Опрос выявил удивительные взгляды молодых людей на сельскую местность

В представлении городской молодежи сельскохозяйственный сектор - это сила, проекция и рост. Это представление является сквозным для всей страны; они понимают, что этот сектор имеет стратегическое значение для валютных поступлений страны. Более того, они убеждены, что в компаниях и фирмах, связанных с сельским хозяйством, можно получать конкурентоспособную зарплату", - таковы выводы, сделанные Высшей школой коммуникаций Университета Аустраль и Центром агробизнеса и продовольствия по итогам третьего качественного исследования восприятия агробизнеса среди студентов в возрасте от 22 до 35 лет, которые учатся на последних двух курсах университета и не имеют прямого отношения к сельскому хозяйству, но могут быть трудоустроены в этом секторе. Опрос был проведен в сентябре прошлого года как в АМБА, так и во внутренних районах страны, например, в Ла-Плате, Кордове, Росарио, Тандиле, Сальте, Неукене, Санта-Розе, в государственных и частных университетах. Результаты исследования были представлены сегодня утром Сильвиной ДиДжианно и Дамианом Фернандесом Педемонте, профессорами и исследователями из Университета Аустраль. Модератором мероприятия выступил Бернардо Пьяццарди, преподаватель и научный сотрудник Центра агробизнеса и пищевой промышленности университета: "Для молодых людей окончание учебы в университете - это поворотный момент, когда следующим шагом станет их полная интеграция в рынок труда, а мир работы будет играть более важную роль, то есть они полностью посвятят себя профессиональной деятельности. Для этих молодых людей получение университетского диплома, помимо символического, будет иметь и практический эффект: улучшение экономического положения. С другой стороны, попав в компании, которые их нанимают, они рассчитывают дополнить свою академическую подготовку, создавая связи, контакты и "заявляя о себе" в интересующей их области. В отличие от предыдущего поколения, они отмечают, что сегодня доступ к возможностям трудоустройства выходит за географические границы, где удаленная работа и гибкость стали горизонтом. В этом новом сценарии связи с компанией стали более слабыми, эфемерными и изменчивыми, меньше ожиданий остаться на своей должности, и они открыты для "охоты" за новыми возможностями. Из опроса также следует, что для этого поколения "баланс между личной и профессиональной жизнью приобретает иное значение, чем для других поколений", и они больше сосредоточены на сегодняшнем опыте, чем на построении "надежного будущего": "Я хотел бы работать в хорошей компании", "Моя перспектива - оказывать собственные услуги, даже правительству", "Моя цель, помимо дальнейшего продвижения по карьерной лестнице, - иметь собственный проект", "Я ни от кого не завишу, мне не нравится иметь начальников, я способен быть самостоятельным". Речь идет о том, чтобы иметь другие свободы. Сейчас у меня мало выходных, но если я стану начальником, у меня будет больше дней, которые я смогу провести с семьей, больше свободы. Моя идея - заняться предпринимательством и в будущем идти своим путем, работать за границей", - таковы некоторые ответы опрошенных: "Цель, призвание и мотивация имеют приоритет при выборе карьеры", - говорится в исследовании. И в этом контексте некоторые рассматривают работу за пределами страны как возможность: "Структурные изменения связаны с современными ценностями, такими как свобода, независимость и ориентация на цель, которые характерны для этого поколения". "Ожидания, которые они связывают с возможной работой, включают в себя "адекватное финансовое вознаграждение, работу в хорошей рабочей среде, хорошее отношение и уважение; в дополнение к обучению, мотивации, прогнозированию роста при решении задач; не забывая о гибкости, необходимой для хорошего жизненного баланса". Когда они сталкиваются с поиском работы в этом секторе, их удивляет разнообразие профессий, которые он объединяет. Их поражает разнообразие профессий и профилей, требующихся в агробизнесе, от воображаемого и предвзятого представления об исключительном занятии профессий, связанных "с полем", таких как сельскохозяйственные инженеры или ветеринары. "И во времена инноваций для респондентов актуальность приобретает искусственный интеллект, который присутствует в их жизни, они в разной степени включили и испытали его на себе. Они видят в нем возможность, инструмент, обеспечивающий эффективность различных процессов, с которым они живут в гармонии и без лишних забот". Что касается коннотации слов "агро" и "агроиндустрия", то первое слово они связывают с "сырьем, сельской местностью, работой на земле, сырьем, мелкомасштабным и местным". С другой стороны, когда их спросили, о чем говорит слово "агроиндустрия", они ответили: "О больших масштабах, преобразовании природных ресурсов, добавленной стоимости, процессах, технологиях и экспорте". Что касается биоэкономики, то она в большей степени ассоциируется у них с ценностью природных ресурсов: "Правильное использование ресурсов может быть очень хорошо использовано экономически. На севере страны много лития, который используется для производства энергии в автомобилях и мобильных телефонах. Есть хороший потенциал для движения вперед, мы должны им воспользоваться" (AMBA), "Эксплуатация природных, возобновляемых ресурсов" (AMBA), "Биоэкономика может прийти со стороны энергии, устойчивости" (AMBA). С другой стороны, они связывали биоэкономику с зеленой и устойчивой экономикой: "Они используют ресурсы страны, это лучше, потому что они не разрушаются" (AMBA), "Я связываю экономику с человеком, с землей. Однако не все так радужно, есть вопросы, которые ставят некоторую дистанцию между этими молодыми людьми, которые надеются в скором времени начать свою профессиональную карьеру в сельскохозяйственном секторе. Одна из них - противоречивое восприятие заботы об окружающей среде и устойчивости. Для одних происходит смена парадигмы в пользу устойчивости, но для других преобладает образ ущерба окружающей среде (агрохимикаты и загрязнение), что вызывает отторжение от работы в этом секторе. Они также считают, что в сельской местности сохраняется ситуация отсталости и традиционализма (студенты АМБА). Другие молодые люди, опрошенные в этом районе, также сначала говорили, что работа в секторе подразумевает жизнь в сельской местности, хотя многие из них позже задумались о преимуществах удаленной работы. В целом, для молодых людей сектор открывает большие возможности, поскольку ему есть о чем рассказать. В связи с этим они обнаружили недостаток знаний о секторе, который признан стратегическим, где страна имеет конкурентные преимущества и предполагает высокие прогнозы на будущее, но о котором неизвестны потребность в профессиональных талантах, масштаб и значимость многих компаний, входящих в него".