Предоплата: в отсутствие нормативного акта о заявлении Массы о замораживании тарифов пользователи уведомляются о повышении тарифов в октябре.
Аргентина 2023-09-01 17:30:36 Телеграм-канал "Новости Аргентины"
Пользователи предоплаченной медицины в настоящее время получают счета за текущий месяц с повышением на 7,18% или 5,58%. Кроме того, сегодня они начали получать уведомления о повышении на 6,97%, которое ожидается в октябре. А все потому, что в пяти выпусках "Официального вестника" после объявления, сделанного в воскресенье вечером министром экономики Серджио Массой, так и не появилась мера, оформляющая приостановку повышения ставок на 60 дней. В то же время руководители отрасли здравоохранения проведут переговоры с представителями экономических властей сегодня во второй половине дня. "Однако произошло то, что Управление здравоохранения опубликовало на своем сайте изменение индекса стоимости медицинского обслуживания за август. Процент составил 6,97%, и его публикация означает, что правительство санкционирует такой уровень повышения октябрьских пошлин. В данном случае показатель, эквивалентный 90% увеличения Среднего облагаемого налогом вознаграждения стабильных работников (Ripte), составил 7,31%, поэтому не существует квоты на увеличение, которую могут запросить лица с определенным уровнем дохода. "Для того чтобы иметь возможность применять повышения, компании, занимающиеся предоплатой, должны информировать о них своих пользователей не менее чем за 30 дней. В последнем из видеороликов, размещенных им в Instagram в минувшее воскресенье, Масса, министр и кандидат в президенты от правящей партии, сообщил, что было принято решение приостановить повышение платы за медицинские услуги для семей с доходом до 2 млн песо. Решение о замораживании цен было принято в условиях, когда ряд ассоциаций поставщиков услуг (клиники, санатории, диагностические центры) выпустили коммюнике, в котором выразили свою обеспокоенность и предупредили о влиянии девальвации на стоимость производственных ресурсов и трудностях с доступом к импортным товарам. В значительной степени плата, взимаемая провайдерами, зависит от роста предоплаты (на них перекладывается рост, равный 92% от разрешенного правительством процентного увеличения). "С января текущего года и по текущий месяц рост платы составил 78,1%. А для ограниченного роста (потолок действовал не во всех, а в некоторых месяцах) уровень составляет 63,8%. Если добавить к этому то, что запланировано на октябрь, то повышение составит 90,5% и 75,2% соответственно. "Если раньше повышение происходило каждый раз, когда органы здравоохранения принимали решение о проведении проверки по заявкам компаний, осуществляющих предоплату, то в середине 2022 года был введен механизм повышения с заранее установленной периодичностью и в процентах, определяемых в зависимости от изменения индекса стоимости, который с последующими изменениями действует до сих пор. В соответствии с этой системой цены могут ежемесячно повышаться на тот же процент, что и рост, регистрируемый индексом стоимости медицинских услуг, изменения которого публикуются на официальном сайте. Там же сообщается о динамике индекса заработной платы Ripte, поскольку 90% этого изменения выступает в качестве потолка для повышения, для тех, кто имеет ежемесячный доход не более минимальной заработной платы, умноженной на шесть, и делает заявление под присягой, которое заполняется на сайте AFIP или на сайте Superintendence of Health Services. "Индекс, определяющий процент повышения, был разработан правительством и состоит из четырех компонентов. Первая включает в себя расходы, связанные с человеческими ресурсами (в частности, учитывается повышение заработной платы в результате заключения договоров с медицинским персоналом частных клиник), вторая включает в себя стоимость медикаментов (наблюдается изменение прейскуранта, составленного органами здравоохранения), третья относится к расходам на медицинские принадлежности, а четвертая, называемая "прочие принадлежности и общие расходы", учитывает изменение индекса потребительских цен Indec (Индекс). "Каждая из этих статей имеет разный вес, и наибольший вес (52,4%) имеет статья "человеческие ресурсы". В списке "неблагоприятных условий" для замораживания отчислений в эти месяцы руководители сектора указывают, что применяются последние транши повышения заработной платы, согласованные с профсоюзом работников здравоохранения, и к этому добавляется выплата премии персоналу в размере 60 000 песо, установленной указом исполнительной власти. "До конца 2022 г. работала схема, регулируемая отраслевым индексом затрат, с повышением каждые два месяца. Переход на ежемесячную периодичность был не единственным в 2023 году. С февраля действует схема, определяющая, что при доходе до шестикратного размера минимальной заработной платы можно потребовать применения вышеупомянутого ограничения на процентное увеличение. "С момента запуска индекса директора не выражали несогласия с тем, как был построен показатель, определяющий процентное увеличение, но они говорят, что ценят тот факт, что была внедрена система, обеспечивающая предсказуемость, и то, что она соответствует закону 2011 года о регулировании предоплаты, независимо от того, как, с чем установлено законом о регулировании предоплаты. Этот закон, как напомнил в диалоге с LA NACION один из представителей деятельности, указывает, что правительство "разрешит увеличение квот, если оно будет основано на изменениях в структуре затрат и обоснованном актуарном расчете рисков".