Южная Америка

Увеличиваются взносы для домашних работников: сколько нужно платить с февраля 2026 года

Увеличиваются взносы для домашних работников: сколько нужно платить с февраля 2026 года
Агентство по сбору налогов и таможенному контролю (ARCA) официально утвердило новые размеры взносов для персонала частных домов. Эти изменения касаются выплат на здравоохранение, пенсионное обеспечение и страхование от несчастных случаев. Обновление соответствует схеме мобильности единого налога и динамике индекса потребительских цен (ИПЦ) за последнее полугодие. «Работодатели, персонал которых работает 16 часов в неделю или более, должны уплачивать в общей сложности 37 095,95 песо. Эта сумма представляет собой увеличение на 8,99 % по сравнению с предыдущим периодом. В разбивке ежемесячных обязательств 21 990,11 песо приходится на медицинское страхование и 1821,88 песо — на пенсионные взносы. Взнос в систему страхования от несчастных случаев на производстве (ART) составляет 13 283,96 песо. «Цифра для пенсионной системы «свидетельствует о почти полной субсидированности системы», согласно официальным данным. Компонент для здравоохранения эквивалентен сумме, которую платят налогоплательщики категорий A, B и C. «Платеж ART вырос на 0,61% и соответствует другим правилам обновления. Эта статья включает в себя сбор в размере 1602 песо, предназначенный для Трастового фонда профессиональных заболеваний, как это было установлено Управлением по контролю за рисками на рабочем месте. Резолюция 5645 от 2025 года установила порядок корректировок для этого сектора. Значения изменяются каждые шесть месяцев по той же логике, что и система единого налога. Расчет основан на изменении цен по данным Indec. «Рост на 14,29 % в сфере здравоохранения и социального обеспечения отражает накопленную инфляцию в период с июля по декабрь прошлого года. Следующая переоценка состоится в июле этого года. Это изменение будет учитывать динамику индекса потребительских цен в период с января по июнь». Размер страховых взносов по страхованию от несчастных случаев на производстве также изменился в связи с включением фиксированных сумм в базовое вознаграждение. Правительство постановило, что суммы, выплаченные в ноябре и декабре, будут включены в заработную плату с первого месяца этого года». Обязательные суммы ниже для тех, кто работает меньше часов в неделю. Общая сумма выплаты для диапазона от 12 до 16 часов в неделю составляет 13 727,08 песо. В этом случае взнос в систему социального страхования составляет 3306,32 песо. Взнос в систему социального обеспечения составляет 1249,06 песо. Стоимость страхования от рисков на рабочем месте составляет 9 171,70 песо. «Для трудовых отношений с продолжительностью менее 12 часов в неделю работодатель должен перечислить в общей сложности 8 741,78 песо. На здравоохранение приходится 1 784,27 песо, а на пенсионное обеспечение — 624,67 песо. Стоимость страхования ART составляет 6332,84 песо. Повышение для этих категорий колебалось от 4,6% до 5%. Отсутствие дополнительных взносов лишает работника доступа к медицинскому страхованию или будущей пенсии. Национальная комиссия по труду в частных домах установила повышение заработной платы на 1,4% в ноябре и на 1,3% в декабре. Минимальный доход для категории общего труда с проживанием составляет 384 722,14 песо в месяц. Для категории без проживания он составляет 441 806,54 песо. Стоимость часа работы составила 3250,10 песо для персонала с пенсией и 3494,25 песо для тех, кто выполняет функции без пенсии. «Заработная плата домашней прислуги потеряла 14% своей покупательной способности за последние 12 месяцев. Это падение является результатом разницы между годовым повышением заработной платы примерно на 13,5% и предполагаемой инфляцией в 31,7%. Дополнительные фиксированные выплаты за последние месяцы прошлого года были включены в базовую заработную плату. Работодатели больше не выплачивают суммы в размере 6000, 9000 или 14 000 песо отдельно. Этот контент был подготовлен командой LA NACION с помощью искусственного интеллекта на основе статьи, подписанной Сильвией Станг.