Южная Америка

Почему заработная плата - одна из главных проблем Milei

Почему заработная плата - одна из главных проблем Milei
В 2023 году заработная плата уступила инфляции. Если до октября реальные доходы удавалось удерживать в условиях роста цен в экономике благодаря постоянным переговорам о пересмотре заработной платы, то с этого месяца динамика изменилась. В это время индекс потребительских цен ускорился до уровня, невиданного со времен окончания гиперинфляции, и это отразилось на кошельке работников, которые увидели, как их покупательная способность ухудшается из месяца в месяц. Согласно анализу консалтинговой компании Ecolatina, инфляционное ускорение последних двух месяцев привело к тому, что почти все профсоюзы завершили год в минусе. Таким образом, падение реальных зарплат закрепляется уже шестой период подряд. По сравнению со средним показателем 2017 года, последнего года улучшения доходов работников, средняя зарплата за этот период потеряла 23 %. "Были секторы, в которых дела обстояли лучше, чем в других. Согласно последним данным, опубликованным Indec в октябре, покупательная способность как зарегистрированных работников частного сектора, так и работников государственного сектора снизилась на 18 % по сравнению с 2017 годом. У незарегистрированных работников доходы снизились на 43 %". "Учитывая инфляцию, которая ожидается в ближайшие месяцы - в среднем 20 % в месяц в период с декабря по март, - чтобы покупательная способность не снижалась, зарплаты должны расти такими же темпами. Несмотря на то, что в ближайшие месяцы уже поднадоевшие переговорные соглашения сыграют свою роль, сдерживая снижение покупательской способности, выйти из этого процесса "вровень" будет сложно: только скачок инфляции в декабре приведет к потерям около 10% в реальном выражении", - прогнозирует Сантьяго Манукян, руководитель исследовательского отдела Ecolatina. В этом же смысле Клаудио Капраруло, директор Analytica Consultora, отмечает, что, хотя индекс заработной платы Indec за ноябрь и декабрь еще не опубликован, уже есть тревожные признаки. Наблюдая за другими трудовыми показателями, а также за ускорением инфляции, можно оценить, что в прошлом году наиболее защищенные работники (зарегистрированные наемные работники) потеряли покупательную способность. "Согласно репрезентативной выборке из 15 коллективных договоров в секторах "Услуги" (управление зданиями, банковское дело, здравоохранение, пассажирский транспорт, гастрономия, торговля и водители грузовиков) и "Производство" (металломеханика, текстиль, горнодобывающая промышленность, строительство, химикаты, пластмассы, пищевая промышленность и сельское хозяйство), количество ежемесячных корректировок выросло с 22 % в первом квартале 2018 года до 75 % в третьем квартале 2023 года. Это следствие сокращения временного горизонта пересмотра в соответствии с режимом высокой инфляции", - сказал Капраруло. "Между тем, по мнению брокерской фирмы GMA Capital, "тенденция, которая причиняет боль", заключается в том, что заработная плата отстает от остальных активов экономики. На основе ноябрьского среднего налогооблагаемого вознаграждения стабильных работников (RIPTE) зарплаты в 2023 году выросли на 143 %, в то время как стоимость базовой продовольственной корзины за тот же период увеличилась на 189 %. Потеря 46 процентных пунктов за 11 месяцев. "Перспективы на 2024 год не лучше". По мнению президента Хавьера Милея, утверждение в Конгрессе мега-ДНУ и закона об омнибусе означало бы "трехкратное увеличение доходов в качестве минимального уровня". Однако экономисты не столь оптимистичны и добавляют, что то, что произойдет с зарплатами в этом году, будет означать двойной вызов для правительства: "С одной стороны, если доходы будут де-факто проиндексированы и не уступят ценам, возникнет "скрытый риск" ранней спирали "цена-зарплата". "Такой сценарий номинальной нестабильности сначала подорвет популярность правительства - поскольку инфляция останется на высоком уровне, выше 20%, - а также его доверие к успешной реализации стабилизационного плана, в рамках которого в конечном итоге будет сложнее деиндексировать экономику", - добавил Манукян. С другой стороны, по мнению Ecolatina, может возникнуть ситуация, при которой рецессия станет фактором, сдерживающим цены. В этом случае инфляция замедлится в результате "слабого" совокупного спроса, который является следствием падения покупательной способности. "Чем больше разница в скорости роста цен по отношению к зарплате, тем сильнее будет рецессионный эффект и падение индекса потребительских цен. Угроза безработицы и возможное открытие торговли могут "сдержать" требования некоторых секторов, обуславливая социальные настроения уже через несколько месяцев после вступления в должность". "Мы считаем, что предстоящий путь будет содержать элементы каждого из сценариев. Несмотря на то, что правительство не обозначило директивы по заработной плате, требования не заставят себя ждать: будет сочетание ежеквартальных торгов раз в два месяца, которые будут направлены на "отбивание" цен, с ежемесячными корректировками - некоторые практически индексируются - где фиксированные суммы, несомненно, также будут расти, чтобы компенсировать ослабление покупательной способности. Однако всего этого будет недостаточно, и летом минимальная покупательная способность потеряет 10% своего значения, так что эффект рецессии - и якорь зарплат - сыграет свою роль и в эти месяцы", - добавил Манукян. "Согласно прогнозам Analytica, в 2024 году зарплаты снова упадут в реальном выражении, даже больше, чем в 2019 году. На тот момент это было самое большое отрицательное отклонение за последние годы". "Пока нет никаких указаний на то, какую позицию займет правительство по отношению к переговорам о зарплате. Помимо того, что это переговоры между частными сторонами, они, как это обычно бывает в кризисных ситуациях, должны быть скоординированы, чтобы не развязать гонку между ценами и зарплатами, которая приведет к раскручиванию инфляции. В том числе потому, что важно не допустить дальнейшего падения доходов населения. В этом случае спад активности будет еще больше. Один из путей решения этой проблемы - принять во внимание сильную дисперсию заработной платы, наблюдавшуюся в последние годы, как между зарегистрированными и незарегистрированными работниками, так и между теми, кто охвачен коллективными договорами. Проведенное нами исследование показывает, что работники сферы услуг (водители грузовиков, торговля, гастрономия) потеряли больше, чем работники отраслей, производящих товары (металломеханика, текстиль, строительство)", - заключил Капраруло.