Пенсионная реформа в свете чилийского и мирового опыта

В глобальном пенсионном индексе, составленном Mercer и Институтом CFA и сравнивающем 47 стран, Аргентина заняла последнее место по качеству пенсионного обеспечения. В то же время Чили оказалась лучшей страной Латинской Америки. В связи с этим стоит задать вопрос: должен ли Хавьер Милей реформировать существующую систему? Никто не отрицает необходимости создания базовой пенсионной системы, которая обеспечивала бы достойный уровень выплат пенсионерам независимо от их трудового стажа и финансировалась бы не только за счет общего налога, но и включала бы такие переменные, как показатели потребительской корзины, вознаграждения за улучшение здоровья и тщательное питание. Но прежде необходимо поговорить об интегрированной системе пенсионного обеспечения и здравоохранения: "Успешная чилийская модель ставится под сомнение под лозунгами, что пенсии недостаточны или что они не приносят обещанной прибыли. Но справедливо будет сказать, что если в пенсионных взносах есть пробелы, то нельзя рассчитывать на желаемую доходность, поскольку прерывается непрерывность накоплений". "Прислушавшись к этим лозунгам, можно увидеть изменение восприятия того, что такое выход на пенсию сегодня. Что такое пенсия сегодня? "Пенсия все больше понимается как трата капитала для обеспечения определенного опыта или вкусов, а не как идея накопления средств на старость. Поэтому я считаю, что пенсии должны быть привязаны к истории болезни застрахованного лица. Нет никаких причин относиться к тем, кто по собственной воле решил курить или пить сверх меры, так же, как и к тем, кто ведет здоровый образ жизни. Более того, каждый, кто ведет здоровый образ жизни, должен быть вознагражден. И поэтому пенсионный возраст не может быть 65 лет, как не может быть и того, чтобы начинать работать в 20, в 30 и выходить на пенсию в 50. "Мы слышали, что 40 - это новые 30, 60 - это новые 40, 70 - это новые 50. Мы также хотим работать как можно меньше и выходить на пенсию раньше. Как долго мы будем оставаться молодыми? Я видел, как "дети" в возрасте 60-ти лет совершают многодневные походы с горькими жалобами на то, что они слишком стары, чтобы работать с 9 до 18. "Мы должны принять переход к более старшему пенсионному возрасту, когда пенсии будут иметь гибридную модель работы и выхода на пенсию. Таким образом, идея постоянного выхода на пенсию должна уступить место гибридной системе, в которой люди будут работать, постепенно сокращая свой рабочий день, так что человек старше 75 лет сможет работать, например, 3 часа в день. Это предполагает стимулирование частных и государственных структур к постоянному переобучению населения, чтобы оно могло переквалифицироваться на работу. "Исключительная собственность на деньги, накопленные плательщиками взносов, не должна подвергаться сомнению, равно как и возможность их наследования. Но они должны быть использованы для содействия национальному развитию. Таким образом, чтобы деньги, вложенные в обеспечение необходимой доходности для покрытия будущих пенсий, включали в себя инвестиции, например, в смягчение последствий изменения климата. Пенсионные накопления являются личными, но должны включать ограничения, например: единовременное снятие средств, и только в отношении первого дома, в размере не более 40 % от общей суммы накоплений. "Озабоченность тем, что такое количество работающих пожилых людей заблокирует доступ к молодым поколениям, реальна, но банальна, поскольку современные общества сталкиваются с неумолимым сокращением численности населения. "Представляя будущее пенсионной системы и системы здравоохранения, можно спрогнозировать развитие искусственного интеллекта, который будет подбирать советы и стратегии с учетом индивидуального карьерного роста, данных о состоянии здоровья и целей личных накоплений. Это предполагает динамическую корректировку норм сбережений, выбора инвестиций и возраста выхода на пенсию на основе данных. "Игровое финансовое образование с помощью иммерсивных сред смешанной реальности (VR и AR) может позволить наглядно и убедительно продемонстрировать долгосрочные результаты различных стратегий сбережений и инвестиций. Это приведет к лучшему планированию выхода на пенсию и будет способствовать принятию взвешенных решений. Это также должно обеспечить совместимость в управлении пенсионными выплатами, облегчая работникам переезд с одной работы на другую или даже из одной страны в другую без потери пенсионных выплат. Еще одно преимущество иммерсивных вычислений или смешанной реальности заключается в том, что они способствуют вовлечению пожилых людей в процесс поддержания психической активности и социальной связи. Виртуальная среда устраняет барьеры и способствует социальному взаимодействию, обучению и развлечениям. Мы видим это на примере молодых поколений, которые уже давно ощутили на себе эти изменения. В этом смысле можно решить проблему одиночества и отсутствия общения, которая все чаще встречается среди пожилых людей. "Разговор о пенсиях - это не только финансовый вопрос, и тем более не арена для требований, а необходимость поднять культурные и социальные изменения, которые принесла нам научно-техническая революция". "Автор - бизнесмен, президент Fundación Libertad Humana".