На какие профессии в январе предъявлялись самые высокие требования к зарплате?

Согласно последнему индексу рынка труда латиноамериканского портала вакансий Bumeran, в Аргентине самые высокие средние зарплаты запрашиваются в секторах "Управление персоналом" и "Производство, снабжение и логистика". "В январе в секторе "Управление персоналом" были зафиксированы самые высокие средние зарплаты на младших должностях - 406 000 песо в месяц, а в секторе "Производство, снабжение и логистика" на полустарших и старших должностях - 603 278 песо в месяц". "Производство, снабжение и логистика - это не только один из секторов с самыми высокими запросами на зарплату. Это также сектор с самой высокой мобильностью: он получает наибольшее количество заявок, 25,68% от общего числа, и имеет самое высокое участие в объявлениях, 26,38%", - пояснила Каролина Молинаро, руководитель отдела маркетинга Jobint. "В рейтинге областей с самыми высокими зарплатными ожиданиями лидируют технологии и системы (вес 377 109) и администрация и финансы (вес 362 354). Остальные сектора ниже среднего показателя для младшего сегмента, составляющего W351 682. "Согласно отчету, в январе самые высокие средние требуемые зарплаты были зафиксированы в секторе "Горнодобывающая промышленность, нефть и газ" со средней зарплатой W1 343 750 для позиций супервайзера или менеджера; "Руководство проектами" - W1 190 000 для полустаршего и старшего уровней; и "Инженерия процессов" - W687 500 для младшего сегмента. Что касается младшего сегмента, то самые высокие зарплаты были обнаружены в секторе "Инженерия процессов" в категории "Производство, закупки и логистика" со средними зарплатами в размере 687 500. За ним следует сектор "Горнодобывающая промышленность, нефть и газ" со средней зарплатой 662 500 песо в месяц. Завершает пьедестал сектор информационных технологий "Технологии и системы" с зарплатой 562 500 песо в месяц: Обучение персонала (437 500 песо), экономическое и финансовое планирование (417 500 песо), коммерческое планирование (395 000 песо) и медиапланирование (385 620 песо в месяц), маркетинг и коммуникации. Согласно этому, в январе среднемесячная зарплата, требуемая мужчинам, составила 555 636 песо, а женщинам - 473 966 песо. Таким образом, разница в зарплате по полу составляет 17,23% в пользу мужчин, что на 2 процентных пункта меньше, чем в предыдущем месяце: "Разница в младшем сегменте составляет 5,50% при средней зарплате 378 350 песо и 399 142 песо в месяц для мужчин и женщин, соответственно. На полу- и старшем уровнях она составляет 13,30% с зарплатами в 533 169 песо и 504 066 песо в месяц. На руководящих и управленческих должностях этот показатель составляет 38,57%, а зарплата - 551 354 и 763 997 песо в месяц. "Что касается участия в приеме на работу в зависимости от пола, то здесь присутствуют 47,72% женщин по сравнению с 52,28% мужчин. Однако эта разница увеличивается по мере роста стажа. При достижении уровня супервайзера или менеджера число мужчин, подающих заявления, значительно выше и достигает 62,83%".