Один из членов совета Неукена предложил увеличить зарплату мэра, чтобы государственные служащие не покидали муниципалитет.

Один из членов совета Juntos por Neuquén предложил увеличить зарплату мэру столицы Неукена Мариано Гайдо, чтобы иметь возможность повысить зарплату муниципальным служащим. В основе проекта лежит идея о том, что таким образом местная администрация сможет удержать тех, кто работает в органах местного самоуправления, и тем самым остановить "отток" кадров в частный сектор. Мы должны рассматривать себя в контексте: мы находимся в нефтедобывающей провинции, и зарплаты, предлагаемые муниципалитетом, низкие; если сравнить их, то они устарели. То, что вы можете предложить в государственном секторе, сильно отстает от частного сектора, и, например, будет трудно найти специалистов в области инженерии и архитектуры", - пояснил автор предложения Гильермо Монзани. "Очень трудно удержать профессиональных государственных служащих в муниципалитете из-за низких зарплат", - сказал он газете La Mañana de Neuquén. Согласно действующим правилам, зарплата людей, работающих в различных секретариатах, привязана к зарплате главы муниципалитета, поэтому цель состоит в том, чтобы повысить ее, чтобы остановить массовый уход". Монцони отметил, что уход квалифицированных кадров, работающих в муниципалитете, - это проблема, которая варьируется от недавних выпускников или студентов до тех, кто имеет большой опыт работы в государственном секторе. В этом смысле он привел пример своего пребывания на посту заместителя министра общественных работ и напомнил, что в то время несколько членов его команды перешли на работу в различные компании, чтобы получить более высокую зарплату. В своих заявлениях по радио советник отметил, что нынешняя зарплата мэра составляет около 770 000 песо, а зарплата секретаря - около 640 000 песо, что соответствует зарплате советников. По его словам, зарплата Гайдо "должна быть самой низкой для этой должности в регионе", в то время как зарплата заместителей секретаря на 10% ниже. Он также отметил, что еще одним недостатком муниципалитета является то, что директора получают большую зарплату, чем заместители секретарей, на которых возлагается больше обязанностей, и поэтому заполнить эти должности еще сложнее. Проект постановления уже представлен городскому совету Неукена, но пока нет никаких подробностей о том, когда будет рассмотрен этот вопрос. В связи с переходным периодом обсуждение, скорее всего, состоится после вступления в должность новых членов органа 10 декабря". "Этот проект не будет изменять зарплату всех муниципальных служащих, а только профессионалов, чтобы стимулировать новых специалистов, которые хотят остаться на работе", - добавил Монзани".