Южная Америка

Палата труда вынесла решение по иску CGT и постановила, что трудовая реформа Милея неконституционна.

Сегодня Национальная палата труда признала ампаро, поданное CGT против Декрета о необходимости и срочности (DNU) 70 2023, принятого правительством страны, и аннулировала всю трудовую часть этого постановления, сообщают судебные источники. "Апелляционный суд решил "изменить обжалованный приговор, удовлетворив иск ампаро, поданный Всеобщей конфедерацией труда (CGT) против национального государства" и "объявить о конституционной недействительности раздела IV" DNU Хавьера Милея. Постановление подписали судьи Мануэль Диес Сельва, Эктор Гисадо и Марио Фера, которые признали, что CGT имеет "активную позицию" для оспаривания всех статей трудовой реформы, включенных в DNU, а не только тех, которые касаются коллективных прав, как это было в первой инстанции. "Судьи категорично указали, что то, что правительство пыталось сделать с помощью Указа о необходимости и срочности, по крайней мере в части реформы трудового законодательства, должно было быть сделано в рамках законодательного процесса. "Не было никаких препятствий для проведения заседания палат Конгресса, и даже 27 декабря 2023 года, то есть до даты вступления в силу DNU 70 2023, законодательный орган был созван, действовал и был уполномочен рассмотреть содержание реформ, предложенных в DNU", - заявили судьи в 15-страничном постановлении, доступном LA NACION. "Принцип, который организует функционирование статута государственной власти, заключается именно в разделении функций и взаимном контроле, и эта схема не была изменена конституционной реформой 1994 года. Таким образом, Национальный конгресс выполняет законодательные функции, исполнительная власть - нормативные, а судебная власть выносит приговоры, при этом ей принадлежит исключительная роль контроля за конституционностью правовых норм", - отметили они. В первой инстанции судья, вмешавшийся в дело, признал недействительными 6 статей трудового раздела, но оставил в силе остальные в надежде, что любой работник, которого в конечном итоге затронет его применение, сможет обратиться в суд. "Трудовой раздел DNU уже был приостановлен до решения Верховного суда после серии судебных решений в судах низшей инстанции, которые лидеры профсоюза расценили как свой триумф. Теперь причины, по которым центральный профсоюз работников назвал реформу неконституционной, подтвердились".