Проблема неопределенности выборов в бизнесе

До президентских выборов остается четыре дня, и начинается обратный отсчет времени до формирования нового правительства, а для многих и новой страны. Существуют различные предположения и догадки о том, что может произойти в воскресенье и в последующие дни, и аналитики предполагают, что, какой бы кандидат ни был избран, страну ждет сложный сценарий. Именно в этом контексте компании, решившие продолжить свою деятельность на территории страны, должны разработать собственную стратегию выживания в условиях постоянного хаоса, царящего в стране на протяжении десятилетий. В рамках пятой главы саммита "Новая Аргентина", организованного LA NACION, представители некоторых из них размышляли о тенденциях, которые преобладают в новых поколениях, и о будущем, которое ожидает тех, кто только родился. По мнению Андреса Пальяро, директора Обсерватории будущего Университета XXI века, пятая промышленная революция уже идет, и необходимо начать брать ее под контроль. "Такие инновации, как блокчейн, Интернет вещей, дополненная реальность и, прежде всего, искусственный интеллект, показывают, что мы уже находимся в пятой революции. Это элементы, которые останутся и которые могут повысить нашу квалификацию. Куда бы вы ни посмотрели, везде есть возможности для развития. Задача состоит в том, чтобы подготовиться к ним самим, а также подготовить к этому сценарию новые поколения", - предположил эксперт в диалоге с Карлой Кирога, журналистом из СМИ. С точки зрения обучения, исследователь предвидит в недалеком будущем тенденцию к тому, что молодежь будет поощряться к тому, чтобы быть героями при меньших стандартах. "Это будет уже не линейный мир, а мир с большим простором для строительства путем комбинирования степеней, опыта и профессий", - сказал он. Палларо уверен, что будущее умов будет характеризоваться скорее интуитивным сочетанием, чем инструкцией по применению. "Молодые люди привыкнут изучать одно, затем видеть, как одно призвание пробуждается другим, предаваться опыту, который развивает другое, и, наконец, находить прибыльную деятельность на рынке", - сказал Палларо, ссылаясь на слова создателя Apple Стива Джобса: "Точки будут соединяться походя". С другой точки зрения, в дискуссии с Палларо принял участие Рауль Сиас, генеральный директор компании Verisure Argentina. Шведская компания пришла в страну в 2019 году, как раз перед пандемией. "Было трудно начинать в Аргентине, потому что это страна с очень сложным характером для инвестиций. Чтобы убедить компанию открыться здесь, мне пришлось изрядно побороться", - признался он. По словам Сиаса, с момента своего прихода в страну четыре года назад Verisure инвестировала в развитие компании в этой стране 100 млн. долл. и планирует инвестировать еще 100 млн. долл. в среднесрочной перспективе. "Аргентина - это страна с талантами, потенциалом и возможностями для инноваций", - сказал он. Отвечая на вопрос о том, как привлечь и удержать новые поколения, Сиас отметил, что одним из ключевых моментов является предоставление им надежного карьерного плана и возможностей для роста как внутри страны, так и за ее пределами. "Роландо Кастро, генеральный менеджер Avon в Аргентине и Уругвае, в соответствии с необходимостью адаптации компаний к изменениям, которые преподносит новая аудитория, назвал профиль нового потребителя более интеллектуальным, который в своем поиске руководствуется не только ценой и качеством продукции, но и уровнем приверженности компании социальным, экономическим и экологическим вопросам. Кастро отмечает, что новый аргентинский потребитель имеет иные приоритеты, чем предыдущие поколения, и что эта тенденция в любом случае следует ценностям, которые "больше человеческие, чем меркантильные". Он добавил: "Поэтому на отраслях лежит гораздо большая ответственность, но в то же время есть и возможности, поскольку аргентинский потребитель с большей вероятностью будет потреблять и воссоздавать опыт, приносящий удовлетворение в условиях такой неблагоприятной реальности, как аргентинская". Говоря конкретно о потребителях Avon, руководитель компании отметил все более заметную тенденцию к самовыражению, естественности и "выражению собственной красоты", вместо того чтобы гнаться за стереотипами с помощью инвазивных процедур. "Несовершенство стало нормальным. Сегодня люди хотят выглядеть более здоровыми и подчеркивать свои особенности, а не выглядеть моложе и скрывать их", - заметил Кастро. То, что для руководителя компании является возвращением к естественности, для Палларо - возвращением к человеку, к его сущности. "Грядущая тенденция заключается в обучении людей, и мы надеемся, что именно типично человеческие навыки будут играть ведущую роль", - сказал он. Грядущий мир - это мир с большим количеством технологий, но также с сильной переоценкой человеческого фактора".