до тех пор, пока последствия не будут определены более четко. "После процесса корректировки переменных, которые искажали управление бизнесом - особенно в секторе малого и среднего бизнеса, который обычно имеет меньше ресурсов, чтобы справиться с резкими изменениями, - был достигнут прогресс в направлении более упорядоченного сценария. Контроль над государственными расходами позволил добиться положительного сальдо бюджета. Это способствовало значительному снижению инфляции. Одновременно была начата реструктуризация государства, направленная на повышение эффективности и создание новых рабочих мест. В этом контексте либерализация режима обменного курса представляется ключевой мерой, способствующей установлению более гибких отношений между нашей страной и миром. Реакция рынка в целом была положительной. Признано, что переменные расходы и финансирование - без использования эмиссии - теперь находятся под контролем. Этот новый сценарий заставляет малые и средние предприятия задуматься о срочной необходимости повышения производительности и управленческого потенциала. Международная среда отличается высокой конкуренцией и нестабильностью. В связи с этим многим малым и средним предприятиям придется изменить свою конфигурацию. Им придется сосредоточиться на стратегических секторах, в которых Аргентина имеет сравнительные преимущества, и на отраслях, связанных со знаниями и услугами, делая ставку на удержание талантов. «Автор - инженер-технолог, доктор философии, профессор экономики и финансов бизнес-школы IAE».