Реформа трудового законодательства: почти 70% аргентинцев поддерживают отмену обязательных профсоюзных взносов

В то время как правительство готовится к обсуждению трудовой реформы в Конгрессе до конца года, более половины респондентов опроса согласны с тем, что настало время обновить или заменить действующее законодательство. Одним из основных пунктов консенсуса является необходимость отмены обязательных профсоюзных взносов, механизма, при котором средства автоматически вычитаются из заработной платы работников. «Эти данные взяты из последнего мониторинга общественного мнения, проведенного Zentrix Consultora, из которого следует, что 67,5 % опрошенных высказались за превращение профсоюзных взносов в добровольные пожертвования. Если к этой цифре добавить тех, кто занимает промежуточную позицию — либо потому, что считают себя «нейтральными», либо потому, что утверждают, что этот вопрос для них не особенно важен, — то доля тех, кто не против изменения, достигает 82,2%. «Когда эти результаты сопоставляются с политическими взглядами респондентов, вывод становится еще более поразительным. Как среди сторонников правящей партии, так и среди избирателей оппозиции явно преобладает согласие с тем, чтобы профсоюзные взносы стали добровольными. Это совпадение мнений — редкое явление в нынешней политической обстановке — показывает, что дискуссия о профсоюзных взносах является одной из немногих тем, по которой наблюдается большинство мнений среди различных слоев избирателей, что указывает на то, что требование изменения профсоюзной системы выходит за рамки традиционных партийных разногласий», — отметила консультант. «Согласно проекту закона о труде, с которым удалось ознакомиться LA NACION, не предусматривается затрагивать ключевые интересы профсоюзов, такие как обязательные взносы или продление действия коллективных договоров. Однако те, кто знаком с мелкими деталями, утверждают, что эти вопросы также могут стать предметом обсуждения. Кроме того, в настоящее время анализируется обязанность предприятий удерживать профсоюзные взносы и перечислять их профсоюзам. «За этой поддержкой реформ стоит кризис представительства, который подрывает легитимность профсоюзов. Лишь 15,2 % опрошенных положительно оценивают их деятельность, в то время как 63,9 % высказывают отрицательное мнение. По данным Zentrix Consultora, это неприятие обусловлено не только идеологическими позициями, но и накопленным опытом отчуждения от повседневных проблем, восприятием бюрократических структур, существующих в изоляции на протяжении десятилетий. «Помимо этого недоверия, консенсус распространяется на необходимость обновления правил игры на рынке труда. 55% опрошенных высказались за реформу трудового законодательства, которая бы модернизировала или заменила действующие нормы. «Эта тенденция отражает распространенное социальное мнение: нынешняя структура трудовых отношений воспринимается как жесткая, устаревшая и несовместимая с современными экономическими реалиями. Требование перемен вытекает не только из текущих политических дискуссий, но и из более глубокого понимания необходимости модернизации правил, регулирующих занятость, найм и трудовые отношения», — заключает отчет.