Предприниматели: она стремилась к тому, чтобы люди чувствовали себя комфортно на работе, и стала дизайнером офисов

Исходя из того, что люди должны работать комфортно, счастливо и хорошо, Камила Казес решила создать предприятие, занимающееся созданием офисных помещений в соответствии с последними тенденциями. После пандемии было трудно заставить людей вернуться в офис, так как многие открыли для себя удобство работы из дома. Концепция офиса была переосмыслена, и теперь необходимо удовлетворять новые потребности и запросы. Ее личная история и профессиональный путь привели ее к погружению в мир офисов: "Дизайн и архитектура офисов не всегда были такими динамичными. Несколько лет назад структуры были похожи, как и потребности, которые нужно было удовлетворять. Но после пандемии парадигма изменилась: люди работают из дома и по целям". В этом смысле Казес объясняет: "20 лет назад дизайн офиса был скучным, потому что это были белые кабинки; но я обнаружил, что в наши дни в таком пространстве можно многое сделать". После изучения промышленного дизайна в UADE и пяти лет работы в ведущей компании в мире архитектуры он решил начать свой собственный проект. Компания Anca, как она ее назвала, появилась на свет два года назад с целью создания офисов с пространствами, где люди могут лучше работать: "Мы много думаем о людях, о том, чтобы они были здоровы и хотели лично посещать офис", - говорит предпринимательница. Казес рассказывает, что на другой работе, когда ей приходилось выполнять самые утомительные задания, она искала способ сделать их веселыми и чтобы все получали удовольствие: "Я поняла, что если я хорошо провожу время, то и мои коллеги тоже, и, кроме того, мы делаем все гораздо лучше". С этим лейтмотивом она сегодня руководит компанией Anca, где они реализовали проекты для Chacofi, помещения для финансовой компании в небоскребе в Пиларе и офис LJ Ramos, также расположенный в этом районе. Ее история восходит к ее ранним профессиональным годам, поскольку она с рождения была погружена в работу офисов недвижимости. Когда она приходила домой ребенком, ее отец, Диего Казес, генеральный директор LJ Ramos, рассказывал ей о рынке, и она говорит, что "с самого детства я была просто помешана на этом. Мне всегда нравилась коммерческая сторона, и я чувствую, что в своем бизнесе я достигла сочетания этих двух вещей: я не только знаю, как организовать офис, но и могу понять, что нужно клиенту и что для него полезно". Когда она встречается с человеком, который ищет ее услуги, она проводит глубокое исследование, чтобы понять его ситуацию и его потребности. "На первой встрече мы задаем ряд вопросов, которые позволяют нам понять обстоятельства и потребности сотрудников", - говорит она, добавляя, что затем они выясняют такие детали, как сфера деятельности, количество сотрудников и подразделения компании. Таким образом, выясняется, нужны ли им закрытые помещения, такие как частные кабинеты и переговорные комнаты, более спокойные места с креслами и местами для отдыха или более тихие зоны для концентрации". "Камила Казес подробно рассказывает о некоторых последних предпочтениях, которые были приобретены и являются модными в офисном мире:"